調剤薬局（広島県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果

広島県エリアに複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 毎月1回ミーティングや勉強会を行っており、熟練の薬剤師の社員がしっかり研修をサポートします。 車通勤が可能なのでアクセスが良好な店舗です。 就業面では週休二日制で年間休日120日程と、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 また、産休育休の制度もしっかりしているので女性の方も安心して働けます。 専門的知識によって信頼される薬局を目指し取り組んでいる企業で、毎年社員旅行や食事会を行い社員同士が仲良く明るい職場です。

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広島県に、40店舗以上展開している調剤薬局です。 ドクターを招いた勉強会や、製薬メーカーの勉強会など、研修制度が充実しているので、調剤未経験の方も安心して勤務できる環境です。 就業面では、産休・育休の取得ができるように整備しているため、結婚や出産後も、職場復帰をするスタッフが多くいます。 そのほか、情報のオンライン化に取り組み、グループ内で共有しているため、患者様がどの薬局でも同じサービスを受けられるように整備しております。

広島県に、40店舗以上展開している調剤薬局です。 ドクターを招いた勉強会や、製薬メーカーの勉強会など、研修制度が充実しているので、調剤未経験の方も安心して勤務できる環境です。 就業面では、産休・育休の取得ができるように整備しているため、結婚や出産後も、職場復帰をするスタッフが多くいます。 そのほか、情報のオンライン化に取り組み、グループ内で共有しているため、患者様がどの薬局でも同じサービスを受けられるように整備しております。

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広島県に、40店舗以上展開している調剤薬局です。 ドクターを招いた勉強会や、製薬メーカーの勉強会など、研修制度が充実しているので、調剤未経験の方も安心して勤務できる環境です。 就業面では、産休・育休の取得ができるように整備しているため、結婚や出産後も、職場復帰をするスタッフが多くいます。 そのほか、情報のオンライン化に取り組み、グループ内で共有しているため、患者様がどの薬局でも同じサービスを受けられるように整備しております。

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全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

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全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

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関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。