婦人科の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （34ページ目）

複数の都道府県に30店舗以上展開している、清潔感のある綺麗な薬局です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤にとても便利です。 育休と産休の取得実績があり、出産後も職場復帰を果たして働いていける環境が整っています。また、勤続1年以上で連休を取得できるリフレッシュ休暇制度もあります。 レセコンと連動した社内共有のシステムを導入することにより、店舗管理業務の効率化、日報の簡略化、在庫削減を行い、薬剤師の業務負担を減らしています。

埼玉県に複数店舗展開している、クリニック門前型の薬局です。 調剤業務に捉われず、健康管理に関する情報を発信できるような教育体制や研修にも実施し、 経験に不安がある方でも安心して、学べる環境となっています。 就業面では、年間休日120日あるほか連続休暇制度などでリフレッシュが可能です。 産休・育休の取得を推進しており、お子様がいる方も長く勤められる制度が整っています。 また、最新設備を導入することによって調剤業務の軽減化を図っています。

埼玉県に複数店舗展開している、クリニック門前型の薬局です。 調剤業務に捉われず、健康管理に関する情報を発信できるような教育体制や研修にも実施し、 経験に不安がある方でも安心して、学べる環境となっています。 就業面では、年間休日120日あるほか連続休暇制度などでリフレッシュが可能です。 産休・育休の取得を推進しており、お子様がいる方も長く勤められる制度が整っています。 また、最新設備を導入することによって調剤業務の軽減化を図っています。

青森県・岩手県に30店舗前後展開している薬局です。 調剤業務の他、在宅医療にも取り組んでいて、病院前など、ドライブスルーを設置している薬局もあります。 産休・育休・時短勤務制度もあり、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 入社時に行われる新入社員研修をはじめとして、講演会や薬剤師研修会などを行い、新卒、中途採用に関わらず個々の能力に合わせたスキルアップをサポートしています。 また、インターネットによる認定薬剤師資格取得支援制度を設け、いつでも時間がある時にスキルアップ出来る環境も整っています。 職場では20～60代と幅広いスタッフが働いており、風通しの良い、明るい雰囲気の職場です。

青森県・岩手県に30店舗前後展開している薬局です。 調剤業務の他、在宅医療にも取り組んでいて、病院前など、ドライブスルーを設置している薬局もあります。 産休・育休・時短勤務制度もあり、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 入社時に行われる新入社員研修をはじめとして、講演会や薬剤師研修会などを行い、新卒、中途採用に関わらず個々の能力に合わせたスキルアップをサポートしています。 また、インターネットによる認定薬剤師資格取得支援制度を設け、いつでも時間がある時にスキルアップ出来る環境も整っています。 職場では20～60代と幅広いスタッフが働いており、風通しの良い、明るい雰囲気の職場です。

青森県・岩手県に30店舗前後展開している薬局です。 調剤業務の他、在宅医療にも取り組んでいて、病院前など、ドライブスルーを設置している薬局もあります。 産休・育休・時短勤務制度もあり、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 入社時に行われる新入社員研修をはじめとして、講演会や薬剤師研修会などを行い、新卒、中途採用に関わらず個々の能力に合わせたスキルアップをサポートしています。 また、インターネットによる認定薬剤師資格取得支援制度を設け、いつでも時間がある時にスキルアップ出来る環境も整っています。 職場では20～60代と幅広いスタッフが働いており、風通しの良い、明るい雰囲気の職場です。

東京都大田区にある薬局です。 勤務する場所は最寄駅からも徒歩圏内で、さらにマイカーでの通勤も可能です。 週休二日制で、プライベートを大切にしながら働ける環境です。なおかつ、キャリアやスキル次第では高給与を狙うこともできます。 また、薬局での勤務経験がない方やブランクのある方でもサポートいたしますので、学びながら成長できる環境です。 なお、正社員・アルバイトともに募集しており、それぞれのライフスタイルに合わせて、無理なく働くことができます。

神奈川県で複数店舗展開している、在宅医療に力を入れている薬局です。 新人・中堅・薬局長と、キャリアアップするごとに段階にあわせた研修制度があり、 入社してからも、どんどんスキルアップすることができる環境となっています。 子育て中のママさんも多く在籍しており、「産休・育休制度」や「育児短時間勤務制度」などで勤務をバックアップ。 中には、2人目3人目と出産するスタッフもいるほどです。 週休二日制、土曜勤務も平日にお休みを振替できるので、無理なく働いていける職場です。

神奈川県で複数店舗展開している、在宅医療に力を入れている薬局です。 新人・中堅・薬局長と、キャリアアップするごとに段階にあわせた研修制度があり、 入社してからも、どんどんスキルアップすることができる環境となっています。 子育て中のママさんも多く在籍しており、「産休・育休制度」や「育児短時間勤務制度」などで勤務をバックアップ。 中には、2人目3人目と出産するスタッフもいるほどです。 週休二日制、土曜勤務も平日にお休みを振替できるので、無理なく働いていける職場です。

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）