岩手県盛岡市の薬剤師求人・転職情報　検索結果

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

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岩手県・青森県に40店舗以上の調剤薬局を展開しております。 新人研修から、薬局長研修まで経験の年数に応じて段階的な研修を行うため、個々の能力に応じて、スキルアップをはかることができます。 就業面では、産休・育児休暇制度を導入していますので、仕事と育児を両立できる環境です。 また、完全週休2日制のほか、連続休暇制度を取り入れているため、プライベートを充実させることができます。 それぞれの地域で、地域のニーズに応じた地域密着型の薬局運営をしています。

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岩手県・青森県に40店舗以上の調剤薬局を展開しております。 新人研修から、薬局長研修まで経験の年数に応じて段階的な研修を行うため、個々の能力に応じて、スキルアップをはかることができます。 就業面では、産休・育児休暇制度を導入していますので、仕事と育児を両立できる環境です。 また、完全週休2日制のほか、連続休暇制度を取り入れているため、プライベートを充実させることができます。 それぞれの地域で、地域のニーズに応じた地域密着型の薬局運営をしています。

岩手県・青森県に40店舗以上の調剤薬局を展開しております。 新人研修から、薬局長研修まで経験の年数に応じて段階的な研修を行うため、個々の能力に応じて、スキルアップをはかることができます。 就業面では、産休・育児休暇制度を導入していますので、仕事と育児を両立できる環境です。 また、完全週休2日制のほか、連続休暇制度を取り入れているため、プライベートを充実させることができます。 それぞれの地域で、地域のニーズに応じた地域密着型の薬局運営をしています。

岩手県・青森県に40店舗以上の調剤薬局を展開しております。 新人研修から、薬局長研修まで経験の年数に応じて段階的な研修を行うため、個々の能力に応じて、スキルアップをはかることができます。 就業面では、産休・育児休暇制度を導入していますので、仕事と育児を両立できる環境です。 また、完全週休2日制のほか、連続休暇制度を取り入れているため、プライベートを充実させることができます。 それぞれの地域で、地域のニーズに応じた地域密着型の薬局運営をしています。

岩手県・青森県に40店舗以上の調剤薬局を展開しております。 新人研修から、薬局長研修まで経験の年数に応じて段階的な研修を行うため、個々の能力に応じて、スキルアップをはかることができます。 就業面では、産休・育児休暇制度を導入していますので、仕事と育児を両立できる環境です。 また、完全週休2日制のほか、連続休暇制度を取り入れているため、プライベートを充実させることができます。 それぞれの地域で、地域のニーズに応じた地域密着型の薬局運営をしています。

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

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「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）