総合科目の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （11ページ目）

北海道内に複数店舗展開している薬局です。 最寄駅から徒歩圏内、車通勤も可能なので通勤しやすい立地です。 育児休暇や産後休暇の他、育児短時間制度が導入されています。 女性の勤務復帰支援の為、週30時間や16時までの勤務が相談可能で、長く安心して働ける体制が整っています。 システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 経験に不安がある方でも、研修はかなり力を入れているためしっかりとフォローアップされます。

北海道内に複数店舗展開している薬局です。 最寄駅から徒歩圏内、車通勤も可能なので通勤しやすい立地です。 育児休暇や産後休暇の他、育児短時間制度が導入されています。 女性の勤務復帰支援の為、週30時間や16時までの勤務が相談可能で、長く安心して働ける体制が整っています。 システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 経験に不安がある方でも、研修はかなり力を入れているためしっかりとフォローアップされます。

北海道内に複数店舗展開している薬局です。 最寄駅から徒歩圏内、車通勤も可能なので通勤しやすい立地です。 育児休暇や産後休暇の他、育児短時間制度が導入されています。 女性の勤務復帰支援の為、週30時間や16時までの勤務が相談可能で、長く安心して働ける体制が整っています。 システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 経験に不安がある方でも、研修はかなり力を入れているためしっかりとフォローアップされます。

北海道内に複数店舗展開している薬局です。 最寄駅から徒歩圏内、車通勤も可能なので通勤しやすい立地です。 育児休暇や産後休暇の他、育児短時間制度が導入されています。 女性の勤務復帰支援の為、週30時間や16時までの勤務が相談可能で、長く安心して働ける体制が整っています。 システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 経験に不安がある方でも、研修はかなり力を入れているためしっかりとフォローアップされます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

九州エリアに70店舗ほどを展開している企業です。 残業が少なく働きやすい職場なので、離職率も低く、長く勤められる方がほとんどです。 研修や教育においても、新人研修、階層別研修、店舗内勉強会、薬剤師会主催勉強会、e-ラーニングでの資格取得支援などがありますので、スキルアップが図れるほか、調剤未経験の方でも学べる環境が整備されています。 また、施設をメインとした在宅医療も行っており、漢方の取り扱いがある店舗もありますので、幅広い知識が身に付けられます。

高知県内に複数店舗展開している、病院門前の薬局です。車通勤も可能なので、通勤も便利です。 未経験の方でも、座学やOJT研修を行っているため、安心して勤務を始めることができ、研修・勉強会等に参加しているため、段階的に知識や技術を向上をはかることができます。 就業面では、日曜・祝日が休みなので、無理なく働くことができます。 また、パートアルバイトの方は、扶養内・平日のみ・午前中のみの勤務も可能なので、子育て中の方も無理なく働くことができます。

高知県内に複数店舗展開している、病院門前の薬局です。車通勤も可能なので、通勤も便利です。 未経験の方でも、座学やOJT研修を行っているため、安心して勤務を始めることができ、研修・勉強会等に参加しているため、段階的に知識や技術を向上をはかることができます。 就業面では、日曜・祝日が休みなので、無理なく働くことができます。 また、パートアルバイトの方は、扶養内・平日のみ・午前中のみの勤務も可能なので、子育て中の方も無理なく働くことができます。

茨城県内にて複数の店舗展開をしている薬局です。 お休みは週休二日制（日曜と他の曜日で調整）で、「連続休暇制度」もあり、リフレッシュしながら無理なく働く事ができる環境です。さらに、「育児休暇」「育児短時間勤務制度」がありますので、女性の方や、小さなお子様がいる方も安心して活躍することができます。 なお、多くの医療機関の処方箋を受け付け、職場も最新機器を導入しているので、未経験の方も無理なく働きながらスキルアップすることが可能です。

東京都を中心に茨城県内に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 就業面では、週休二日制で、年間休日も120日ほどで、メリハリをつけて働けます。 また、育児休暇制度や育児短時間勤務制度が整備されており、仕事と子育てを両立して働くことができます。 認定薬剤師取得支援制度や学会参加支援、定期勉強会も行っており、未経験の方はもちろん、経験を積まれてきている方も更なるスキルアップが可能な環境です。 通勤面では車通勤可能なので通勤しやすい職場です。

東京都を中心に茨城県内に複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 就業面では、週休二日制で、年間休日も120日ほどで、メリハリをつけて働けます。 また、育児休暇制度や育児短時間勤務制度が整備されており、仕事と子育てを両立して働くことができます。 認定薬剤師取得支援制度や学会参加支援、定期勉強会も行っており、未経験の方はもちろん、経験を積まれてきている方も更なるスキルアップが可能な環境です。 通勤面では車通勤可能なので通勤しやすい職場です。