耳鼻咽喉科の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （10ページ目）

関東を中心とし、関西・四国を含め、60店舗以上展開している薬局です。 半数以上が医療モールに併設しており、そのほか総合病院の門前や、マンツーマンの店舗もあります。 創業以来、「薬剤師の地位向上」を掲げ、新卒・中途ともに他社よりも高めの給与水準です。 中途採用でも定期的な研修があるので、未経験やブランクのある方でも安心して働き始めることができます。 また、研修制度はほかにも多数充実しており、、スキルアップを望まれる方も任意で参加できる環境です。 店内は、カフェのようなおしゃれな内装や、大理石などをあしらった高級感のある内装など、気持ちよく働ける職場です。

福岡県内に複数店舗展開している薬局です。通勤は自家用車の利用が可能なので便利です。 休日は週休二日制なので、メリハリをつけながら仕事をすることができます。 待遇面では「産前産後休暇」「育児休暇」の取得制度や、「育児短時間勤務制度」がありますので、子育て中の方や、女性の方が働きやすい環境です。 在宅医療にも注力しているため、調剤以外のスキルを身につけることが可能です。 しっかりとしたサポート体制があるので、経験に不安がある方でも安心して勤務を始められます。

愛知県内に複数店舗展開する、調剤薬局です。 休日は安定してとることができ、木曜、日曜、祝日が休みの週休二日制です。 また、年間休日も120日程度ありますので、プライベートを大切にしながら働けます。 管理薬剤師を長年努めた後は、店舗譲渡するシステムがあるのが特徴で、将来的に自分の店舗を持つことも考えられる薬局です。 店舗譲渡の必要のない方は、実力・経験次第では高給与も狙える環境で、やりがいのある職場です。

大阪府に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 休日は日曜日・祝祭日がお休みの週休二日制で、土曜は半日の勤務ですので、週末はゆっくりと心身を休めることができます。 スキル、経験によっては高給与を狙えます。 職場は温かくアットホームな雰囲気なので、結婚や育児で職場を離れていた方や、未経験者の方も安心して働くことができる職場です。 ジェネリック医薬品を推進しており、ジェネリック医薬品に関する知識を身につけることもできます。

福岡県を中心に複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 また、培ってきた経験を活かすことができ、定期勉強会もあるので更なるスキルアップもはかれます。 就業面では、年間休日が120日ほどあるので、プライベートも充実させることができます。また、産休育休の制度も充実しているため、結婚・出産後に復帰して働ける環境です。 様々な雇用形態があるので、ライフスタイルに合わせた勤務形態を選択することが可能です。

兵庫県姫路市に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 車通勤も可能で、全店従業員用の駐車場完備しているので通勤も便利です。 週休二日制、年間休日も多く、常にリフレッシュしてプライベートも大切にしながら働けます。 そのほか、「住宅手当」、「介護休業」などの制度も充実しており、働きやすい環境が整備されています。 「産前産後休暇」、「育児休暇」、「育児短時間勤務制度」も充実しているので、仕事と育児の両立も可能です。

兵庫県姫路市に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 車通勤も可能で、全店従業員用の駐車場完備しているので通勤も便利です。 週休二日制、年間休日も多く、常にリフレッシュしてプライベートも大切にしながら働けます。 そのほか、「住宅手当」、「介護休業」などの制度も充実しており、働きやすい環境が整備されています。 「産前産後休暇」、「育児休暇」、「育児短時間勤務制度」も充実しているので、仕事と育児の両立も可能です。

兵庫県姫路市に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 車通勤も可能で、全店従業員用の駐車場完備しているので通勤も便利です。 週休二日制、年間休日も多く、常にリフレッシュしてプライベートも大切にしながら働けます。 そのほか、「住宅手当」、「介護休業」などの制度も充実しており、働きやすい環境が整備されています。 「産前産後休暇」、「育児休暇」、「育児短時間勤務制度」も充実しているので、仕事と育児の両立も可能です。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。

関東首都圏を中心に約150店舗を展開。そのまちに根付いた地域密着型の出店を基本方針として、やみくもに全国への量的拡大を図る戦略は取っていません。むしろ、医療の一端を担う立場として、地域とのつながりをより広く、より深く、より永く保ち続けることが、地域社会の一員としての義務であり、責任だと考えています。個人はもちろんのこと、地域社会や自然環境という広がりの中で「健康」を捉え、これらがすべて満たされていることが、真に健康な状態であると捉えています。人の健康という面では、自らを「健康ナビゲーター」として位置づけ、人々を生涯にわたりケアする「ライフタイムバリュー」の提供を目指します。