兵庫県宝塚市の薬剤師求人・転職情報　検索結果

兵庫県で複数店舗展開している薬局です。 休日は週休二日制で、年間休日も120日ほどと、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度も取得可能なので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 特に在宅医療に力を入れて取り組み、多くの経験を積む事ができます。くわえて、未経験の方でも月1回の勉強会で、さまざまな角度から多くの知識を学べて働ける環境です。 また、新人→中堅→管理者研修・ｅ－ラーニング・海外研修・在宅研修など、スキルアップに繋がる研修や制度が充実している点も魅力の一つです。

関西エリアを中心に、複数店舗展開している薬局です。 お休みは週休二日制なので、仕事とプライベートのオンオフをはっきりとさせて働くことが可能です。 また、在宅医療にも取り組んでおり、通常の業務以外のスキルを身に付けられる職場です。 加えて、毎月薬局内にて勉強会を実施しているので、新薬についてなど新しい知識も増えるのでスキルアップも図れる環境です。 そのほか、最新システムの導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。

全国に200店舗以上を展開している薬局です。 最寄駅からすぐ近くに位置しているので、通勤が便利です。 定休日が日曜日と祝日の週休二日制で、年間休日も多めなのでプライベートも充実した毎日が送れます。 育児休暇や育児短時間勤務制度があるので、出産後も安心して長く働いていける環境が整っています。 培ってきたスキルを存分に発揮して働くことが出来ます。 明るく前向きなスタッフが多く、アットホームな雰囲気の職場です。

兵庫県で複数店舗展開している薬局です。 休日は週休二日制で、年間休日も120日ほどと、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度も取得可能なので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 特に在宅医療に力を入れて取り組み、多くの経験を積む事ができます。くわえて、未経験の方でも月1回の勉強会で、さまざまな角度から多くの知識を学べて働ける環境です。 また、新人→中堅→管理者研修・ｅ－ラーニング・海外研修・在宅研修など、スキルアップに繋がる研修や制度が充実している点も魅力の一つです。

兵庫県で複数店舗展開している薬局です。 休日は週休二日制で、年間休日も120日ほどと、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度も取得可能なので、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 特に在宅医療に力を入れて取り組み、多くの経験を積む事ができます。くわえて、未経験の方でも月1回の勉強会で、さまざまな角度から多くの知識を学べて働ける環境です。 また、新人→中堅→管理者研修・ｅ－ラーニング・海外研修・在宅研修など、スキルアップに繋がる研修や制度が充実している点も魅力の一つです。

兵庫県に店舗展開している、地域密着型の薬局です。最寄駅より徒歩圏内なので、通勤しやすいです。 研修として、定期的に勉強会を行っていますので、スキルアップにつなげることが可能です。 経験者の方は、今までに培ったスキルを発揮できる環境となっています。 就業面では、日祝がお休みなので、プライベートも充実させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 店内は、アットホームで落ち着いた雰囲気です。

兵庫県に複数店舗を展開する、在宅医療への取り組みもある薬局です。 週休二日制で、メリハリをつけて働くことができます。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度がありますので、子育てをされる方も働きやすい環境です。 また、アルバイト・パートで勤務する場合は、扶養内での勤務や、午前中のみの勤務も可能なので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 経験者の方は、今までに培った経験を活かせる環境となっています。 社内の勉強会や、通信教育制度、OJTなど、教育体制がしっかりとしているので、更なるスキルアップも可能です。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

創業以来、「未病」をテーマにセルフメディケーションを推進し、地域のかかりつけ薬局を目指しています。患者様やお客様が毎日でも通いやすいように、徒歩、自転車、車で6分圏内の6000世帯の小商圏に絞り込んで出店。さらにその近隣にも出店することで、「この地域の薬局」という顔づくりを実現するドミナント戦略を展開しています。現在、店舗数は全国約300店舗、近畿ブロックのドラッグストア市場におけるシェア第3位（2013年）。2012年からは中国にも出店し、すでに現地でも高い支持を獲得しています。 また、「地域の医療提供施設」としての機能を強化するため、ドラッグストアに加え、調剤併設型ドラッグストア、調剤薬局（門前・在宅・医療モール）、など様々なストアスタイルを展開しています。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

関西を中心に全国各地100店舗以上展開している大手企業です。 若い方から経験豊富な方まで幅広い方が在籍しており、9－18時や土日休みなどの店舗も比較的多くあります。 産休・育休、育児時短制度のほか、有給も取得しやすい職場環境なので、子育て中に方も安心して働く事ができます。 残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。 また、認定薬剤師取得支援制度、学会参加支援、定期勉強会など、スキルアップへ向けた体制も整っています。

全国に100店舗以上展開している薬局です。 総合病院門前をメインにクリニック前や医療モール、在宅専門薬局など多様な展開をしています。 休日は完全週休二日制、年間休日も120日以上と、しっかり休むことができて、自分の時間を大切にしながら働ける職場です。 待遇が充実しており、産休育休の取得はもちろんのこと、時短勤務はお子様が小学校1年生の1学期まで利用できます。 薬剤師がスキルアップできる環境も整っており、年間100講座以上の豊富な研修など、しっかり学べる環境です。 未経験の方も入社時には座学研修と模擬店舗での調剤実習があるので、安心して働き始めることができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。