調剤薬局、未経験者OKの薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （195ページ目）

宮崎県宮崎市ある、在宅医療にも力を入れている薬局です。 休日は定休日の日曜・祝日で、土曜日の勤務時間は8：30～12：00です。 育児休暇、育児短時間勤務など、小さいお子様がいらっしゃる方も、働きやすい制度が整っています。 経験に不安のある方も、しっかりしたサポート体制がありますので、安心して勤務をスタートさせることができます。 さまざまな研修会が定期的に行われており、就業後もスキルアップが図れる職場です。

宮崎県宮崎市ある、在宅医療にも力を入れている薬局です。 休日は定休日の日曜・祝日で、土曜日の勤務時間は8：30～12：00です。 育児休暇、育児短時間勤務など、小さいお子様がいらっしゃる方も、働きやすい制度が整っています。 経験に不安のある方も、しっかりしたサポート体制がありますので、安心して勤務をスタートさせることができます。 さまざまな研修会が定期的に行われており、就業後もスキルアップが図れる職場です。

宮崎県宮崎市ある、在宅医療にも力を入れている薬局です。 休日は定休日の日曜・祝日で、土曜日の勤務時間は8：30～12：00です。 育児休暇、育児短時間勤務など、小さいお子様がいらっしゃる方も、働きやすい制度が整っています。 経験に不安のある方も、しっかりしたサポート体制がありますので、安心して勤務をスタートさせることができます。 さまざまな研修会が定期的に行われており、就業後もスキルアップが図れる職場です。

宮崎県宮崎市ある、在宅医療にも力を入れている薬局です。 休日は定休日の日曜・祝日で、土曜日の勤務時間は8：30～12：00です。 育児休暇、育児短時間勤務など、小さいお子様がいらっしゃる方も、働きやすい制度が整っています。 経験に不安のある方も、しっかりしたサポート体制がありますので、安心して勤務をスタートさせることができます。 さまざまな研修会が定期的に行われており、就業後もスキルアップが図れる職場です。

宮崎県宮崎市ある、在宅医療にも力を入れている薬局です。 休日は定休日の日曜・祝日で、土曜日の勤務時間は8：30～12：00です。 育児休暇、育児短時間勤務など、小さいお子様がいらっしゃる方も、働きやすい制度が整っています。 経験に不安のある方も、しっかりしたサポート体制がありますので、安心して勤務をスタートさせることができます。 さまざまな研修会が定期的に行われており、就業後もスキルアップが図れる職場です。

宮崎県宮崎市ある、在宅医療にも力を入れている薬局です。 休日は定休日の日曜・祝日で、土曜日の勤務時間は8：30～12：00です。 育児休暇、育児短時間勤務など、小さいお子様がいらっしゃる方も、働きやすい制度が整っています。 経験に不安のある方も、しっかりしたサポート体制がありますので、安心して勤務をスタートさせることができます。 さまざまな研修会が定期的に行われており、就業後もスキルアップが図れる職場です。

宮崎県宮崎市ある、在宅医療にも力を入れている薬局です。 休日は定休日の日曜・祝日で、土曜日の勤務時間は8：30～12：00です。 育児休暇、育児短時間勤務など、小さいお子様がいらっしゃる方も、働きやすい制度が整っています。 経験に不安のある方も、しっかりしたサポート体制がありますので、安心して勤務をスタートさせることができます。 さまざまな研修会が定期的に行われており、就業後もスキルアップが図れる職場です。

宮崎県宮崎市ある、在宅医療にも力を入れている薬局です。 休日は定休日の日曜・祝日で、土曜日の勤務時間は8：30～12：00です。 育児休暇、育児短時間勤務など、小さいお子様がいらっしゃる方も、働きやすい制度が整っています。 経験に不安のある方も、しっかりしたサポート体制がありますので、安心して勤務をスタートさせることができます。 さまざまな研修会が定期的に行われており、就業後もスキルアップが図れる職場です。

東京・埼玉で複数店舗を展開している病院門前、クリニック門前薬局です。 30代の女性が多く、地域密着型の経営をおこなっており、特に服薬指導に力をいれています。 また、女性社員には、子育て支援をおこなっており、産休育休の取得率が高く、復帰している方が大勢います。 最新機器の導入で、オンライン請求等、業務の効率化を図り、調剤過誤を防止し、患者様・医療機関の方に信頼安心される薬局運営を行っております。 未経験者は各店舗でのＯＪＴによる研修や定期的な社内勉強会でスキルアップを図ることもできる環境です。 キャリアアップがしやすく、将来経営に携わる事も可能な職場です。

東京・埼玉で複数店舗を展開している病院門前、クリニック門前薬局です。 30代の女性が多く、地域密着型の経営をおこなっており、特に服薬指導に力をいれています。 また、女性社員には、子育て支援をおこなっており、産休育休の取得率が高く、復帰している方が大勢います。 最新機器の導入で、オンライン請求等、業務の効率化を図り、調剤過誤を防止し、患者様・医療機関の方に信頼安心される薬局運営を行っております。 未経験者は各店舗でのＯＪＴによる研修や定期的な社内勉強会でスキルアップを図ることもできる環境です。 キャリアアップがしやすく、将来経営に携わる事も可能な職場です。

東京・埼玉で複数店舗を展開している病院門前、クリニック門前薬局です。 30代の女性が多く、地域密着型の経営をおこなっており、特に服薬指導に力をいれています。 また、女性社員には、子育て支援をおこなっており、産休育休の取得率が高く、復帰している方が大勢います。 最新機器の導入で、オンライン請求等、業務の効率化を図り、調剤過誤を防止し、患者様・医療機関の方に信頼安心される薬局運営を行っております。 未経験者は各店舗でのＯＪＴによる研修や定期的な社内勉強会でスキルアップを図ることもできる環境です。 キャリアアップがしやすく、将来経営に携わる事も可能な職場です。

東京・埼玉で複数店舗を展開している病院門前、クリニック門前薬局です。 30代の女性が多く、地域密着型の経営をおこなっており、特に服薬指導に力をいれています。 また、女性社員には、子育て支援をおこなっており、産休育休の取得率が高く、復帰している方が大勢います。 最新機器の導入で、オンライン請求等、業務の効率化を図り、調剤過誤を防止し、患者様・医療機関の方に信頼安心される薬局運営を行っております。 未経験者は各店舗でのＯＪＴによる研修や定期的な社内勉強会でスキルアップを図ることもできる環境です。 キャリアアップがしやすく、将来経営に携わる事も可能な職場です。

埼玉県さいたま市内で、複数店舗展開する薬局です。 地域の医療を担う、チームの一員として活動しています。 休暇の面では、週休二日制ですので、落ち着いた勤務ができます。 また、年末年始休暇に、夏季休暇、特別休暇がありますので、無理なく働ける環境です。 マイカー通勤可能です。車通勤の際は、駐車場代・ガソリン代の支給があります。 育児休暇、育児短時間勤務制度も取得できますので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。

埼玉県さいたま市内で、複数店舗展開する薬局です。 地域の医療を担う、チームの一員として活動しています。 休暇の面では、週休二日制ですので、落ち着いた勤務ができます。 また、年末年始休暇に、夏季休暇、特別休暇がありますので、無理なく働ける環境です。 マイカー通勤可能です。車通勤の際は、駐車場代・ガソリン代の支給があります。 育児休暇、育児短時間勤務制度も取得できますので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。