病院の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （3ページ目）

大阪府堺市に位置し、病床数600床以上ある療養型病院です。 日曜日と祝日がお休みの4週8休制で、当直もありませんので、無理なく働くことができます。 育児休暇や、育児短時間勤務制度の他に託児所もあるので、子育てと両立させることができる環境です。 経験に不安のある方でも、万全なサポート体制が整っているので、無理なく安心してお仕事を始められます。また、研修や学会への参加を積極的に行っているので、スキルアップも可能です。

静岡県静岡市にある、病床数500床以上の急性期病院です。 休日は月8～11日ほどあり、家庭や生活と両立させ易く、連続休暇制度もありますので、無理なく、リフレッシュしながら働くことができます。 また、福利厚生も充実しており、共済会に加入した場合、リゾート施設、旅行割引などが利用できます。 その他にも、昼食費が会社負担であったり、診療費が本人家族ともに会社負担（グループ内で、3000円以上の場合）など利点が多いです。

大阪府堺市に位置し、病床数600床以上ある療養型病院です。 日曜日と祝日がお休みの4週8休制で、当直もありませんので、無理なく働くことができます。 育児休暇や、育児短時間勤務制度の他に託児所もあるので、子育てと両立させることができる環境です。 経験に不安のある方でも、万全なサポート体制が整っているので、無理なく安心してお仕事を始められます。また、研修や学会への参加を積極的に行っているので、スキルアップも可能です。

埼玉県戸田市にある急性期型の病院です。 患者様に心を寄せる医療を行い、スタッフの協調性を保ちながら良い雰囲気作りを心がけています。 休日は、日曜日・祝祭日が休みの週休二日制です。当直勤務もないので、生活のリズムを崩さずに、勤務することができます。 これから結婚・出産などのライフイベントを迎える方や、小さなお子様がいる方でも安心して働けるよう、産前産後休暇・育児休暇・育児短時間休暇が整備されています。

埼玉県戸田市にある急性期型の病院です。 患者様に心を寄せる医療を行い、スタッフの協調性を保ちながら良い雰囲気作りを心がけています。 休日は、日曜日・祝祭日が休みの週休二日制です。当直勤務もないので、生活のリズムを崩さずに、勤務することができます。 これから結婚・出産などのライフイベントを迎える方や、小さなお子様がいる方でも安心して働けるよう、産前産後休暇・育児休暇・育児短時間休暇が整備されています。

神奈川県にある病院です。 最寄りの駅から徒歩圏内の場所に位地しており、通勤に大変便利な職場です。 お休みは、日曜・祝日の週休二日制なので、リフレッシュしながら無理なく働くことができます。 また、当直はなく、残業もほぼないので、ご家庭がある方も仕事としっかり両立させることが可能です。 制度としては、「育児休暇」や「時間短縮勤務制度」があり、女性が働きやすく、安心して仕事復帰できる環境が整っています。

千葉県にある、地域に根差した病院です。 最寄りの駅からも近く徒歩圏内、車通勤も可能なので通勤に便利です。 また、交通費も規定により支給しています。 休日は平日一日、日曜・祝日を合わせた週休二日制で、オンとオフはっきりと働く事が可能です。 ほかにも、育児休暇の制度が利用できるので、子育て中の方も無理なく安心して働けます。 経験者の方は、今までに培ったスキルを発揮できる環境となっています。 また、定期勉強会もありますので、更なるスキルアップも望めます。

大阪府高槻市にある、急性期病院です。 非常に多くの科目を扱う病院で、調剤・服薬指導のほか、病棟業務や院外処方も行っており、これまで培ってきたスキルを存分に活かし、さらに幅広く成長できる職場です。 月3回程度の当直がありますが、4週8休制で、夏季と年末年始にはまとまった休みを取得できるので、しっかりと休むことができ、メリハリをつけながら働くことが可能です。 また、産休・育休・短時間勤務制度があり、子育て中の方や女性が働き易い体制が整っています

静岡県にある、地域に根差した病院です。 地域及び利用者のニーズを尊重し、求められる医療に最善の努力をしています。 ほかにも、地域の文化活動、広域災害対策等の組織活動に医療従事者として積極的に参加しています。 しっかりとしたサポート体制があるので、経験に不安がある方でも安心して勤務を始められます。　 就業面では、育児休暇がありますので、仕事と育児を両立させることができます。 また、日祝お休みのほか、土曜休みも可能です。リフレッシュ休暇などもあるので、プライベートも充実できます。

大阪府枚方市にある、療養型病院です。 高齢医者医療に注力し、一日でも早く社会復帰ができるよう、患者様サポートに取り組んでいます。 雇用形態は、常勤以外にパート勤務も可能で、週3日以上、曜日・時間の相談もできるので、家庭と両立しながら無理なく働くことができます。 また、月8(9)日の休日以外に、年2回のまとまった休日もあり、プライベートも充実させられます。 その他、産休・育休・育児短時間勤務制度など、女性も安心して活躍できる体制が整っています。