消化器科の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （49ページ目）

山梨県内に複数店舗展開している薬局です。 育児休暇や育児短時間勤務制度など、子育て中の方も働きやすい環境が整備されています。 未経験の方も、随時スキルアップができる環境なので安心して勤務できます。 在籍しているスタッフの平均年齢は30代半ばで、落ち着いたアットホームな雰囲気の中で勤務しています。 社長が薬剤師で、現場のことをよく理解しています、そのためか定着率が高く、育休を繰り返し取得して働き続けるスタッフも多くいます。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。

山梨県内に複数店舗展開している薬局です。 育児休暇や育児短時間勤務制度など、子育て中の方も働きやすい環境が整備されています。 未経験の方も、随時スキルアップができる環境なので安心して勤務できます。 在籍しているスタッフの平均年齢は30代半ばで、落ち着いたアットホームな雰囲気の中で勤務しています。 社長が薬剤師で、現場のことをよく理解しています、そのためか定着率が高く、育休を繰り返し取得して働き続けるスタッフも多くいます。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。

山梨県内に複数店舗展開している薬局です。 育児休暇や育児短時間勤務制度など、子育て中の方も働きやすい環境が整備されています。 未経験の方も、随時スキルアップができる環境なので安心して勤務できます。 在籍しているスタッフの平均年齢は30代半ばで、落ち着いたアットホームな雰囲気の中で勤務しています。 社長が薬剤師で、現場のことをよく理解しています、そのためか定着率が高く、育休を繰り返し取得して働き続けるスタッフも多くいます。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。

山梨県内に複数店舗展開している薬局です。 育児休暇や育児短時間勤務制度など、子育て中の方も働きやすい環境が整備されています。 未経験の方も、随時スキルアップができる環境なので安心して勤務できます。 在籍しているスタッフの平均年齢は30代半ばで、落ち着いたアットホームな雰囲気の中で勤務しています。 社長が薬剤師で、現場のことをよく理解しています、そのためか定着率が高く、育休を繰り返し取得して働き続けるスタッフも多くいます。 システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。

埼玉県飯能市を中心に複数店舗展開している企業です。 薬剤師としての専門性が活かせる調剤薬局として、事業を展開しています。 新人研修、薬局研修の受け入れはもちろんのこと、月ごとに社内研修会も行っております。 また、専門知識の習得、サービス向上を目的に、社員のレベルアップを計るため、講師を招いて研修会を実施しているので、幅広くスキルアップできます。 そのほか、年間休日120日に加え、有休消化率も高く充実したライフバランスを送れます。

関東エリアを中心に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 週休二日制で年間休日が120日以上と多めなことに加えて、有給休暇を使用して連続休暇を取得することも可能なので、プライベートも充実です。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度があるので、出産後も仕事を続けながら子育てをしていける環境が整っています。 希望があれば店舗異動も考慮されますが、基本的に転勤がないので、落ち着いて長く働ける職場です。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

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出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

大阪府の羽曳野市にて、複数の店舗を展開をしている薬局です。 土曜・日曜がお休み可能で、夏季休暇や年末年始休暇も取得できるので、リフレッシュしながら、働く事ができます。 「育児休暇」「育児時間短縮勤務制度」があるので、子育て中の方も安心して仕事を続けていけます。 今まで培ってきた経験やスキルによっては、高い給与が狙えます。 丁寧な指導があるので、調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して勤務する事ができます。

大阪府の羽曳野市にて、複数の店舗を展開をしている薬局です。 土曜・日曜がお休み可能で、夏季休暇や年末年始休暇も取得できるので、リフレッシュしながら、働く事ができます。 「育児休暇」「育児時間短縮勤務制度」があるので、子育て中の方も安心して仕事を続けていけます。 今まで培ってきた経験やスキルによっては、高い給与が狙えます。 丁寧な指導があるので、調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して勤務する事ができます。

大阪府の羽曳野市にて、複数の店舗を展開をしている薬局です。 土曜・日曜がお休み可能で、夏季休暇や年末年始休暇も取得できるので、リフレッシュしながら、働く事ができます。 「育児休暇」「育児時間短縮勤務制度」があるので、子育て中の方も安心して仕事を続けていけます。 今まで培ってきた経験やスキルによっては、高い給与が狙えます。 丁寧な指導があるので、調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して勤務する事ができます。

大阪府の羽曳野市にて、複数の店舗を展開をしている薬局です。 土曜・日曜がお休み可能で、夏季休暇や年末年始休暇も取得できるので、リフレッシュしながら、働く事ができます。 「育児休暇」「育児時間短縮勤務制度」があるので、子育て中の方も安心して仕事を続けていけます。 今まで培ってきた経験やスキルによっては、高い給与が狙えます。 丁寧な指導があるので、調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して勤務する事ができます。

大阪府の羽曳野市にて、複数の店舗を展開をしている薬局です。 土曜・日曜がお休み可能で、夏季休暇や年末年始休暇も取得できるので、リフレッシュしながら、働く事ができます。 「育児休暇」「育児時間短縮勤務制度」があるので、子育て中の方も安心して仕事を続けていけます。 今まで培ってきた経験やスキルによっては、高い給与が狙えます。 丁寧な指導があるので、調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して勤務する事ができます。