総合科目の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （133ページ目）

長崎県に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。車通勤が可能なので通勤に便利です。 「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などの制度が充実しているので、結婚や出産後も仕事を続けられる環境を整えています。また、お子様の急病で休みを取りたい場合も、対応できる体制が整っているので子育て中の方も働きやすい環境です。 経験者の方は、今までに培ったスキルを発揮できる環境となっていて、認定薬剤師取得支援制度もあるので薬剤師としてのスキルアップを考えている方に合った職場環境です。 比較的若いスタッフが多く在籍していて、和気あいあいとした雰囲気です。

長崎県に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。車通勤が可能なので通勤に便利です。 「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」などの制度が充実しているので、結婚や出産後も仕事を続けられる環境を整えています。また、お子様の急病で休みを取りたい場合も、対応できる体制が整っているので子育て中の方も働きやすい環境です。 経験者の方は、今までに培ったスキルを発揮できる環境となっていて、認定薬剤師取得支援制度もあるので薬剤師としてのスキルアップを考えている方に合った職場環境です。 比較的若いスタッフが多く在籍していて、和気あいあいとした雰囲気です。

大阪府の堺市にある病院です。 マイカー通勤も可能なので、通勤に利便性が高い職場です。 お休みは週休二日制で、当直もありませんので、プライベートや家庭などと両立させながら働ける環境です。 また、産休・育休などの制度があるほか、院内保育も行っているので、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心してお仕事をすることができます。 そのほか、複数の診療科目を有しているので、様々な調剤技術が学べて、スキルアップも図れます。

埼玉県内に、複数店舗展開する薬局です。 働きやすい環境が整っており、週休二日制で残業もほとんどないため、無理なく働くことができます。 年間休日は120日以上で、連続休暇制度もあり、自分の時間も大切にしながら働けるのも魅力的です。 育児休暇、育児短時間勤務制度が整備され、結婚出産後も復帰しやすい環境が整っており、女性の方も安心して勤務できます。 病院門前の店舗も多く、様々な処方箋と医薬品に携わることができるので、働きながら学べる環境です。 その他、スタッフ育成にも力を入れており、導入教育や勉強会など、しっかり知識の向上を図ることができます。

埼玉県内に、複数店舗展開する薬局です。 働きやすい環境が整っており、週休二日制で残業もほとんどないため、無理なく働くことができます。 年間休日は120日以上で、連続休暇制度もあり、自分の時間も大切にしながら働けるのも魅力的です。 育児休暇、育児短時間勤務制度が整備され、結婚出産後も復帰しやすい環境が整っており、女性の方も安心して勤務できます。 病院門前の店舗も多く、様々な処方箋と医薬品に携わることができるので、働きながら学べる環境です。 その他、スタッフ育成にも力を入れており、導入教育や勉強会など、しっかり知識の向上を図ることができます。

富山県内で複数店舗展開している薬局です。 就業面では年間休日は120日ほどで、週休二日制に加え、連続で休暇を取ることも可能ですので、常にリフレッシュして働くことができます。 育児にも理解があり「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」など充実の制度が用意され、子育て中の方でも安心して働ける環境が整っています。 また、在宅医療にも取り組んでおり、地域に貢献しながら多くの経験を積むことが出来ます。 さらに、漢方・アロマ・ハーブなども取り扱っているので、様々な知識を広げる事ができます。

兵庫県神戸市灘区ある、地域密着型のかかりつけ薬局です。 日・祝が定休日の週休二日制で、プライベートの時間もしっかり確保することができるので、リフレッシュしながら勤務することができます。 育児休暇、育児短時間勤務の制度が整っているので、小さなお子様がいらっしゃる方も、仕事と育児の両立を図ることができます。 多くの病医院の処方箋を受付けていることに加え、医療機関と連携し、在宅訪問、薬剤指導に取り組んでいるため、業務知識のスキルアップが可能です。 職場の最寄駅は複数あり、駅から徒歩圏内に位置しているので通勤の利便性が高いです。

京都府にて30店舗ほどを展開する地域に密着した薬局です。 休日は週休二日制ですので、リフレッシュしながらの勤務が可能です。 定期的な勉強会やe-learningシステムも整備されているので、スキルアップや認定取得のためのバックアップ体制が整っています。未経験者の方も、ブランクのある方もしっかりしたサポート体制の中、安心して仕事をスタートすることができます。 従業員同士の親睦をはかるため、各種イベントも実施しており、コミュニケーションがしっかり取れる環境です。

岩手県・青森県に40店舗以上の調剤薬局を展開しております。 新人研修から、薬局長研修まで経験の年数に応じて段階的な研修を行うため、個々の能力に応じて、スキルアップをはかることができます。 就業面では、産休・育児休暇制度を導入していますので、仕事と育児を両立できる環境です。 また、完全週休2日制のほか、連続休暇制度を取り入れているため、プライベートを充実させることができます。 それぞれの地域で、地域のニーズに応じた地域密着型の薬局運営をしています。

関東エリアに複数店舗を展開している薬局です。 最寄り駅からすぐ近くで、通勤しやすい便利な立地です。 休みは週休二日制で、年間休日120日ほどと多めなので、プライベートを大切にしながら勤務できます。 また、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度等が整備されているので、子育てと仕事の両立をしながら働けます。 店舗では、薬剤師の働きやすいシステム設備が整っていて業務負担を軽減しています。 若いスタッフを中心に活気があり、アットホームな環境で働ける職場です。

関東エリアに複数店舗を展開している薬局です。 最寄り駅からすぐ近くで、通勤しやすい便利な立地です。 休みは週休二日制で、年間休日120日ほどと多めなので、プライベートを大切にしながら勤務できます。 また、産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度等が整備されているので、子育てと仕事の両立をしながら働けます。 店舗では、薬剤師の働きやすいシステム設備が整っていて業務負担を軽減しています。 若いスタッフを中心に活気があり、アットホームな環境で働ける職場です。

岩手県・青森県に40店舗以上の調剤薬局を展開しております。 新人研修から、薬局長研修まで経験の年数に応じて段階的な研修を行うため、個々の能力に応じて、スキルアップをはかることができます。 就業面では、産休・育児休暇制度を導入していますので、仕事と育児を両立できる環境です。 また、完全週休2日制のほか、連続休暇制度を取り入れているため、プライベートを充実させることができます。 それぞれの地域で、地域のニーズに応じた地域密着型の薬局運営をしています。

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）