ドラッグストア（調剤併設）、勉強会ありの薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果

静岡県に60店舗以上展開している薬局です。 社外勉強会、国内外を含む各種研修やセミナーを受けることができるので、スキルアップすることができます。 また、経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 就業面では、週休二日制であるほか、長期休暇の取得が可能なので、メリハリをつけて働くことができます。 積極性を大切にする社風なので、意欲的な方にとっては働きやすい職場です。 そのほか、社内サークルがあるので、従業員同士で交流を深めることができます。

静岡県に60店舗以上展開している薬局です。 社外勉強会、国内外を含む各種研修やセミナーを受けることができるので、スキルアップすることができます。 また、経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 就業面では、週休二日制であるほか、長期休暇の取得が可能なので、メリハリをつけて働くことができます。 積極性を大切にする社風なので、意欲的な方にとっては働きやすい職場です。 そのほか、社内サークルがあるので、従業員同士で交流を深めることができます。

静岡県に60店舗以上展開している薬局です。 社外勉強会、国内外を含む各種研修やセミナーを受けることができるので、スキルアップすることができます。 また、経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 就業面では、週休二日制であるほか、長期休暇の取得が可能なので、メリハリをつけて働くことができます。 積極性を大切にする社風なので、意欲的な方にとっては働きやすい職場です。 そのほか、社内サークルがあるので、従業員同士で交流を深めることができます。

静岡県に60店舗以上展開している薬局です。 社外勉強会、国内外を含む各種研修やセミナーを受けることができるので、スキルアップすることができます。 また、経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 就業面では、週休二日制であるほか、長期休暇の取得が可能なので、メリハリをつけて働くことができます。 積極性を大切にする社風なので、意欲的な方にとっては働きやすい職場です。 そのほか、社内サークルがあるので、従業員同士で交流を深めることができます。

静岡県に60店舗以上展開している薬局です。 社外勉強会、国内外を含む各種研修やセミナーを受けることができるので、スキルアップすることができます。 また、経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 就業面では、週休二日制であるほか、長期休暇の取得が可能なので、メリハリをつけて働くことができます。 積極性を大切にする社風なので、意欲的な方にとっては働きやすい職場です。 そのほか、社内サークルがあるので、従業員同士で交流を深めることができます。

静岡県に60店舗以上展開している薬局です。 社外勉強会、国内外を含む各種研修やセミナーを受けることができるので、スキルアップすることができます。 また、経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 就業面では、週休二日制であるほか、長期休暇の取得が可能なので、メリハリをつけて働くことができます。 積極性を大切にする社風なので、意欲的な方にとっては働きやすい職場です。 そのほか、社内サークルがあるので、従業員同士で交流を深めることができます。

静岡県に60店舗以上展開している薬局です。 社外勉強会、国内外を含む各種研修やセミナーを受けることができるので、スキルアップすることができます。 また、経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 就業面では、週休二日制であるほか、長期休暇の取得が可能なので、メリハリをつけて働くことができます。 積極性を大切にする社風なので、意欲的な方にとっては働きやすい職場です。 そのほか、社内サークルがあるので、従業員同士で交流を深めることができます。

静岡県に60店舗以上展開している薬局です。 社外勉強会、国内外を含む各種研修やセミナーを受けることができるので、スキルアップすることができます。 また、経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 就業面では、週休二日制であるほか、長期休暇の取得が可能なので、メリハリをつけて働くことができます。 積極性を大切にする社風なので、意欲的な方にとっては働きやすい職場です。 そのほか、社内サークルがあるので、従業員同士で交流を深めることができます。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。

中部・北陸エリアにドラッグストアを複数店舗展開する企業です。 地域の医療機関を担う身近な存在として展開しております。 薬剤師一人体制のような店舗は基本ありません 各社員のカウンセリング能力の向上のみならず、店舗サービスや店舗管理の能力の向上が不可欠であると考えます。 それゆえ、新人研修での研修や各階層別での研修を通じてマネジメント能力の向上を図っています。 週休二日制で、夏と冬に連続休暇制度があり、夏は連続6日、冬は連続5日の休暇取得が可能で、無理なく働けるので、自分の時間を大切にしながら働けます。 嬉しい社宅制度もあります。その他、マイカー通勤が可能なので通勤に便利です。