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北関東を中心に、複数店舗を展開している企業です。 東証1部上場企業のグループ会社であり、基盤も安定しています。 余裕を持った人員配置で、安心して服薬指導にあたることができます。また、教育制度が充実していて、年に数回の社員研修の他、勉強会など、調剤未経験の方でも知識・経験をきちんと積むことができます。 年間休日は120日以上で、残業はほぼなし、有給消化率も高く、長く安定して働ける環境を整えています。

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北関東を中心に、複数店舗を展開している企業です。 東証1部上場企業のグループ会社であり、基盤も安定しています。 余裕を持った人員配置で、安心して服薬指導にあたることができます。また、教育制度が充実していて、年に数回の社員研修の他、勉強会など、調剤未経験の方でも知識・経験をきちんと積むことができます。 年間休日は120日以上で、残業はほぼなし、有給消化率も高く、長く安定して働ける環境を整えています。

栃木県を中心に埼玉・群馬に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で年間休日も120日ほどと、オンオフはっきりと働けます。 スキルに応じて研修を行っているので、必要な知識を学ぶことが可能で、サポート体制もあるので経験に不安がある方も安心してスタートできる環境です。 また、医療モール内にも店舗を展開し、幅広い処方科目が触れられるので更なる知識向上も望めます。 産休・育休の実績もあり、フォロー体制が整っているので職場復帰率も高いです。 そのため、無理せず子育てと仕事を両立して働くことができる職場となっています。

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北陸を中心に、50店舗ほどを展開する保険調剤薬局です。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度(応相談)のほか、介護休業などもあり、働きやすい環境を整備しています。 教育制度として、学術大会での発表、定期開催の社内研修会、資格取得をサポートする制度があり随時スキルアップが望めます。 また、調剤業務以外の仕事をそれぞれのキャリアやスキルによって取り組むことができる為、より専門的な知識を身につけることができます。

北陸を中心に、50店舗ほどを展開する保険調剤薬局です。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度(応相談)のほか、介護休業などもあり、働きやすい環境を整備しています。 教育制度として、学術大会での発表、定期開催の社内研修会、資格取得をサポートする制度があり随時スキルアップが望めます。 また、調剤業務以外の仕事をそれぞれのキャリアやスキルによって取り組むことができる為、より専門的な知識を身につけることができます。

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