茨城県の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （20ページ目）

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関東エリアで複数店舗展開している調剤薬局です。 週休二日制で年間休日も120日以上あり、連続休暇も取得できるので、常にリフレッシュしながら働けます。 また、育児休暇や育児短時間勤務制度があり、子育てしながら安心して長く続けていける職場です。 店舗はパーテーションで仕切られた投薬口が設置されており、プライバシーに配慮した患者様に優しい環境づくりに取り組んでいる薬局です。 スタッフの平均年齢は35歳ほどで、男性薬剤師も複数在職しており、協力しながら業務を行っています。 未経験の方も、新人教育制度があるので、安心して仕事を始めることができます。また、さらにスキルアップしたい方には学会・研修会参加補助制度もあります。 その他、在宅医療に取り組んでいるので、多くの経験を積む事ができます。

全国に600店舗以上展開している、東証一部上場のドラッグストアチェーンです。 スタッフの育成に力を入れており、スキルアップはもちろんのこと、キャリアアップも狙える職場です。 未経験の方も、研修制度が整っており、その他OJTもあるので、安心して働き始めることができます。 待遇面では、「育休産休」「育児休業延長」「復職フォロー」など充実しており、女性の方や子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 正社員以外にもアルバイトやパートでの勤務も可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。

関東エリアに100店舗以上展開している企業です。 就業面では、年間休日が120日前後で、仕事とプライベートにメリハリができるのでリフレッシュして仕事に臨めます。 店舗は日曜・祝日が定休日のため、基本的に日曜日が休みになることが多く、深夜までの勤務がないので働きやすい職場です。 自動分包機などの代表的な機器は全店に完備されており、薬剤師の労働環境向上に努めている企業です。 経験がない方やブランクがある方でも、1店舗あたりの配属人数が多いので、従業員がしっかりサポートしてくれます。

関東エリアを中心に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 週休二日制で年間休日が120日以上と多めなことに加えて、有給休暇を使用して連続休暇を取得することも可能なので、プライベートも充実です。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度があるので、出産後も仕事を続けながら子育てをしていける環境が整っています。 希望があれば店舗異動も考慮されますが、基本的に転勤がないので、落ち着いて長く働ける職場です。

関東エリアで複数店舗展開している調剤薬局です。 週休二日制で年間休日も120日以上あり、連続休暇も取得できるので、常にリフレッシュしながら働けます。 また、育児休暇や育児短時間勤務制度があり、子育てしながら安心して長く続けていける職場です。 店舗はパーテーションで仕切られた投薬口が設置されており、プライバシーに配慮した患者様に優しい環境づくりに取り組んでいる薬局です。 スタッフの平均年齢は35歳ほどで、男性薬剤師も複数在職しており、協力しながら業務を行っています。 未経験の方も、新人教育制度があるので、安心して仕事を始めることができます。また、さらにスキルアップしたい方には学会・研修会参加補助制度もあります。 その他、在宅医療に取り組んでいるので、多くの経験を積む事ができます。

茨城県内で複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で安定した休暇がとれる他、産休と育休の取得実績があるので、出産後も安心して子育てとお仕事の両立が出来る環境です。 車通勤が可能なので、毎朝の通勤にとても便利です。 よりよい店舗作りの為に、店舗毎にミーティングを行い、日頃の考え等を発言できる機会があります。また、社内研修や症例検討会等の研修制度が充実しているので、知識を広げてスキルアップも可能な職場です。

茨城県内にて複数の店舗展開をしている薬局です。 お休みは週休二日制（日曜と他の曜日で調整）で、「連続休暇制度」もあり、リフレッシュしながら無理なく働く事ができる環境です。さらに、「育児休暇」「育児短時間勤務制度」がありますので、女性の方や、小さなお子様がいる方も安心して活躍することができます。 なお、多くの医療機関の処方箋を受け付け、職場も最新機器を導入しているので、未経験の方も無理なく働きながらスキルアップすることが可能です。

茨城県内にて複数の店舗展開をしている薬局です。 お休みは週休二日制（日曜と他の曜日で調整）で、「連続休暇制度」もあり、リフレッシュしながら無理なく働く事ができる環境です。さらに、「育児休暇」「育児短時間勤務制度」がありますので、女性の方や、小さなお子様がいる方も安心して活躍することができます。 なお、多くの医療機関の処方箋を受け付け、職場も最新機器を導入しているので、未経験の方も無理なく働きながらスキルアップすることが可能です。

茨城県内で複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で安定した休暇がとれる他、産休と育休の取得実績があるので、出産後も安心して子育てとお仕事の両立が出来る環境です。 車通勤が可能なので、毎朝の通勤にとても便利です。 よりよい店舗作りの為に、店舗毎にミーティングを行い、日頃の考え等を発言できる機会があります。また、社内研修や症例検討会等の研修制度が充実しているので、知識を広げてスキルアップも可能な職場です。

茨城県内で複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で安定した休暇がとれる他、産休と育休の取得実績があるので、出産後も安心して子育てとお仕事の両立が出来る環境です。 車通勤が可能なので、毎朝の通勤にとても便利です。 よりよい店舗作りの為に、店舗毎にミーティングを行い、日頃の考え等を発言できる機会があります。また、社内研修や症例検討会等の研修制度が充実しているので、知識を広げてスキルアップも可能な職場です。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

ファミリーからシニア層まで、多くの人が集まるショッピングモールを地域の人々の健康づくりの拠点と考え、生活者の疾病の予防から治療、ケアに至るまでの必要な情報やサービス、商品の提供など、トータルにサポートしています。お客さまのよりよい人生“Well being”を支援することが使命と考え、複数の診療科施設を核として、調剤薬局、漢方ショップ、健康食品、介護用品など、健康関連のサービス・物販機能を複合させた“メディカルモール”の構築を進めています。調剤併設店舗数は全国に約274店舗（2025年05月現在）展開しており、今後さらに拡大中です。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

複数のエリアで50店舗以上店舗展開している薬局です。最寄りの駅から近く、徒歩圏内に位置します。 未経験の方も、サポート体制があるため、無理なく働き始められます。 また、在宅医療や漢方にも取り組んでいるので、様々な経験を積む事ができる環境です。 就業面では、週休二日制で年間休日も120日前後なので、プライベートを大切にすることができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務、も利用できるので仕事と子育て両立して働ける環境です。

複数のエリアで50店舗以上店舗展開している薬局です。最寄りの駅から近く、徒歩圏内に位置します。 未経験の方も、サポート体制があるため、無理なく働き始められます。 また、在宅医療や漢方にも取り組んでいるので、様々な経験を積む事ができる環境です。 就業面では、週休二日制で年間休日も120日前後なので、プライベートを大切にすることができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務、も利用できるので仕事と子育て両立して働ける環境です。

複数のエリアで50店舗以上店舗展開している薬局です。最寄りの駅から近く、徒歩圏内に位置します。 未経験の方も、サポート体制があるため、無理なく働き始められます。 また、在宅医療や漢方にも取り組んでいるので、様々な経験を積む事ができる環境です。 就業面では、週休二日制で年間休日も120日前後なので、プライベートを大切にすることができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務、も利用できるので仕事と子育て両立して働ける環境です。