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大阪府堺市に位置し、病床数600床以上ある療養型病院です。 日曜日と祝日がお休みの4週8休制で、当直もありませんので、無理なく働くことができます。 育児休暇や、育児短時間勤務制度の他に託児所もあるので、子育てと両立させることができる環境です。 経験に不安のある方でも、万全なサポート体制が整っているので、無理なく安心してお仕事を始められます。また、研修や学会への参加を積極的に行っているので、スキルアップも可能です。

静岡県静岡市にある、病床数500床以上の急性期病院です。 休日は月8～11日ほどあり、家庭や生活と両立させ易く、連続休暇制度もありますので、無理なく、リフレッシュしながら働くことができます。 また、福利厚生も充実しており、共済会に加入した場合、リゾート施設、旅行割引などが利用できます。 その他にも、昼食費が会社負担であったり、診療費が本人家族ともに会社負担（グループ内で、3000円以上の場合）など利点が多いです。

大阪府堺市に位置し、病床数600床以上ある療養型病院です。 日曜日と祝日がお休みの4週8休制で、当直もありませんので、無理なく働くことができます。 育児休暇や、育児短時間勤務制度の他に託児所もあるので、子育てと両立させることができる環境です。 経験に不安のある方でも、万全なサポート体制が整っているので、無理なく安心してお仕事を始められます。また、研修や学会への参加を積極的に行っているので、スキルアップも可能です。

神奈川県にある病院です。 最寄りの駅から徒歩圏内の場所に位地しており、通勤に大変便利な職場です。 お休みは、日曜・祝日の週休二日制なので、リフレッシュしながら無理なく働くことができます。 また、当直はなく、残業もほぼないので、ご家庭がある方も仕事としっかり両立させることが可能です。 制度としては、「育児休暇」や「時間短縮勤務制度」があり、女性が働きやすく、安心して仕事復帰できる環境が整っています。

千葉県にある、地域に根差した病院です。 最寄りの駅からも近く徒歩圏内、車通勤も可能なので通勤に便利です。 また、交通費も規定により支給しています。 休日は平日一日、日曜・祝日を合わせた週休二日制で、オンとオフはっきりと働く事が可能です。 ほかにも、育児休暇の制度が利用できるので、子育て中の方も無理なく安心して働けます。 経験者の方は、今までに培ったスキルを発揮できる環境となっています。 また、定期勉強会もありますので、更なるスキルアップも望めます。

静岡県にある、地域に根差した病院です。 地域及び利用者のニーズを尊重し、求められる医療に最善の努力をしています。 ほかにも、地域の文化活動、広域災害対策等の組織活動に医療従事者として積極的に参加しています。 しっかりとしたサポート体制があるので、経験に不安がある方でも安心して勤務を始められます。　 就業面では、育児休暇がありますので、仕事と育児を両立させることができます。 また、日祝お休みのほか、土曜休みも可能です。リフレッシュ休暇などもあるので、プライベートも充実できます。

香川県三豊市に位置する病院です。 便利なマイカー通勤が可能です。 休日は土曜・日曜・祝日が定休日の週休二日制のため、プライベートを充実させることができます。 また、年間休日が120日以上と多めなので、常にリフレッシュしながら働くことが可能です。 経験者の方は、培ったスキルを存分に活かせる環境です。 未経験の方でも、しっかりとしたサポート体制があるため、安心して働くことができます。 転勤が無いので、長く安定して働けます。

東京都世田谷区に100床以上ある療養型病院です。 年間休日120日ほどと多いのでプライベートを充実させながらメリハリをつけて無理なく働くことができます。 当直業務はありません。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。 託児所があるので、小さなお子様のいる方も安心して勤務することができます。 多岐にわたった業務があるので、経験に不安のある方や未経験の方でも働きながら自然にスキルアップできる職場です。