呼吸器科の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （7ページ目）

北海道内に50店舗ほど展開している東証一部上場企業のグループ薬局です。 完全週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間を大切にできます。 また、産前産後休暇や育児休暇制度があり、保育園が決まらない場合は1年6ヶ月取得できる制度の利用実績も有ります。 また、小学校入学前までは2時間までの短時間勤務制度があり、利用実績も多数あります。 残業代は1分単位で支給され、有給消化率も高く、就業しやすい環境です。

北海道内に50店舗ほど展開している東証一部上場企業のグループ薬局です。 完全週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間を大切にできます。 また、産前産後休暇や育児休暇制度があり、保育園が決まらない場合は1年6ヶ月取得できる制度の利用実績も有ります。 また、小学校入学前までは2時間までの短時間勤務制度があり、利用実績も多数あります。 残業代は1分単位で支給され、有給消化率も高く、就業しやすい環境です。

北海道内に50店舗ほど展開している東証一部上場企業のグループ薬局です。 完全週休二日制で、年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間を大切にできます。 また、産前産後休暇や育児休暇制度があり、保育園が決まらない場合は1年6ヶ月取得できる制度の利用実績も有ります。 また、小学校入学前までは2時間までの短時間勤務制度があり、利用実績も多数あります。 残業代は1分単位で支給され、有給消化率も高く、就業しやすい環境です。

北海道旭川市内と士別市内に複数店舗を展開している薬局です。 プライベートと仕事のメリハリを付けている方が多く、イキイキとしながら日々業務にあたっています。 連続休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度などもあり、小さなお子様がいる方や女性の方も、安心して働ける環境が整っております。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 なおシステム機器導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。

北関東を中心に、複数店舗を展開している企業です。 東証1部上場企業のグループ会社であり、基盤も安定しています。 余裕を持った人員配置で、安心して服薬指導にあたることができます。また、教育制度が充実していて、年に数回の社員研修の他、勉強会など、調剤未経験の方でも知識・経験をきちんと積むことができます。 年間休日は120日以上で、残業はほぼなし、有給消化率も高く、長く安定して働ける環境を整えています。

鹿児島県を中心に、複数店舗展開している薬局です。 居宅介護支援事業所の指定を受けており、訪問調査・ケアプラン作成も行っています。 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度もありますので、出産を考えている方や育児中の方も安心して働けます。 定期的に病院と合同の勉強会を実施しており、薬剤師会の研修会にも参加することができ、スキルアップできる環境です。 医薬品や疾患についての専門知識だけでなく細やかな接客・接遇マナー向上を掲げ、本人の希望に合わせた研修や教育を行っています。 また、独立開業支援も行っており、教育指導・用地仕入れ・資金などについてもサポートしていただけ、実際に独立した実績もあります。 業務やプライベートに関して、先輩スタッフに気軽に相談できるような温かい職場雰囲気です。

鹿児島県を中心に、複数店舗展開している薬局です。 居宅介護支援事業所の指定を受けており、訪問調査・ケアプラン作成も行っています。 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度もありますので、出産を考えている方や育児中の方も安心して働けます。 定期的に病院と合同の勉強会を実施しており、薬剤師会の研修会にも参加することができ、スキルアップできる環境です。 医薬品や疾患についての専門知識だけでなく細やかな接客・接遇マナー向上を掲げ、本人の希望に合わせた研修や教育を行っています。 また、独立開業支援も行っており、教育指導・用地仕入れ・資金などについてもサポートしていただけ、実際に独立した実績もあります。 業務やプライベートに関して、先輩スタッフに気軽に相談できるような温かい職場雰囲気です。

鹿児島県を中心に、複数店舗展開している薬局です。 居宅介護支援事業所の指定を受けており、訪問調査・ケアプラン作成も行っています。 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度もありますので、出産を考えている方や育児中の方も安心して働けます。 定期的に病院と合同の勉強会を実施しており、薬剤師会の研修会にも参加することができ、スキルアップできる環境です。 医薬品や疾患についての専門知識だけでなく細やかな接客・接遇マナー向上を掲げ、本人の希望に合わせた研修や教育を行っています。 また、独立開業支援も行っており、教育指導・用地仕入れ・資金などについてもサポートしていただけ、実際に独立した実績もあります。 業務やプライベートに関して、先輩スタッフに気軽に相談できるような温かい職場雰囲気です。

鹿児島県を中心に、複数店舗展開している薬局です。 居宅介護支援事業所の指定を受けており、訪問調査・ケアプラン作成も行っています。 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度もありますので、出産を考えている方や育児中の方も安心して働けます。 定期的に病院と合同の勉強会を実施しており、薬剤師会の研修会にも参加することができ、スキルアップできる環境です。 医薬品や疾患についての専門知識だけでなく細やかな接客・接遇マナー向上を掲げ、本人の希望に合わせた研修や教育を行っています。 また、独立開業支援も行っており、教育指導・用地仕入れ・資金などについてもサポートしていただけ、実際に独立した実績もあります。 業務やプライベートに関して、先輩スタッフに気軽に相談できるような温かい職場雰囲気です。

北関東を中心に、複数店舗を展開している企業です。 東証1部上場企業のグループ会社であり、基盤も安定しています。 余裕を持った人員配置で、安心して服薬指導にあたることができます。また、教育制度が充実していて、年に数回の社員研修の他、勉強会など、調剤未経験の方でも知識・経験をきちんと積むことができます。 年間休日は120日以上で、残業はほぼなし、有給消化率も高く、長く安定して働ける環境を整えています。

北関東を中心に、複数店舗を展開している企業です。 東証1部上場企業のグループ会社であり、基盤も安定しています。 余裕を持った人員配置で、安心して服薬指導にあたることができます。また、教育制度が充実していて、年に数回の社員研修の他、勉強会など、調剤未経験の方でも知識・経験をきちんと積むことができます。 年間休日は120日以上で、残業はほぼなし、有給消化率も高く、長く安定して働ける環境を整えています。

中国エリアで90店舗ほど展開している調剤薬局です。 お休みは水日祝で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。 個々の成長に力をいれている為、研修が充実しており海外研修なども取り入れられています。 そのため、未経験の方も安心して学べる体制が整っています。 在宅医療支援業務のほか、漢方やアロマなど、やりたいことを実現できる風通しの良い職場です。 経営層と現場の距離が近く、20～30代の若手が多いアットホームな雰囲気です。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。