調剤薬局、未経験者OKの薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （527ページ目）

関西エリア、四国エリアに複数店舗展開している薬局です。 経験に不安がある方も、サポート体制があるので、無理なく仕事を始めることができます。 就業面では、産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度を取得できるため、仕事と育児を両立させることができます。 主に20代から40代のスタッフが活躍しています。また、無理な異動もないので離職率も低く、長く働くことができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。

患者様に貢献し、社員が一人ひとり活き活きと働ける保険調剤グループになることを目指しています。患者様の立場になって服薬に関するきめ細かな情報提供をすることで信頼関係を築き上げ、事業を拡大してきました。埼玉、東京を中心に、千葉、三重、熊本、宮崎にもネットワークを広げ、現在は47店舗（2015年1月5日現在）を運営しています。自社の薬局の大半は開業医門前の調剤薬局です。そのため、扱っている処方箋のほとんどが門前の医院のもの。社長がMRから独立して創業したこともあり、先生方は研修指定特定機能病院出身で新規独立された方が多く、医院との連携はとてもスムーズです。これまで毎年2～3店舗のペースで出店してきましたが、今年度は出店ペースを加速させ、8店舗の開局を予定しています。近年は総合病院や私的病院の門前での開局も増えています。今後も経営理念にもあるように「選ばれる薬局」として、全ての患者様、先生方に信頼される薬局100店舗の達成を目指します。

患者様に貢献し、社員が一人ひとり活き活きと働ける保険調剤グループになることを目指しています。患者様の立場になって服薬に関するきめ細かな情報提供をすることで信頼関係を築き上げ、事業を拡大してきました。埼玉、東京を中心に、千葉、三重、熊本、宮崎にもネットワークを広げ、現在は47店舗（2015年1月5日現在）を運営しています。自社の薬局の大半は開業医門前の調剤薬局です。そのため、扱っている処方箋のほとんどが門前の医院のもの。社長がMRから独立して創業したこともあり、先生方は研修指定特定機能病院出身で新規独立された方が多く、医院との連携はとてもスムーズです。これまで毎年2～3店舗のペースで出店してきましたが、今年度は出店ペースを加速させ、8店舗の開局を予定しています。近年は総合病院や私的病院の門前での開局も増えています。今後も経営理念にもあるように「選ばれる薬局」として、全ての患者様、先生方に信頼される薬局100店舗の達成を目指します。

東京都内に複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制なので、お仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことが可能です。 産休・育休制度もあるので、出産後も安心して仕事をすることができます。 『店舗の質』を高めるために、月数回勉強会を開催しています。新製品、季節製品をはじめ調剤過誤や患者接遇など様々な内容についての知識を得ることができます。また、ｅラーニングの利用料を会社が半分負担する制度もあり、スキルアップしやすい環境です。

東京都内に複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制なので、お仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことが可能です。 産休・育休制度もあるので、出産後も安心して仕事をすることができます。 『店舗の質』を高めるために、月数回勉強会を開催しています。新製品、季節製品をはじめ調剤過誤や患者接遇など様々な内容についての知識を得ることができます。また、ｅラーニングの利用料を会社が半分負担する制度もあり、スキルアップしやすい環境です。

広島県を中心に複数店舗展開している薬局です。 調剤以外の活動として、アロマテラピーを行っており、各店舗にアドバイザーを配置し、社員の6割の方はアロマの資格を取得しています。 クリーンベンチや自動軟膏撹拌機等を導入するなど、正確な調剤ができるよう設備が整っており働きやすい環境です。 電子薬歴の活用方法や接遇研修等、教育体制も充実しており、スキルアップを目指す方もしっかり学べます。 週休二日制で、しっかり休めることから、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。

広島県を中心に複数店舗展開している薬局です。 調剤以外の活動として、アロマテラピーを行っており、各店舗にアドバイザーを配置し、社員の6割の方はアロマの資格を取得しています。 クリーンベンチや自動軟膏撹拌機等を導入するなど、正確な調剤ができるよう設備が整っており働きやすい環境です。 電子薬歴の活用方法や接遇研修等、教育体制も充実しており、スキルアップを目指す方もしっかり学べます。 週休二日制で、しっかり休めることから、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。

広島県を中心に複数店舗展開している薬局です。 調剤以外の活動として、アロマテラピーを行っており、各店舗にアドバイザーを配置し、社員の6割の方はアロマの資格を取得しています。 クリーンベンチや自動軟膏撹拌機等を導入するなど、正確な調剤ができるよう設備が整っており働きやすい環境です。 電子薬歴の活用方法や接遇研修等、教育体制も充実しており、スキルアップを目指す方もしっかり学べます。 週休二日制で、しっかり休めることから、日々の業務にメリハリをつけて働くことができます。

千葉県内に複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 研修においては、薬剤知識だけでなく、接遇や患者心理等、コミュニケーションに重きを置いたプログラム取り入れているため、経験や知識を身に付けられる環境です。 就業面では、育休・産休・育児時短勤務制度を取り入れているため、仕事と子育てを両立させる事ができます。 社員旅行や忘新年会、納涼会など社内イベントがあるため、スタッフどうしの親睦を深める事ができます。

和歌山県内に複数店舗を展開する、女性が中心の薬局です。 年に2回全体研修や、薬剤師会の研修会の参加推奨やメーカーの研修会を行い、日々、薬剤師のスキル向上を目指しています。 マニュアル化されたサービスではなく、それぞれの個性を生かせる幅広いサービスの提供を心がけています。 店舗間の交流が盛んで、話し合う機会が多いのも特色です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気の中で働いています。産休や育休など福利厚生も充実しています。

和歌山県内に複数店舗を展開する、女性が中心の薬局です。 年に2回全体研修や、薬剤師会の研修会の参加推奨やメーカーの研修会を行い、日々、薬剤師のスキル向上を目指しています。 マニュアル化されたサービスではなく、それぞれの個性を生かせる幅広いサービスの提供を心がけています。 店舗間の交流が盛んで、話し合う機会が多いのも特色です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気の中で働いています。産休や育休など福利厚生も充実しています。

和歌山県内に複数店舗を展開する、女性が中心の薬局です。 年に2回全体研修や、薬剤師会の研修会の参加推奨やメーカーの研修会を行い、日々、薬剤師のスキル向上を目指しています。 マニュアル化されたサービスではなく、それぞれの個性を生かせる幅広いサービスの提供を心がけています。 店舗間の交流が盛んで、話し合う機会が多いのも特色です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気の中で働いています。産休や育休など福利厚生も充実しています。

和歌山県内に複数店舗を展開する、女性が中心の薬局です。 年に2回全体研修や、薬剤師会の研修会の参加推奨やメーカーの研修会を行い、日々、薬剤師のスキル向上を目指しています。 マニュアル化されたサービスではなく、それぞれの個性を生かせる幅広いサービスの提供を心がけています。 店舗間の交流が盛んで、話し合う機会が多いのも特色です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気の中で働いています。産休や育休など福利厚生も充実しています。

和歌山県内に複数店舗を展開する、女性が中心の薬局です。 年に2回全体研修や、薬剤師会の研修会の参加推奨やメーカーの研修会を行い、日々、薬剤師のスキル向上を目指しています。 マニュアル化されたサービスではなく、それぞれの個性を生かせる幅広いサービスの提供を心がけています。 店舗間の交流が盛んで、話し合う機会が多いのも特色です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気の中で働いています。産休や育休など福利厚生も充実しています。

和歌山県内に複数店舗を展開する、女性が中心の薬局です。 年に2回全体研修や、薬剤師会の研修会の参加推奨やメーカーの研修会を行い、日々、薬剤師のスキル向上を目指しています。 マニュアル化されたサービスではなく、それぞれの個性を生かせる幅広いサービスの提供を心がけています。 店舗間の交流が盛んで、話し合う機会が多いのも特色です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気の中で働いています。産休や育休など福利厚生も充実しています。

和歌山県内に複数店舗を展開する、女性が中心の薬局です。 年に2回全体研修や、薬剤師会の研修会の参加推奨やメーカーの研修会を行い、日々、薬剤師のスキル向上を目指しています。 マニュアル化されたサービスではなく、それぞれの個性を生かせる幅広いサービスの提供を心がけています。 店舗間の交流が盛んで、話し合う機会が多いのも特色です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気の中で働いています。産休や育休など福利厚生も充実しています。

和歌山県内に複数店舗を展開する、女性が中心の薬局です。 年に2回全体研修や、薬剤師会の研修会の参加推奨やメーカーの研修会を行い、日々、薬剤師のスキル向上を目指しています。 マニュアル化されたサービスではなく、それぞれの個性を生かせる幅広いサービスの提供を心がけています。 店舗間の交流が盛んで、話し合う機会が多いのも特色です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気の中で働いています。産休や育休など福利厚生も充実しています。

和歌山県内に複数店舗を展開する、女性が中心の薬局です。 年に2回全体研修や、薬剤師会の研修会の参加推奨やメーカーの研修会を行い、日々、薬剤師のスキル向上を目指しています。 マニュアル化されたサービスではなく、それぞれの個性を生かせる幅広いサービスの提供を心がけています。 店舗間の交流が盛んで、話し合う機会が多いのも特色です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気の中で働いています。産休や育休など福利厚生も充実しています。

和歌山県内に複数店舗を展開する、女性が中心の薬局です。 年に2回全体研修や、薬剤師会の研修会の参加推奨やメーカーの研修会を行い、日々、薬剤師のスキル向上を目指しています。 マニュアル化されたサービスではなく、それぞれの個性を生かせる幅広いサービスの提供を心がけています。 店舗間の交流が盛んで、話し合う機会が多いのも特色です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気の中で働いています。産休や育休など福利厚生も充実しています。