内科の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （276ページ目）

神奈川県にて複数店舗展開している、地域に根付いた薬局です。 年間休日が120日以上と多めで、週休二日制の他、連続休暇制度もある為、無理なくプライベートと両立しながら働くことができます。 また、産前後・育児休暇、育児短時間勤務制度もあるので、女性も安心して長く活躍できる職場です。 なお、医師会との定期的な勉強会や、情報の共有によって、スキルアップし易い環境なので、未経験の方も安心して着実にスキルアップすることができます。

滋賀県内に複数店舗を展開している、調剤薬局です。 自動車通勤ができるので、通勤がとても便利です。 年間休日数は120日程度と多めですし、週休二日制なので、ワークライフバランスのとれた働き方ができ、子育て中の方やプライベートを充実させたい方でも、無理なく働く事が出来ます。　 在宅医療にも積極的に取り組んでいて、経験豊富なスタッフが懇切丁寧に指導してくれるので、未経験者の方でも幅広くスキルアップすることが可能で、安心して働ける職場です。

滋賀県内に複数店舗を展開している、調剤薬局です。 自動車通勤ができるので、通勤がとても便利です。 年間休日数は120日程度と多めですし、週休二日制なので、ワークライフバランスのとれた働き方ができ、子育て中の方やプライベートを充実させたい方でも、無理なく働く事が出来ます。　 在宅医療にも積極的に取り組んでいて、経験豊富なスタッフが懇切丁寧に指導してくれるので、未経験者の方でも幅広くスキルアップすることが可能で、安心して働ける職場です。

兵庫県神戸市に複数店舗展開している薬局です。 今まで培ったスキルや経験によっては、高給与が狙えるので、やりがいを持って仕事ができる職場です。 お休みは、週休二日制で、年間休日が120日以上と多めで、連続休暇制度もありますので、プライベートも充実させられます。 そのほか、在宅医療にも力を入れており、調剤以外の経験が積めるので、スキルアップにも繋がる環境です。 また、サポート体制が整っているので、未経験の方も安心して働き始めることが可能です。

山梨県に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制・年間休日120日以上なので仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することが可能です。 育児休暇があるので、女性の方や育児をされている方には安心して働くことができる職場です。 転勤はないので、腰を据えて安定して勤務することができます。 定期勉強会も行われているので、薬剤師としてスキルアップが可能です。 業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。

山梨県に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制・年間休日120日以上なので仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することが可能です。 育児休暇があるので、女性の方や育児をされている方には安心して働くことができる職場です。 転勤はないので、腰を据えて安定して勤務することができます。 定期勉強会も行われているので、薬剤師としてスキルアップが可能です。 業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。

東京都目黒区内で複数店舗展開している薬局です。 各店舗間の距離が近く、人員が足りない時にも協力できる体制が整っています。 就業面では、週休二日制で年間休日120日ほどと多めに設定されているほか、連続休暇制度を取り入れているため、リフレッシュしながらプライベートを充実させることができます。 未経験の方でも、しっかりとしたサポート体制があるので安心して勤務できます。 そのほか、システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。

中部エリアを中心に、医療モールの門前や総合病院の門前などに、複数の店舗を展開している企業です。 お休みは週休二日制で、連続休暇制度(最大9連休) もありますので、リフレッシュしながら、または、家庭などと両立させながら働く事ができる環境です。加えて、産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度など、女性の方や、子育て中の方も活躍ができる体制が整っています。 なお、定期勉強会や認定薬剤師取得支援、各種研修への参加費負担や補助など、スキルアップの為のバックアップも充実しており、調剤未経験の方も活躍できます。

兵庫県神戸市に複数店舗展開している薬局です。 特徴的なのは、医療モールの店舗展開も行っています。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。さらに、車通勤も可能です。 週休二日制で、年間休日も120日以上あり、ご自身の働きたい時間での勤務が可能なので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 待遇面では育児休暇もとれるので子育て中の方も安心して働けます。

福岡県糟屋郡で展開している薬局です。 週休二日制なので、プライベートを大切にしながら働くことができます。 育児休暇の取得が可能なので、出産後も職場復帰を果たして、長く働いていける環境です。 また、育児短時間勤務制度もあり、子育てとお仕事の両立がしやすい体制が整っています。 定期勉強会の他に、医療安全についての研修や、疾患・接遇についての研修等があり、更なるスキルアップが図れます。 また、在宅の取り組みもあるので、幅広く学ぶことができます。