スギ薬局 藤岡店(猿投駅)

企業特徴

◆企業の想い◆
「健康な時も病気の時も寝たきりの時もトータルにサポートできる地域のかかりつけ薬局」を目指しています。

◆会社概要◆
・関東・中部・関西エリアに約1200店舗を展開、売上高4570億超を誇る業界5位のドラッグストア（東証1部上場）です。
・調剤併設率は80％を超え、業界トップクラスの併設率です。
・ドラッグストアの中でも調剤・在宅にいち早く力を入れており、実際に無菌調剤室も40以上の導入実績があります。
・将来的な都市圏の超高齢化社会に向け、地域包括ケアにかかせない存在を担うべく、ドミナント展開を強化しています。

◆働く環境◆　
・全社で月の平均残業時間は約15時間です。
・有給取得がしやすく、70%以上消化する方が多い環境です。
・年間に2回は4連休以上の取得が必須です。
・調剤80%、OTCカウンセリング販売20%（要指導薬、第1類薬のカウンセリング販売のみ担当頂きます）
・OTCは登録販売者の方を配置しており、薬剤師がOTC部門への配属されることはありません。
・日用品の品出しやレジ打ちは発生しません。

◆研修・スキルアップ◆
・導入研修としてスギ薬局としての接遇を初めに学びます。
・NST専門療法士、プライマリケア、緩和薬物療法認定薬剤師など人気の資格取得可能です。
・東京、名古屋、大阪で集合研修施設があり、点滴剤等の無菌製剤にも対応する模擬調剤室を完備。のべ300日もの研修を開催してます。
・独自制度のセグメント別セミナーで「OTC」「調剤」「在宅」の業務に対して、初級・中級・上級の３つのステップ研修が受講可能です。

◆キャリアについて◆
自己申告制度を導入しており、薬剤師+αとして本部への多彩なキャリアパスがあります（バイヤー、本部スタッフ、社内DI、研修サポーター、学会担当など）。実際に約200名の方々が、非調剤業務で活躍しています。
・勤務薬剤師→管理薬剤師（薬局長）→エリアマネージャー（PSV）→課長→部長→本部長、統括部長とキャリアップが可能です。

◆女性へおすすめポイント◆
・産休育は希望者全員が取得しており、毎年200名以上の方が取得されています（昨年度実績は216名の方が取得）。
・プラチナくるみんマーク（日本全国で195社ほど）を取得するなど女性の働き方に理解の進んでいる企業です。
・育休復帰後は1日3時間まで短縮勤務が可能で、お子様が小学6年生終了時まで利用可能です。
・仕事と育児の両立支援ガイドブックの配布。初めての出産・育児を迎える社員を支援するために「仕事と育児の両立支援ガイドブック」を配布しています。

◆選べる働き方とコース◆
【働き方】
・総合薬剤師…週40時間の変形労働時間制/年間休日116日
・調剤薬剤師…9時ー19時の間で実働8時間/年間休日120日（土日祝休み）※カレンダーにより変動
【コース】
・ナショナルコース…全国転勤型
・リージョナルコース…会社の定めるエリア内転勤型
・エリアコース…自宅より90分圏内
※コース変更に関しましては担当アドバイザーへお問い合わせください

◆中部エリアの特徴◆
・本社（本部）が近く、キャリアアップやキャリアパスで本部勤務になった際も転居しないで就業できる環境です。
・本社が近いため、会社の新しい取り組みは中部エリアから始まることが多いです。
・店舗数が多く、ドミナント展開しているため通勤時間の平均が30分程度です。（車通勤含む）
・無菌調剤室が全国で1番多いエリアです。

◆中部エリアにおける入社実績◆
【事例①】20代女性/病院勤務
（転職理由）
結婚転居で家庭との両立を図りながら、薬剤師として就業出来る環境を求めて転職活動開始。
（意思決定ポイント）
ご主人の方と休みを合わせながら就業可能で、薬剤師としてのスキル向上（OTCが学べたり）や福利厚生に安心感を抱いたため。※調剤薬剤師です
【事例②】30代女性/MR勤務
（転職理由）
海外より帰国し、薬剤師として就業できる環境を求め転職活動開始。
（意思決定ポイント）
キャリアの幅の広がりが大きく、薬剤師として成長できる環境が大きいと感じた。また、会社がM&Aで成長するのではなく、独自で成長している点が安心感につながった。

◆リクナビ薬剤師担当（企業担当者）のおすすめポイント◆
・自身のワークライフバランスに合わせて就業可能
・薬剤師としてのスキル向上につながる充実の研修とトータルヘルスケアに向き合える
・DI室もあるため安心できる就業環境
・キャリアポジションが多数
・大手としての安定性が抜群
・面接が丁寧で会話形式で行われるので話しやすい、質問しやすい雰囲気（※面接を受けられた方の大多数の方が「とてもいい雰囲気の中で面接いただけた」と頂いております）