整形外科の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （16ページ目）

東京都を中心に、複数県に店舗展開する企業です。 入社後の「新入社員研修」から始まり、学びたいと思ったタイミングで学べる環境が整っています。 内容も個々のレベルに合わせて豊富に揃えていますので、日々スキルアップが可能です。 将来は、薬局長やマネージャーといったキャリアアップも望めます。 また、地方への転勤の心配も一切ありませんので、腰を据えて安心して業務に取り組むことができます。 電子薬歴の導入はもちろん、錠剤自動分包機導入し、正確で速やかな調剤を目指すと共に患者様との服薬指導の時間を大切にしています。

四国エリアに複数店舗展開しているドラッグストアです。 休日は、4週7休～9休で連続休暇も取得できるので、無理なく働くことができます。 ｅ－ラーニング、認定薬剤師取得支援制度、大学院奨学支援制度の導入、定期勉強会の開催など、随時スキルアップが図れる環境になっています。 キャリアパスとしては、販売業務の他に、店舗運営やバイヤー、出店企画・開発など多岐にわたるキャリアチェンジも可能です。 スタッフは若手が多く活気があり、明るい雰囲気の職場です。

四国エリアに複数店舗展開しているドラッグストアです。 休日は、4週7休～9休で連続休暇も取得できるので、無理なく働くことができます。 ｅ－ラーニング、認定薬剤師取得支援制度、大学院奨学支援制度の導入、定期勉強会の開催など、随時スキルアップが図れる環境になっています。 キャリアパスとしては、販売業務の他に、店舗運営やバイヤー、出店企画・開発など多岐にわたるキャリアチェンジも可能です。 スタッフは若手が多く活気があり、明るい雰囲気の職場です。

四国エリアに複数店舗展開しているドラッグストアです。 休日は、4週7休～9休で連続休暇も取得できるので、無理なく働くことができます。 ｅ－ラーニング、認定薬剤師取得支援制度、大学院奨学支援制度の導入、定期勉強会の開催など、随時スキルアップが図れる環境になっています。 キャリアパスとしては、販売業務の他に、店舗運営やバイヤー、出店企画・開発など多岐にわたるキャリアチェンジも可能です。 スタッフは若手が多く活気があり、明るい雰囲気の職場です。

四国エリアに複数店舗展開しているドラッグストアです。 休日は、4週7休～9休で連続休暇も取得できるので、無理なく働くことができます。 ｅ－ラーニング、認定薬剤師取得支援制度、大学院奨学支援制度の導入、定期勉強会の開催など、随時スキルアップが図れる環境になっています。 キャリアパスとしては、販売業務の他に、店舗運営やバイヤー、出店企画・開発など多岐にわたるキャリアチェンジも可能です。 スタッフは若手が多く活気があり、明るい雰囲気の職場です。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

沖縄県内にて、複数店舗展開している薬局です。 患者様が利用し易いように工夫しているのが特徴で、在宅利用や漢方の取り扱いもあります。 休日は安定して取得することができ、定休日は土日・祝日の週休二日制です。そのほか連続休暇制度も整備されているので、プライベートの予定も立てやすく、リフレッシュしながら働くことができます。 また、産前産後休暇、育児休暇のほか、育児短時間勤務制度もありますので、女性も安心して勤務することができ、復帰もし易い環境です。 職場環境も、気の良いスタッフが集まり、男女や年齢関係なく和気あいあいとした雰囲気です。 システム設備が導入されているので、薬剤師の業務負担が少ないです。 スキルアップの面では、段階に合わせた教育制度を実施しています。

沖縄県内にて、複数店舗展開している薬局です。 患者様が利用し易いように工夫しているのが特徴で、在宅利用や漢方の取り扱いもあります。 休日は安定して取得することができ、定休日は土日・祝日の週休二日制です。そのほか連続休暇制度も整備されているので、プライベートの予定も立てやすく、リフレッシュしながら働くことができます。 また、産前産後休暇、育児休暇のほか、育児短時間勤務制度もありますので、女性も安心して勤務することができ、復帰もし易い環境です。 職場環境も、気の良いスタッフが集まり、男女や年齢関係なく和気あいあいとした雰囲気です。 システム設備が導入されているので、薬剤師の業務負担が少ないです。 スキルアップの面では、段階に合わせた教育制度を実施しています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

東京都を中心に、地域に密着した薬局を展開。 中途入社の方が多く、様々な研修をご用意。開業したい方には店舗運営や開業のノウハウを教えています。 『認定薬剤師資格取得支援制度』『自己啓発支援制度』があり、キャリアアップも望めます。 利益よりもモラルやコンプライアンスを重視。現場でやりたいことをやらせてもらえる、風通しの良い環境です。 20～30代が中心となり、活気のある雰囲気の中でお互いに助け合いながら働いています。