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出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

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全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

奥州市で店舗展開している、地域密着型の薬局です。 お休みは、週休二日制で年間休日が120日ほどと多めなので、無理なくプライベートと仕事を両立させながら働くことが可能です。 また、アルバイトやパートの方は、扶養内・午前中のみ・平日のみの勤務が可能なので、ライフスタイルに合せて働くことが出来ます。 加えて、育児休暇の取得もできるほか、子育て中の突発的な休みも柔軟な対応ができるので、出産や育児を経ながらでも勤務しやすい環境が整備されています。 そのほか、調剤未経験の方でもサポート体制が整っているので、安心して業務を始める事ができる職場です。

奥州市で店舗展開している、地域密着型の薬局です。 お休みは、週休二日制で年間休日が120日ほどと多めなので、無理なくプライベートと仕事を両立させながら働くことが可能です。 また、アルバイトやパートの方は、扶養内・午前中のみ・平日のみの勤務が可能なので、ライフスタイルに合せて働くことが出来ます。 加えて、育児休暇の取得もできるほか、子育て中の突発的な休みも柔軟な対応ができるので、出産や育児を経ながらでも勤務しやすい環境が整備されています。 そのほか、調剤未経験の方でもサポート体制が整っているので、安心して業務を始める事ができる職場です。