総合科目の薬剤師求人・転職・募集情報 検索結果 （2ページ目）

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

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愛知県を中心に複数店舗展開している薬局です。 土曜日が半日の勤務で、日曜、祝日が休みの週休二日制なので、常にリフレッシュしながら働けます。 また、年間休日が120日前後で、プライベートの充実を図れます。 調剤経験のない方や、ブランクのある方でも、定期勉強会もあるので、スキルアップをしながら安心して働き始めることができます。 最寄駅から徒歩圏内にあり、さらにマイカー通勤も可能ですので、通勤に便利な環境です。 さまざまな年代の方が活躍しており、風通しのよい職場です。

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鹿児島県内に複数店舗展開している企業です。 休日は週休二日制で、日・祝が定休日、木・土が12：30までの勤務となっています。 勤務の形態を正社員、アルバイト、パートから選択できるほか、勤務地の選択も可能となっています。 ライフスタイルに応じて働き方を選ぶことができるので、無理なく勤務を続けることができます。 そのほか、各種研修へ積極的に参加していることに加え、図書購入のための補助金制度もあり、スキルアップへのバックアップ体制も整っています。 また、忘新年会、納涼会やスポーツクラブ会費補助制度など、福利厚生も充実した職場です。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

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九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。