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船橋市にある急性期病院です。転勤がないため、落ち着いて働く事ができます。 サポート体制があるので、未経験の方でも、無理なく仕事を始められます。 就業面では、月9日の休みで残業が少ないほか、連続休暇制度を取り入れているため、プライベートを充実させる事が可能です。 また、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度を取り入れているほか、託児所も完備しているため、仕事と育児を両立させる事ができます。 そのほか、独身寮を用意しているので住まいの心配も必要ないです。

船橋市にある急性期病院です。転勤がないため、落ち着いて働く事ができます。 サポート体制があるので、未経験の方でも、無理なく仕事を始められます。 就業面では、月9日の休みで残業が少ないほか、連続休暇制度を取り入れているため、プライベートを充実させる事が可能です。 また、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度を取り入れているほか、託児所も完備しているため、仕事と育児を両立させる事ができます。 そのほか、独身寮を用意しているので住まいの心配も必要ないです。

千葉県内にて、複数の病院やクリニックを運営しています。 お休みは、日曜・祝日がお休みで、当直も無く、「連続休暇制度」を利用する事もできるので、リフレッシュしながら勤務する事ができます。 また、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などで、女性の方や、小さなお子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境が整備されています。 昼食費会社負担などの福利厚生も充実しており、そのほか、リゾート施設の利用や旅行の割引などもあります。

大阪府豊中市内にある、急性期病院です。車通勤が可能なので通勤に便利です。 正社員・パートなど複数の雇用形態から選ぶことができ、未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 就業面では週休二日制で、年間休日が120日以上と多めですので、無理なく働いていける環境です。 さらに、扶養範囲内や平日のみの勤務ができ、曜日固定で勤務できる場合は週1日からも可能なので、その方のライフバランスに合わせた働き方ができるのも魅力の一つです。

京都府長岡京市にある病院です。 お休みは、週休二日制なので、きちんと休みが取れて日々の業務にメリハリをつけることができます。 その他、特別休暇もあるので、リフレッシュしながら働ける環境です。 女性の方が働きやすい待遇として、「産前産後休暇」「育児休暇」などがあり、ご家庭がある方も安心して働けます。 未経験の方も応募可能でサポート体制があり、無理なく働き始めることが可能です。 転勤もありませんので、腰を据えて働くことができます。

大阪府枚方市にある、療養型病院です。 高齢医者医療に注力し、一日でも早く社会復帰ができるよう、患者様サポートに取り組んでいます。 雇用形態は、常勤以外にパート勤務も可能で、週3日以上、曜日・時間の相談もできるので、家庭と両立しながら無理なく働くことができます。 また、月8(9)日の休日以外に、年2回のまとまった休日もあり、プライベートも充実させられます。 その他、産休・育休・育児短時間勤務制度など、女性も安心して活躍できる体制が整っています。

神奈川県横浜市にある、300床以上を有する療養期型病院です。 休日は、4週8休制なので、リフレッシュしながら、勤務する事ができます。 出産や育児に対してとても理解のある職場で、産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度といった制度のほかにも、未就学児の保育料補助があるなど、結婚・出産を経ても長く働ける体制が整えられています。 職員の疲労回復のためにマッサージが受けられるという福利厚生があるのも魅力です。

兵庫県尼崎市にある急性期病院です。最寄駅から徒歩圏内に位置し、車通勤も可能で通勤の利便性も高いです。 サポート体制があるので、経験に不安がある方や未経験の方も、安心して働き始められる環境です。 就業面では、当直がないので、無理なく勤務することができます。 また、育児休暇を導入しているほか、託児所もあるため、結婚・出産後も仕事を続けることができます。 そのほか、転勤がないため、落ち着いて働くことができます。