内科の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （102ページ目）

福島県を中心に、複数県に200店舗ほどを展開している調剤薬局チェーンです。 プライベートの充実が仕事へも繋がるという考えのもと、日祝お休みのほか有休消化率も高く、メリハリをつけて働けます。 また、女性が多い職場のため育休復帰できる環境作りを心がけていて、転居を伴う無理な配属もありません。 研修制度として、年に2回、全社合同で集合研修を行っているため、常に新しい医薬品の知識を学ぶことができます。 グループ会社は多岐に渡り、豊富なキャリアパスがあるのも魅力の一つです。

福島県を中心に、複数県に200店舗ほどを展開している調剤薬局チェーンです。 プライベートの充実が仕事へも繋がるという考えのもと、日祝お休みのほか有休消化率も高く、メリハリをつけて働けます。 また、女性が多い職場のため育休復帰できる環境作りを心がけていて、転居を伴う無理な配属もありません。 研修制度として、年に2回、全社合同で集合研修を行っているため、常に新しい医薬品の知識を学ぶことができます。 グループ会社は多岐に渡り、豊富なキャリアパスがあるのも魅力の一つです。

福島県を中心に、複数県に200店舗ほどを展開している調剤薬局チェーンです。 プライベートの充実が仕事へも繋がるという考えのもと、日祝お休みのほか有休消化率も高く、メリハリをつけて働けます。 また、女性が多い職場のため育休復帰できる環境作りを心がけていて、転居を伴う無理な配属もありません。 研修制度として、年に2回、全社合同で集合研修を行っているため、常に新しい医薬品の知識を学ぶことができます。 グループ会社は多岐に渡り、豊富なキャリアパスがあるのも魅力の一つです。

福島県を中心に、複数県に200店舗ほどを展開している調剤薬局チェーンです。 プライベートの充実が仕事へも繋がるという考えのもと、日祝お休みのほか有休消化率も高く、メリハリをつけて働けます。 また、女性が多い職場のため育休復帰できる環境作りを心がけていて、転居を伴う無理な配属もありません。 研修制度として、年に2回、全社合同で集合研修を行っているため、常に新しい医薬品の知識を学ぶことができます。 グループ会社は多岐に渡り、豊富なキャリアパスがあるのも魅力の一つです。

三重県に門前薬局として、複数店舗展開している薬局です。 幅広い年齢層の患者様が来局するので、少しでも長く対応できるように心掛けています。 学べる制度が充実しており、学会や勉強会を盛んに行っていますので 調剤未経験でも、働きながらスキルアップできる環境となっています。 週休2.5日のほか、連続休暇制度もあり、しっかり休みながらメリハリをつけて働けます。 また、アルバイトやパートでの勤務も可能なので、その方にあった働き方が選べるのも魅力の一つです。

三重県に門前薬局として、複数店舗展開している薬局です。 幅広い年齢層の患者様が来局するので、少しでも長く対応できるように心掛けています。 学べる制度が充実しており、学会や勉強会を盛んに行っていますので 調剤未経験でも、働きながらスキルアップできる環境となっています。 週休2.5日のほか、連続休暇制度もあり、しっかり休みながらメリハリをつけて働けます。 また、アルバイトやパートでの勤務も可能なので、その方にあった働き方が選べるのも魅力の一つです。

福島県を中心に、複数県に200店舗ほどを展開している調剤薬局チェーンです。 プライベートの充実が仕事へも繋がるという考えのもと、日祝お休みのほか有休消化率も高く、メリハリをつけて働けます。 また、女性が多い職場のため育休復帰できる環境作りを心がけていて、転居を伴う無理な配属もありません。 研修制度として、年に2回、全社合同で集合研修を行っているため、常に新しい医薬品の知識を学ぶことができます。 グループ会社は多岐に渡り、豊富なキャリアパスがあるのも魅力の一つです。

福島県を中心に、複数県に200店舗ほどを展開している調剤薬局チェーンです。 プライベートの充実が仕事へも繋がるという考えのもと、日祝お休みのほか有休消化率も高く、メリハリをつけて働けます。 また、女性が多い職場のため育休復帰できる環境作りを心がけていて、転居を伴う無理な配属もありません。 研修制度として、年に2回、全社合同で集合研修を行っているため、常に新しい医薬品の知識を学ぶことができます。 グループ会社は多岐に渡り、豊富なキャリアパスがあるのも魅力の一つです。

福島県を中心に、複数県に200店舗ほどを展開している調剤薬局チェーンです。 プライベートの充実が仕事へも繋がるという考えのもと、日祝お休みのほか有休消化率も高く、メリハリをつけて働けます。 また、女性が多い職場のため育休復帰できる環境作りを心がけていて、転居を伴う無理な配属もありません。 研修制度として、年に2回、全社合同で集合研修を行っているため、常に新しい医薬品の知識を学ぶことができます。 グループ会社は多岐に渡り、豊富なキャリアパスがあるのも魅力の一つです。

福島県を中心に、複数県に200店舗ほどを展開している調剤薬局チェーンです。 プライベートの充実が仕事へも繋がるという考えのもと、日祝お休みのほか有休消化率も高く、メリハリをつけて働けます。 また、女性が多い職場のため育休復帰できる環境作りを心がけていて、転居を伴う無理な配属もありません。 研修制度として、年に2回、全社合同で集合研修を行っているため、常に新しい医薬品の知識を学ぶことができます。 グループ会社は多岐に渡り、豊富なキャリアパスがあるのも魅力の一つです。

大阪市内に複数店舗展開している薬局です。 病院に自力で行くことのできない患者様に在宅服薬サービスのほか、介護サービス事業所へ訪問配薬も行なっていますので、在宅医療に興味がある、チャレンジしたい方には最適な環境となっています。 他店舗ヘルプや他店舗異動はスーパーバイザーが行いますので、1店舗でじっくり就業する事ができます。 有給休暇消化率も高く、プライベートと仕事のバランスを保って働くことが可能です。 店舗では3ケ月に1回、全体では半年に1回の勉強会があり、スキルアップと交流をはかっております。 また、将来は管理薬剤師、エリアマネージャーへのキャリアアップも望め、向上心を持って働けます。

大阪市内に複数店舗展開している薬局です。 病院に自力で行くことのできない患者様に在宅服薬サービスのほか、介護サービス事業所へ訪問配薬も行なっていますので、在宅医療に興味がある、チャレンジしたい方には最適な環境となっています。 他店舗ヘルプや他店舗異動はスーパーバイザーが行いますので、1店舗でじっくり就業する事ができます。 有給休暇消化率も高く、プライベートと仕事のバランスを保って働くことが可能です。 店舗では3ケ月に1回、全体では半年に1回の勉強会があり、スキルアップと交流をはかっております。 また、将来は管理薬剤師、エリアマネージャーへのキャリアアップも望め、向上心を持って働けます。

大阪市内に複数店舗展開している薬局です。 病院に自力で行くことのできない患者様に在宅服薬サービスのほか、介護サービス事業所へ訪問配薬も行なっていますので、在宅医療に興味がある、チャレンジしたい方には最適な環境となっています。 他店舗ヘルプや他店舗異動はスーパーバイザーが行いますので、1店舗でじっくり就業する事ができます。 有給休暇消化率も高く、プライベートと仕事のバランスを保って働くことが可能です。 店舗では3ケ月に1回、全体では半年に1回の勉強会があり、スキルアップと交流をはかっております。 また、将来は管理薬剤師、エリアマネージャーへのキャリアアップも望め、向上心を持って働けます。

青森県を中心に40店舗以上を展開する薬局です。 週休二日制なので、お仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。 また、OJTによる服薬指導、毎月の社内勉強会や社内ミーティング、社外研修にて先進店視察セミナーや海外視察セミナーも行っているので、ヘルスケア商品から最新の医療用医薬品や疾患・治療について、幅広い知識と経験が得られる環境です。 なお、アットホームな雰囲気の店内では、患者様との対話を大切にし、喜んでもらうことを重要視しています。

三重県内にて複数店舗展開している調剤薬局です。 メーカー勉強会や薬剤師会研修会などの研修も充実していますので、よりスキルをあげることも可能ですし、経験のない方でもサポート体制の中しっかりと知識を増やし学べる環境になっています。 システム設備の導入により、業務効率化と安全面の整備を行っているほか、調剤過誤を徹底して排除するために厳しいチェック体制を導入しています。 スタッフ同士仲も良く協力し合って勤務しているので、職場の雰囲気も良いです。

北陸を中心に、50店舗ほどを展開する保険調剤薬局です。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度(応相談)のほか、介護休業などもあり、働きやすい環境を整備しています。 教育制度として、学術大会での発表、定期開催の社内研修会、資格取得をサポートする制度があり随時スキルアップが望めます。 また、調剤業務以外の仕事をそれぞれのキャリアやスキルによって取り組むことができる為、より専門的な知識を身につけることができます。

北陸を中心に、50店舗ほどを展開する保険調剤薬局です。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度(応相談)のほか、介護休業などもあり、働きやすい環境を整備しています。 教育制度として、学術大会での発表、定期開催の社内研修会、資格取得をサポートする制度があり随時スキルアップが望めます。 また、調剤業務以外の仕事をそれぞれのキャリアやスキルによって取り組むことができる為、より専門的な知識を身につけることができます。

北陸を中心に、50店舗ほどを展開する保険調剤薬局です。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度(応相談)のほか、介護休業などもあり、働きやすい環境を整備しています。 教育制度として、学術大会での発表、定期開催の社内研修会、資格取得をサポートする制度があり随時スキルアップが望めます。 また、調剤業務以外の仕事をそれぞれのキャリアやスキルによって取り組むことができる為、より専門的な知識を身につけることができます。

北陸を中心に、50店舗ほどを展開する保険調剤薬局です。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度(応相談)のほか、介護休業などもあり、働きやすい環境を整備しています。 教育制度として、学術大会での発表、定期開催の社内研修会、資格取得をサポートする制度があり随時スキルアップが望めます。 また、調剤業務以外の仕事をそれぞれのキャリアやスキルによって取り組むことができる為、より専門的な知識を身につけることができます。