婦人科の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （3ページ目）

北海道内に50店舗ほど展開している東証一部上場企業のグループ薬局です。 完全週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間を大切にできます。 また、産前産後休暇や育児休暇制度があり、保育園が決まらない場合は1年6ヶ月取得できる制度の利用実績も有ります。 また、小学校入学前までは2時間までの短時間勤務制度があり、利用実績も多数あります。 残業代は1分単位で支給され、有給消化率も高く、就業しやすい環境です。

北九州市と下関市を中心に、様々なエリア・形態で60店舗ほどを展開する薬局です。 研修制度が整っており、階層別研修と専門研修・勉強会を主な柱とした、充実の内容となっています。 また、専門資格の取得の援助や海外研修なども用意されています。 ライフバランスに合わせて社員区分を変化することもでき、従業員身分を維持したまま、勤務時間の相談も可能です。さらに「育児休暇」や「育児短時間勤務制度」などの制度も充実しており、育児中の方でも安心して働けます。 いくつかの店舗では在宅服薬指導に取り組み、多くの経験を積むことができる環境です。

中国エリアで90店舗ほど展開している調剤薬局です。 お休みは水日祝で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。 個々の成長に力をいれている為、研修が充実しており海外研修なども取り入れられています。 そのため、未経験の方も安心して学べる体制が整っています。 在宅医療支援業務のほか、漢方やアロマなど、やりたいことを実現できる風通しの良い職場です。 経営層と現場の距離が近く、20～30代の若手が多いアットホームな雰囲気です。

中国エリアで90店舗ほど展開している調剤薬局です。 お休みは水日祝で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。 個々の成長に力をいれている為、研修が充実しており海外研修なども取り入れられています。 そのため、未経験の方も安心して学べる体制が整っています。 在宅医療支援業務のほか、漢方やアロマなど、やりたいことを実現できる風通しの良い職場です。 経営層と現場の距離が近く、20～30代の若手が多いアットホームな雰囲気です。

三重県松阪市にある、在宅医療にも力を入れている薬局です。 週休二日制で、年間休日が120日以上と多めですので、プライベートを大切にしながら、無理なく働く事ができます。 産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務があるので、結婚や出産を控えている女性の方や、子育て中の方も、安心してお仕事を続けられる環境が整っています。 各研修制度も充実しており、社内研修で認定薬剤師の取得も可能です。 マイカー通勤も可能ですので、お子様の送迎も大変便利です。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

福岡県に複数の店舗を医療モール中心に展開している薬局です。 調剤過誤ゼロに向けて調剤過誤防止システムを導入し、安全な調剤を心掛けている職場です。 女性の事を考慮した、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」といった制度が整っている点も魅力です。 また、教育制度の確立にも注力しており、定期的に開催される勉強会などで、スキルアップも図れ、調剤未経験の方でも、一つずつキャリアを築いていける環境です。

北海道内に50店舗ほど展開している東証一部上場企業のグループ薬局です。 完全週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間を大切にできます。 また、産前産後休暇や育児休暇制度があり、保育園が決まらない場合は1年6ヶ月取得できる制度の利用実績も有ります。 また、小学校入学前までは2時間までの短時間勤務制度があり、利用実績も多数あります。 残業代は1分単位で支給され、有給消化率も高く、就業しやすい環境です。

中国エリアで90店舗ほど展開している調剤薬局です。 お休みは水日祝で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。 個々の成長に力をいれている為、研修が充実しており海外研修なども取り入れられています。 そのため、未経験の方も安心して学べる体制が整っています。 在宅医療支援業務のほか、漢方やアロマなど、やりたいことを実現できる風通しの良い職場です。 経営層と現場の距離が近く、20～30代の若手が多いアットホームな雰囲気です。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

神戸市を中心に複数店舗展開している薬局です。 患者様目線での対応を心掛け、地域に根付いた医療を目指しています。 先駆的に、寝たきり等の患者様宅を訪問し、訪問薬剤管理指導を行っている他、クリーンルーム（無菌調剤室）も設置し在宅医療にしっかりと対応しています。　 研修は全体の勉強会、各薬局での勉強会をはじめ、薬剤師会やメーカー主催の勉強会にも積極的に参加してスキルアップを行っています。 週休二日制、定休日は日・祝日、土曜日は午前中のみの勤務です。

神戸市を中心に複数店舗展開している薬局です。 患者様目線での対応を心掛け、地域に根付いた医療を目指しています。 先駆的に、寝たきり等の患者様宅を訪問し、訪問薬剤管理指導を行っている他、クリーンルーム（無菌調剤室）も設置し在宅医療にしっかりと対応しています。　 研修は全体の勉強会、各薬局での勉強会をはじめ、薬剤師会やメーカー主催の勉強会にも積極的に参加してスキルアップを行っています。 週休二日制、定休日は日・祝日、土曜日は午前中のみの勤務です。

北九州市と下関市を中心に、様々なエリア・形態で60店舗ほどを展開する薬局です。 研修制度が整っており、階層別研修と専門研修・勉強会を主な柱とした、充実の内容となっています。 また、専門資格の取得の援助や海外研修なども用意されています。 ライフバランスに合わせて社員区分を変化することもでき、従業員身分を維持したまま、勤務時間の相談も可能です。さらに「育児休暇」や「育児短時間勤務制度」などの制度も充実しており、育児中の方でも安心して働けます。 いくつかの店舗では在宅服薬指導に取り組み、多くの経験を積むことができる環境です。

鹿児島県を中心に、複数店舗展開している薬局です。 居宅介護支援事業所の指定を受けており、訪問調査・ケアプラン作成も行っています。 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度もありますので、出産を考えている方や育児中の方も安心して働けます。 定期的に病院と合同の勉強会を実施しており、薬剤師会の研修会にも参加することができ、スキルアップできる環境です。 医薬品や疾患についての専門知識だけでなく細やかな接客・接遇マナー向上を掲げ、本人の希望に合わせた研修や教育を行っています。 また、独立開業支援も行っており、教育指導・用地仕入れ・資金などについてもサポートしていただけ、実際に独立した実績もあります。 業務やプライベートに関して、先輩スタッフに気軽に相談できるような温かい職場雰囲気です。