調剤薬局（横浜市）の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （7ページ目）

北九州を中心に40店舗ほど展開している薬局です。 日曜日が休日で、他に介護休業・連続休暇も取得可能なので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 また、産前産後休暇制度や育児休暇制度、育児短時間勤務制度の用意があり、結婚・出産を経ても働ける環境を整えています。 しっかりとしたサポート体制があるので、未経験の方・経験に不安がある方でも安心して勤務を始められます。 車での通勤も可能なので、通いやすい便利な立地です。

神奈川県内にて複数の店舗を展開している薬局です。 お休みは週休二日制で、年間休日も120日ほどと多く、連続休暇制度もありますので、プライベートや家庭などと両立させながら働ける環境です。 また、育児短時間勤務制度などもありますので、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心してお仕事ができます。 スキルアップの為のバックアップがとても充実しており、外部勉強会参加の場合の交通費負担や認定薬剤師資格取得の際は、資格取得した場合の手当の支給があり、パートの方でも支給されます。

神奈川県内にて複数の店舗を展開している薬局です。 お休みは週休二日制で、年間休日も120日ほどと多く、連続休暇制度もありますので、プライベートや家庭などと両立させながら働ける環境です。 また、育児短時間勤務制度などもありますので、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心してお仕事ができます。 スキルアップの為のバックアップがとても充実しており、外部勉強会参加の場合の交通費負担や認定薬剤師資格取得の際は、資格取得した場合の手当の支給があり、パートの方でも支給されます。

神奈川県内にて複数の店舗を展開している薬局です。 お休みは週休二日制で、年間休日も120日ほどと多く、連続休暇制度もありますので、プライベートや家庭などと両立させながら働ける環境です。 また、育児短時間勤務制度などもありますので、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心してお仕事ができます。 スキルアップの為のバックアップがとても充実しており、外部勉強会参加の場合の交通費負担や認定薬剤師資格取得の際は、資格取得した場合の手当の支給があり、パートの方でも支給されます。

神奈川県内にて複数の店舗を展開している薬局です。 お休みは週休二日制で、年間休日も120日ほどと多く、連続休暇制度もありますので、プライベートや家庭などと両立させながら働ける環境です。 また、育児短時間勤務制度などもありますので、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心してお仕事ができます。 スキルアップの為のバックアップがとても充実しており、外部勉強会参加の場合の交通費負担や認定薬剤師資格取得の際は、資格取得した場合の手当の支給があり、パートの方でも支給されます。

神奈川県横浜市に本社を置き、全国に30店舗ほど展開している企業です。 お休みも多く、年間休日120日以上、週休二日制、とプライベートを充実させることが可能な環境です。 福利厚生も充実しており、スキルアップのための研修制度や、資格取得支援、育児休暇、リゾート施設の利用など、 従業員の方が働きやすい環境づくりを心掛けています。 また、まだ在宅医療が浸透していなかった頃から取り組んでおり、広く経験が積める職場です。

神奈川県横浜市に本社を置き、全国に30店舗ほど展開している企業です。 お休みも多く、年間休日120日以上、週休二日制、とプライベートを充実させることが可能な環境です。 福利厚生も充実しており、スキルアップのための研修制度や、資格取得支援、育児休暇、リゾート施設の利用など、 従業員の方が働きやすい環境づくりを心掛けています。 また、まだ在宅医療が浸透していなかった頃から取り組んでおり、広く経験が積める職場です。

神奈川県横浜市に本社を置き、全国に30店舗ほど展開している企業です。 お休みも多く、年間休日120日以上、週休二日制、とプライベートを充実させることが可能な環境です。 福利厚生も充実しており、スキルアップのための研修制度や、資格取得支援、育児休暇、リゾート施設の利用など、 従業員の方が働きやすい環境づくりを心掛けています。 また、まだ在宅医療が浸透していなかった頃から取り組んでおり、広く経験が積める職場です。

神奈川県横浜市に本社を置き、全国に30店舗ほど展開している企業です。 お休みも多く、年間休日120日以上、週休二日制、とプライベートを充実させることが可能な環境です。 福利厚生も充実しており、スキルアップのための研修制度や、資格取得支援、育児休暇、リゾート施設の利用など、 従業員の方が働きやすい環境づくりを心掛けています。 また、まだ在宅医療が浸透していなかった頃から取り組んでおり、広く経験が積める職場です。

神奈川県横浜市に本社を置き、全国に30店舗ほど展開している企業です。 お休みも多く、年間休日120日以上、週休二日制、とプライベートを充実させることが可能な環境です。 福利厚生も充実しており、スキルアップのための研修制度や、資格取得支援、育児休暇、リゾート施設の利用など、 従業員の方が働きやすい環境づくりを心掛けています。 また、まだ在宅医療が浸透していなかった頃から取り組んでおり、広く経験が積める職場です。

神奈川県に複数店舗を展開している薬局です。 すべての人が健康で幸せな人生を送ってほしい、働くという事は、単なるお金稼ぎではなく、社員一人一人が主体的に動いて企業を作っていくという方針を持った企業です。 年間休日は120日以上、週休二日制です。しっかりとお休みがとれて無理のかからない勤務が可能です。 その他に、育児休暇もありますので、子育てをされている方にも安心しながらの勤務が可能です。マイカー通勤もできますので、通勤が便利です。

神奈川県で複数店舗展開している、在宅医療に力を入れている薬局です。 新人・中堅・薬局長と、キャリアアップするごとに段階にあわせた研修制度があり、 入社してからも、どんどんスキルアップすることができる環境となっています。 子育て中のママさんも多く在籍しており、「産休・育休制度」や「育児短時間勤務制度」などで勤務をバックアップ。 中には、2人目3人目と出産するスタッフもいるほどです。 週休二日制、土曜勤務も平日にお休みを振替できるので、無理なく働いていける職場です。

神奈川県で複数店舗展開している、在宅医療に力を入れている薬局です。 新人・中堅・薬局長と、キャリアアップするごとに段階にあわせた研修制度があり、 入社してからも、どんどんスキルアップすることができる環境となっています。 子育て中のママさんも多く在籍しており、「産休・育休制度」や「育児短時間勤務制度」などで勤務をバックアップ。 中には、2人目3人目と出産するスタッフもいるほどです。 週休二日制、土曜勤務も平日にお休みを振替できるので、無理なく働いていける職場です。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。