勉強会あり（兵庫県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （15ページ目）

兵庫県内に複数の店舗を展開し、地域に根差した調剤薬局です。 お休みは週休二日制、連続休暇制度もあるので、しっかり体を休めて、メリハリをつけて働けます。 また、育児休暇・育児短時間勤務制度が利用でき、仕事と子育ての両立が図れる環境です。 定期勉強会を開催し、調剤未経験の方も働きながらスキルを身につけることが可能となっています。 門前薬局のため、応需科目も多く、薬剤師として更なるスキルアップも望めます。

兵庫県内に複数の店舗を展開し、地域に根差した調剤薬局です。 お休みは週休二日制、連続休暇制度もあるので、しっかり体を休めて、メリハリをつけて働けます。 また、育児休暇・育児短時間勤務制度が利用でき、仕事と子育ての両立が図れる環境です。 定期勉強会を開催し、調剤未経験の方も働きながらスキルを身につけることが可能となっています。 門前薬局のため、応需科目も多く、薬剤師として更なるスキルアップも望めます。

兵庫県内に複数の店舗を展開し、地域に根差した調剤薬局です。 お休みは週休二日制、連続休暇制度もあるので、しっかり体を休めて、メリハリをつけて働けます。 また、育児休暇・育児短時間勤務制度が利用でき、仕事と子育ての両立が図れる環境です。 定期勉強会を開催し、調剤未経験の方も働きながらスキルを身につけることが可能となっています。 門前薬局のため、応需科目も多く、薬剤師として更なるスキルアップも望めます。

徳島県を中心に、近畿地方などにも複数店舗展開している薬局です。 正社員・パート・アルバイトともに未経験からでもスタートすることが出来ます。 週休二日制、年間休日が120日以上と多いので、それぞれのライフスタイルに合わせて働く事ができ、プライベートを充実させることが出来る事も魅力の一つです。 20代～30代の方が多く活躍し、店舗のスタッフ同士の関係性が良く、アットホームな雰囲気の中で勤務しやすい環境が整っています。

徳島県を中心に、近畿地方などにも複数店舗展開している薬局です。 正社員・パート・アルバイトともに未経験からでもスタートすることが出来ます。 週休二日制、年間休日が120日以上と多いので、それぞれのライフスタイルに合わせて働く事ができ、プライベートを充実させることが出来る事も魅力の一つです。 20代～30代の方が多く活躍し、店舗のスタッフ同士の関係性が良く、アットホームな雰囲気の中で勤務しやすい環境が整っています。

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

兵庫県内を中心に、複数展開している薬局です。最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。 また、転勤がないため、落ち着いて働くことができます。 就業面では、週休二日制なので、メリハリをつけて働くことができます。 新人社員教育のほか、管理者教育など様々な研修や勉強会へ参加しているため、未経験の方も段階的にスキルアップを目指せる環境です。 そのほか、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。

兵庫県内を中心に、複数展開している薬局です。最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。 また、転勤がないため、落ち着いて働くことができます。 就業面では、週休二日制なので、メリハリをつけて働くことができます。 新人社員教育のほか、管理者教育など様々な研修や勉強会へ参加しているため、未経験の方も段階的にスキルアップを目指せる環境です。 そのほか、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。

兵庫県内を中心に、複数展開している薬局です。最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。 また、転勤がないため、落ち着いて働くことができます。 就業面では、週休二日制なので、メリハリをつけて働くことができます。 新人社員教育のほか、管理者教育など様々な研修や勉強会へ参加しているため、未経験の方も段階的にスキルアップを目指せる環境です。 そのほか、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。