総合科目の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （100ページ目）

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

愛知、岐阜を中心に120店舗以上を展開している薬局です。 大半が総合病院（主に地域基幹病院）の門前にあり、複合的な科目を学べる環境です。 最長2年の育児休業取得、勤務時間短縮制度、お子様の看護休暇など、子育て支援のための制度が充実しています。 仕事と家庭の両立をめざすため、月5回の「ノー残業デー」(男女問わず)も導入、男性数名の育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 また、安全性と信頼性を高めるため、処方薬の監査機能の強化や調剤機器の導入によるシステム化に力をいれており、効率よく働けます。 中途採用の方への研修や、社内オリジナルのe-ラーニング、学術研修、アメリカでの海外研修など、充実した教育体制でスキルアップも可能です。

青森県を中心に40店舗以上を展開する薬局です。 週休二日制なので、お仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことができます。 また、OJTによる服薬指導、毎月の社内勉強会や社内ミーティング、社外研修にて先進店視察セミナーや海外視察セミナーも行っているので、ヘルスケア商品から最新の医療用医薬品や疾患・治療について、幅広い知識と経験が得られる環境です。 なお、アットホームな雰囲気の店内では、患者様との対話を大切にし、喜んでもらうことを重要視しています。

福島県いわき市を中心に、近隣の県も含めドラッグストア30店舗前後、調剤薬局も複数展開している企業です。 産休・育休・育児時短勤務などの制度がありますので、女性の方や子育て中の方でも安心して仕事ができる環境です。 借り上げ社宅制度（家賃無料、光熱費のみ負担）や、入社時に引越しが必要な場合は、企業側で引越費用を負担してくれます。 また、教育・研修制度も充実しており、階層別研修、各種社外セミナー派遣、ヘルスケアアドバイザー通信講座受講料補助 など薬剤師としてのスキルアップも目指せる環境です。 業務成績優秀者の方は、アメリカ最新店舗視察セミナーにも参加できます。

福島県いわき市を中心に、近隣の県も含めドラッグストア30店舗前後、調剤薬局も複数展開している企業です。 産休・育休・育児時短勤務などの制度がありますので、女性の方や子育て中の方でも安心して仕事ができる環境です。 借り上げ社宅制度（家賃無料、光熱費のみ負担）や、入社時に引越しが必要な場合は、企業側で引越費用を負担してくれます。 また、教育・研修制度も充実しており、階層別研修、各種社外セミナー派遣、ヘルスケアアドバイザー通信講座受講料補助 など薬剤師としてのスキルアップも目指せる環境です。 業務成績優秀者の方は、アメリカ最新店舗視察セミナーにも参加できます。

神奈川県内を中心に複数店舗展開している薬局です。 マナー等に関する研修から疾患別の研修・医薬品勉強会など、豊富な内容の各種研修を実施しているので、初心者の方でも安心して業務に就く事ができます。また、認定薬剤師の資格取得や、勉強会・講習会の参加をバックアップする制度など、スキルアップのための制度も充実しています。産休・育休を利用して復帰する方が多く、女性の方も長く勤務できます。休日は週休2日制なので、仕事とプライベートも両立ですます。

福岡県内に複数の調剤薬局を展開している企業です。 従業員は女性の方が多く、中堅層の年代の方が活躍されています。 お休みは週休二日制なので、プライベートが充実でき、なおかつ家事などとの両立も可能です。 また、「産前産後休暇」「育児休暇」など、女性の方や、子育て中の方の事を考慮した制度があるのも魅力の一つです。 在宅医療も行っており、月に1～2回は病院との合同で勉強会を開催しているので、学べる環境も整っています。

関西エリアを中心に、複数店舗展開している薬局です。 お休みは週休二日制なので、仕事とプライベートのオンオフをはっきりとさせて働くことが可能です。 また、在宅医療にも取り組んでおり、通常の業務以外のスキルを身に付けられる職場です。 加えて、毎月薬局内にて勉強会を実施しているので、新薬についてなど新しい知識も増えるのでスキルアップも図れる環境です。 そのほか、最新システムの導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。

埼玉県川越市に位置する急性期病院です。 最寄駅から徒歩圏内でマイカー通勤も可能なので、通勤の利便性が高いです。 4週8休制なので、適度にお休みをとりながら、無理なく勤務することができます。また、当直もないので生活のリズムも安定します。 調剤業務以外にも病棟業務があり、様々な診療科目を扱っているので、多くの経験を積み、幅広い知識を身に付ける事ができます。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。

山口県小郡に店舗展開している、地域密着型の調剤薬局です。 薬局をはじめとした、多彩なサービスを提供している企業のため、調剤に限らず、幅広くスキルアップが望めます。 経験の浅い方でもしっかりとしたサポート体制があり、安心して学べる環境です。 また、薬袋に患者様のお名前を自動印刷するなどして調剤ミスをしない工夫をしています。 福利厚生として、産休・育児休暇、育児短時間勤務制度、保育料補助などがあり、女性が安心して働ける体制が整っております。さらに、土日休みも相談可能となっているので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。

鹿児島県鹿児島市に位置する急性期病院です。便利な車通勤が可能です。 週37.5時間制の勤務形態なので、プライベートの時間も大切にしながら働くことが出来ます。 兄弟の結婚時や、配偶者の出産時等にも休暇を取得できます。 託児所があるので、子育て中の方でも育児と仕事の両立がしやすく、安心して働ける環境が整っています。 経験に不安のある方でも、サポート体制が整っているので、無理なくお仕事をスタートさせることができます。

広島市内に店舗展開している、地域密着型の薬局です。 総合病院の門前に位置しており、様々な科目に携わることができるので、働きながら学べる環境です。 お休みは週休二日制で、リフレッシュしながら、無理なく働くことができます。 そのほか、スキルや経験によっては、高給与を狙うことも可能です。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているので、アクセスも良好です。 また、車通勤も可能で、交通費はマイカー通勤の方にも支給されます。

埼玉県川越市にある急性期病院です。転勤がないため、長く安定し働くことができます。 未経験の方やブランクのある方に対しても、バックアップ体制があるため、安心してお仕事ができる職場です。 病棟業務や院内処方を経験できるため、薬剤師としてスキルアップできる環境です。 就業面では、4週8休制で当直もないため、メリハリをつけて働く事ができます。また、育児休暇、時間短縮育児休暇を導入しているほか、託児所を完備しているため、子育て中の方が働きやすい体制を整えています。

青森県・岩手県に30店舗前後展開している薬局です。 調剤業務の他、在宅医療にも取り組んでいて、病院前など、ドライブスルーを設置している薬局もあります。 産休・育休・時短勤務制度もあり、これから出産や育児などのライフイベントがあっても安心して働けます。 入社時に行われる新入社員研修をはじめとして、講演会や薬剤師研修会などを行い、新卒、中途採用に関わらず個々の能力に合わせたスキルアップをサポートしています。 また、インターネットによる認定薬剤師資格取得支援制度を設け、いつでも時間がある時にスキルアップ出来る環境も整っています。 職場では20～60代と幅広いスタッフが働いており、風通しの良い、明るい雰囲気の職場です。