転勤なし（神奈川県）の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （48ページ目）

東京都を中心に、複数県に店舗展開する企業です。 入社後の「新入社員研修」から始まり、学びたいと思ったタイミングで学べる環境が整っています。 内容も個々のレベルに合わせて豊富に揃えていますので、日々スキルアップが可能です。 将来は、薬局長やマネージャーといったキャリアアップも望めます。 また、地方への転勤の心配も一切ありませんので、腰を据えて安心して業務に取り組むことができます。 電子薬歴の導入はもちろん、錠剤自動分包機導入し、正確で速やかな調剤を目指すと共に患者様との服薬指導の時間を大切にしています。

東京都を中心に、複数県に店舗展開する企業です。 入社後の「新入社員研修」から始まり、学びたいと思ったタイミングで学べる環境が整っています。 内容も個々のレベルに合わせて豊富に揃えていますので、日々スキルアップが可能です。 将来は、薬局長やマネージャーといったキャリアアップも望めます。 また、地方への転勤の心配も一切ありませんので、腰を据えて安心して業務に取り組むことができます。 電子薬歴の導入はもちろん、錠剤自動分包機導入し、正確で速やかな調剤を目指すと共に患者様との服薬指導の時間を大切にしています。

東京都を中心に、複数県に店舗展開する企業です。 入社後の「新入社員研修」から始まり、学びたいと思ったタイミングで学べる環境が整っています。 内容も個々のレベルに合わせて豊富に揃えていますので、日々スキルアップが可能です。 将来は、薬局長やマネージャーといったキャリアアップも望めます。 また、地方への転勤の心配も一切ありませんので、腰を据えて安心して業務に取り組むことができます。 電子薬歴の導入はもちろん、錠剤自動分包機導入し、正確で速やかな調剤を目指すと共に患者様との服薬指導の時間を大切にしています。

神奈川県の医療モール内に、複数店舗展開している薬局です。 様々な雇用形態があるので、個々のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 また、年間休日も140日前後と非常に多く、週休二日制ということもあり、家庭やプライベートを大切にしながら勤務することが可能です。 さらに、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務など、女性や育児中の方も安心の制度が整っています。 なお、定期勉強会の実施により、未経験の方やブランクのある方も安心して働くことができます。

神奈川県の医療モール内に、複数店舗展開している薬局です。 様々な雇用形態があるので、個々のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 また、年間休日も140日前後と非常に多く、週休二日制ということもあり、家庭やプライベートを大切にしながら勤務することが可能です。 さらに、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務など、女性や育児中の方も安心の制度が整っています。 なお、定期勉強会の実施により、未経験の方やブランクのある方も安心して働くことができます。

神奈川県の医療モール内に、複数店舗展開している薬局です。 様々な雇用形態があるので、個々のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 また、年間休日も140日前後と非常に多く、週休二日制ということもあり、家庭やプライベートを大切にしながら勤務することが可能です。 さらに、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務など、女性や育児中の方も安心の制度が整っています。 なお、定期勉強会の実施により、未経験の方やブランクのある方も安心して働くことができます。

神奈川県に、調剤専門店、ドラッグストア、調剤・ドラッグストア併設店の3形態で、複数店舗を展開しています。 長い歴史があり、地域に根付いたアットホームな薬局で、安定して働く事ができます。 休日面は、週休二日制で、無理なく働くことができます。 また、子育て中の方でも、育児休暇、育児短時間勤務制度があるので、安心して勤務できます。 30代が多く活躍している職場ですが、幅広い年齢層の方が勤務しており、未経験の方も馴染みやすく、働きやすい環境です。 スキルアップしたい方は、受験費用を会社負担で「サービス介助士」の資格取得が可能です。

神奈川県小田原市に店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 また、研修や新薬の勉強会などを開いているので、スキルアップを目指すことができます。 そのほか、正社員、パート、アルバイトの勤務形態があるため、ライフスタイルに合った働き方をですることができます。　 20～30代のスタッフが多く、活気あふれる雰囲気です。また、希望に応じてグループ会社内での異動も可能です。

埼玉県上尾市を中心に複数店舗展開している薬局です。 一店舗固定ではなく、近隣の店舗をかけもったシフトを組んでいるので、どの店舗のスタッフとも顔見知りで、休みが必要な際などは、近隣店舗で協力し合い、休みがとりやすい環境といった点も魅力の一つです。 全社での忘年会や納涼会などのイベントも多く、チームワークもよい環境です。 全ての店舗で車通勤が可能で、自宅と職場が離れている場合は借上げ社宅制度で家賃の7割負担がありますので、地方からの職員も多く在籍しています。

埼玉県上尾市を中心に複数店舗展開している薬局です。 一店舗固定ではなく、近隣の店舗をかけもったシフトを組んでいるので、どの店舗のスタッフとも顔見知りで、休みが必要な際などは、近隣店舗で協力し合い、休みがとりやすい環境といった点も魅力の一つです。 全社での忘年会や納涼会などのイベントも多く、チームワークもよい環境です。 全ての店舗で車通勤が可能で、自宅と職場が離れている場合は借上げ社宅制度で家賃の7割負担がありますので、地方からの職員も多く在籍しています。

宮城県に複数店舗展開している薬局です。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っています。 未経験の方は、しっかりとしたサポート体制があるので安心して勤務できます。 定期勉強会や学会に参加することもできるので、スキルアップも望めます。 就業面では、午前中のみの勤務、産休育休制度、育児時短勤務制度がありますので、子育て中の方にも働きやすい環境です。どの店舗も好立地で、車通勤が可能なので通勤に便利です。

宮城県に複数店舗展開している薬局です。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っています。 未経験の方は、しっかりとしたサポート体制があるので安心して勤務できます。 定期勉強会や学会に参加することもできるので、スキルアップも望めます。 就業面では、午前中のみの勤務、産休育休制度、育児時短勤務制度がありますので、子育て中の方にも働きやすい環境です。どの店舗も好立地で、車通勤が可能なので通勤に便利です。

宮城県に複数店舗展開している薬局です。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っています。 未経験の方は、しっかりとしたサポート体制があるので安心して勤務できます。 定期勉強会や学会に参加することもできるので、スキルアップも望めます。 就業面では、午前中のみの勤務、産休育休制度、育児時短勤務制度がありますので、子育て中の方にも働きやすい環境です。どの店舗も好立地で、車通勤が可能なので通勤に便利です。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

神奈川県秦野市にある、ケアミックス病院です。最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しています。 休日は4週8休制で、オンオフはっきりと働けます。 当直勤務はないので、生活のリズムを崩さずに働く事ができます。 セキュリティー完備の託児所があるので、小さなお子様がいらっしゃる方も、仕事と家庭を両立が可能です。 質の高い医療サービスを継続的に維持し、向上させるため、スタッフ同士で協力しあって勤務しています。 スタッフ・患者様ともに、笑顔の広がるあたたかい雰囲気の職場です。

神奈川県秦野市にある、ケアミックス病院です。最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しています。 休日は4週8休制で、オンオフはっきりと働けます。 当直勤務はないので、生活のリズムを崩さずに働く事ができます。 セキュリティー完備の託児所があるので、小さなお子様がいらっしゃる方も、仕事と家庭を両立が可能です。 質の高い医療サービスを継続的に維持し、向上させるため、スタッフ同士で協力しあって勤務しています。 スタッフ・患者様ともに、笑顔の広がるあたたかい雰囲気の職場です。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。