調剤薬局、未経験者OKの薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （102ページ目）

北陸を中心に、50店舗ほどを展開する保険調剤薬局です。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度(応相談)のほか、介護休業などもあり、働きやすい環境を整備しています。 教育制度として、学術大会での発表、定期開催の社内研修会、資格取得をサポートする制度があり随時スキルアップが望めます。 また、調剤業務以外の仕事をそれぞれのキャリアやスキルによって取り組むことができる為、より専門的な知識を身につけることができます。

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北陸を中心に、50店舗ほどを展開する保険調剤薬局です。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度(応相談)のほか、介護休業などもあり、働きやすい環境を整備しています。 教育制度として、学術大会での発表、定期開催の社内研修会、資格取得をサポートする制度があり随時スキルアップが望めます。 また、調剤業務以外の仕事をそれぞれのキャリアやスキルによって取り組むことができる為、より専門的な知識を身につけることができます。

福岡市を中心に九州で複数店舗展開している企業です。 休日は週休二日制で無理なく勤務できる環境です。 また、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤制度の用意があり、出産・育児を経ても働ける環境を整えています。 どの店舗も取り扱い品目が多くいので、幅広い経験と知識を得る事が出来スキルアップできる環境です。 さらに、調剤未経験の方でも、定期的な勉強会と経験豊富なベテランが丁寧に研修するので安心して勤務することが出来ます。 電子薬歴システム設備の導入により、業務効率化をはかっています。

福岡市を中心に九州で複数店舗展開している企業です。 休日は週休二日制で無理なく勤務できる環境です。 また、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤制度の用意があり、出産・育児を経ても働ける環境を整えています。 どの店舗も取り扱い品目が多くいので、幅広い経験と知識を得る事が出来スキルアップできる環境です。 さらに、調剤未経験の方でも、定期的な勉強会と経験豊富なベテランが丁寧に研修するので安心して勤務することが出来ます。 電子薬歴システム設備の導入により、業務効率化をはかっています。

徳島県徳島市で複数店舗展開している薬局です。 車での通勤が可能で通勤の利便性が高い職場です。 週休二日制で年間休日は120日ほど、連続休暇制度もあり、有給消化率も100％と仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 育児休暇や育児短時間勤務制度、介護休暇も整っているので長く働ける環境です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることが可能です。 研修会や勉強会を随時行っていて、スキルアップも図れます。 20代～50代の幅広い世代が活躍していて、女性の方も多く働いており、人間関係も良好でアットホームな職場です。

静岡と関東エリアに複数店舗展開している薬局です。 独立支援をしているので、開業の際は資金の半分を会社が支援し、将来起業を考えている方にとっては、店舗の経営ノウハウを学びながら経験を積むことができる環境です。 勤務スタイルは、時期や曜日によって店舗をローテーションするので短期間で様々な店舗形態を学ぶことができ、スキルアップも可能となっています。 土日の休みも可能で、相互フォロー体制が整っているため、休みを取りやすい職場です。

福岡市内を中心に全国に複数店舗展開している薬局です。 研修制度も充実しており、認定薬剤師取得支援制度（研修会の補助金制度）があるので、スキルアップを考えている方に最適です。 急な休み希望に対しても比較的柔軟に相談に乗り、介護に合わせた連休取得もしやすい風土があります。 駅近や中心地等、通勤の便がよい場所での展開が多く利用しやすい環境です。 忘年会や社員旅行など社員みんなで参加するイベントも豊富です。

神戸市を中心に複数店舗展開している薬局です。 患者様目線での対応を心掛け、地域に根付いた医療を目指しています。 先駆的に、寝たきり等の患者様宅を訪問し、訪問薬剤管理指導を行っている他、クリーンルーム（無菌調剤室）も設置し在宅医療にしっかりと対応しています。　 研修は全体の勉強会、各薬局での勉強会をはじめ、薬剤師会やメーカー主催の勉強会にも積極的に参加してスキルアップを行っています。 週休二日制、定休日は日・祝日、土曜日は午前中のみの勤務です。

50店舗以上を展開している、奈良県の調剤専門薬局です。 多岐にわたる処方に触れることができ、薬剤師としての幅を広げられます。 在宅医療にも注力しており、その取り組みは専門医療機関からも高く評価されています。 また、在宅コーディネーターの育成にも力を入れているのでキャリアアップにも繋がります。 福利厚生として、産前産後・育児休暇、育児短時間勤務制度などの体制を整備し、女性が長く安心して働ける環境と整えています。