神奈川県横浜市西区の薬剤師求人・転職情報　検索結果

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

神奈川県の医療モール内に、複数店舗展開している薬局です。 様々な雇用形態があるので、個々のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 また、年間休日も140日前後と非常に多く、週休二日制ということもあり、家庭やプライベートを大切にしながら勤務することが可能です。 さらに、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務など、女性や育児中の方も安心の制度が整っています。 なお、定期勉強会の実施により、未経験の方やブランクのある方も安心して働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

神奈川県横浜市内にて、複数の店舗を展開している薬局です。 休日は週休二日制（日曜・祝日＋平日1日）、年間休日も120日以上あるので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務していけます。 また、産休・育休、育児短時間勤務制度があるほか、お子様の急病などによる突発的なお休みにも柔軟に対応してくれるなど、女性が働きやすい環境が整っています。 パート・アルバイトでは、午前中のみ、扶養の範囲内での勤務ができるなど、ライフスタイルに合わせた就業も可能です。

神奈川県横浜市内にて、複数の店舗を展開している薬局です。 休日は週休二日制（日曜・祝日＋平日1日）、年間休日も120日以上あるので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務していけます。 また、産休・育休、育児短時間勤務制度があるほか、お子様の急病などによる突発的なお休みにも柔軟に対応してくれるなど、女性が働きやすい環境が整っています。 パート・アルバイトでは、午前中のみ、扶養の範囲内での勤務ができるなど、ライフスタイルに合わせた就業も可能です。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

神奈川、東京を中心に、関東東海エリアで600店舗以上展開中。 地域を限定し集中出店しているため、近隣の店舗同士サポートし合える環境があります。 週休2日制で、ワークライフバランスを大切にできます。充実した産休育休制度により、育児を両立させたい薬剤師には働きやすい職場です。未経験の方には、店舗設備を再現した調剤研修センターで実践に即した研修を受講していただけますのででご安心ください。患者様、お客様と継続的な信頼関係を作っていきたい方におすすめです。

首都圏に100店舗以上展開している安定した薬局です。最寄り駅から近い店舗がほとんどなので、通勤も便利です。 どの店舗も数多くの薬を扱っており、幅広い知識を得ることが出来ます。 さらに様々な研修を行っており、未経験の方でもスキルアップしながら働くことができ、経験者の方は今までに培ったスキルを発揮できる環境です。 就業面では週休二日制なので、無理なく働けるのも魅力の一つです。 また、正社員のみではなく、アルバイトやパートでの勤務も可能なので、その方に合った働き方ができます。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

神奈川県内で店舗展開している調剤薬局です。 勤務日数は週2～3回から勤務することが可能ですので、家庭との両立を図りながら働ける環境です。また、平日のみの勤務を希望することも可能です。 そのほか、福利厚生として、食事手当等が支給されますので、家計の節約にもなります。 また、通勤は車での通勤が可能ですので便利です。なお、交通費は全額支給されます。 加えて、転勤はありませんので、落ち着いて勤務することができます。

関東エリアで複数店舗を展開している調剤薬局です。 企業は独立を目指す方のサポートをしています。以前にFC店として開局された方もいらっしゃいます。 週休二日制でプライベートも大切にしながら働くことが可能です。 研修が充実しており、中途入社の方でも各個人にあわせてプログラムを組み、研修が行われるので、スキルアップしながら勤務できるのも魅力の一つです。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。

関東を中心とし、関西・四国を含め、60店舗以上展開している薬局です。 半数以上が医療モールに併設しており、そのほか総合病院の門前や、マンツーマンの店舗もあります。 創業以来、「薬剤師の地位向上」を掲げ、新卒・中途ともに他社よりも高めの給与水準です。 中途採用でも定期的な研修があるので、未経験やブランクのある方でも安心して働き始めることができます。 また、研修制度はほかにも多数充実しており、、スキルアップを望まれる方も任意で参加できる環境です。 店内は、カフェのようなおしゃれな内装や、大理石などをあしらった高級感のある内装など、気持ちよく働ける職場です。

神奈川県横浜市内に複数店舗展開している薬局です。 調剤業務の他、在宅医療にも取り組んでおり、ベテランから若手まで幅広く活躍する、地域密着型のかかりつけ薬局として営業しております。 こだわりの休憩室は、センスのよい空間で、スタッフが一人ずつ交代でゆったりと休憩を取ることができます。 新卒・経験の有無を問わず、入社後はまず、マナー研修で丁寧な接遇を学べます。薬局での業務については、先輩スタッフがマンツーマンでしっかりとOJTを行うので、未経験の方でも無理なく勤務できます。 休日は週休二日制で、育休や育児短時間勤務などもあるので、女性も安心して働けます。また、社割販売・社員割引制度など、待遇も充実しております。

東京を中心に60店舗前後展開しているきれいな薬局です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤が便利です。 様々な雇用形態があり、ライフプランに合わせて配属や異動も決めるので、社員がいかに長く働けるかを重視しています。プライベート事情も面談で話し合い、最適な働き方を一緒に考える方針をとっています。 中途入社後2年でブロック長に昇進した実績があるなど、キャリアアップを目指している方にも適した環境が整っています。

神奈川県横浜市内に複数店舗展開している薬局です。 調剤業務の他、在宅医療にも取り組んでおり、ベテランから若手まで幅広く活躍する、地域密着型のかかりつけ薬局として営業しております。 こだわりの休憩室は、センスのよい空間で、スタッフが一人ずつ交代でゆったりと休憩を取ることができます。 新卒・経験の有無を問わず、入社後はまず、マナー研修で丁寧な接遇を学べます。薬局での業務については、先輩スタッフがマンツーマンでしっかりとOJTを行うので、未経験の方でも無理なく勤務できます。 休日は週休二日制で、育休や育児短時間勤務などもあるので、女性も安心して働けます。また、社割販売・社員割引制度など、待遇も充実しております。

関東エリアに複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制で年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートを充実させることができます。 育児休暇を取得することで、出産後に職場復帰し長く働いていくことが可能です。 また、育児短時間勤務制度があるので、子育てとお仕事との両立もしやすい環境です。 培ってきた経験を発揮して働くことができ、定期勉強会等を通して更なるスキルアップも図れます。 そのほかにも、希望に応じた進路へのキャリアアップを支援する体制も整っています。