調剤薬局（柏市）の薬剤師求人・転職情報　検索結果

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

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全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

千葉県に複数店舗を展開しています。 全店舗が駅から近く通勤が大変便利です。 休日は週休二日制で夏季休暇や年末年始休暇もありますので、趣味やプライベートの時間、ご家族との予定などを有意義なものにすることができます。 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度などがあり、子育てをされている方のサポートとなるように用意されています。 医家向医薬品勉強会、一般薬勉強会、漢方勉強会などがあり、スキルアップの機会を設けられています。

千葉県に複数店舗展開していて、長く続く安定した会社です。 在宅医療にも力を入れるほか、豊富な教育制度があり、学会や勉強会、セミナーなどを定期的に実施しています。 そのため、調剤未経験の方も安心して勤務が始められます。 経営に興味がある方は、社長セミナーや海外セミナーへも参加でき、更なる知識向上が図れます。 就業面も整備されており、年間休日の多さや連続休暇制度、半日休暇制度など無理なく働ける環境です。 産休・育休の取得率も高く、職場復帰される方が多いのも魅力となっています。

居宅介護支援・福祉用具貸与の介護サービス事業を行っており、県内でも有数の調剤薬局です。 在宅訪問薬剤管理や在宅医療にも力を注ぎ、地域の医療機関や介護施設との連携をとっています。 また、残業の削減・半日単位での有給取得などの就業面の改善に努め、 男性社員の出産前後休暇、急な休みに対する対応体制等にも積極的に取り組んでいます。 各種休暇、健康診断ほか待遇面も充実。20代から60代まで幅広い方が活躍されています。

居宅介護支援・福祉用具貸与の介護サービス事業を行っており、県内でも有数の調剤薬局です。 在宅訪問薬剤管理や在宅医療にも力を注ぎ、地域の医療機関や介護施設との連携をとっています。 また、残業の削減・半日単位での有給取得などの就業面の改善に努め、 男性社員の出産前後休暇、急な休みに対する対応体制等にも積極的に取り組んでいます。 各種休暇、健康診断ほか待遇面も充実。20代から60代まで幅広い方が活躍されています。

居宅介護支援・福祉用具貸与の介護サービス事業を行っており、県内でも有数の調剤薬局です。 在宅訪問薬剤管理や在宅医療にも力を注ぎ、地域の医療機関や介護施設との連携をとっています。 また、残業の削減・半日単位での有給取得などの就業面の改善に努め、 男性社員の出産前後休暇、急な休みに対する対応体制等にも積極的に取り組んでいます。 各種休暇、健康診断ほか待遇面も充実。20代から60代まで幅広い方が活躍されています。

居宅介護支援・福祉用具貸与の介護サービス事業を行っており、県内でも有数の調剤薬局です。 在宅訪問薬剤管理や在宅医療にも力を注ぎ、地域の医療機関や介護施設との連携をとっています。 また、残業の削減・半日単位での有給取得などの就業面の改善に努め、 男性社員の出産前後休暇、急な休みに対する対応体制等にも積極的に取り組んでいます。 各種休暇、健康診断ほか待遇面も充実。20代から60代まで幅広い方が活躍されています。

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。 管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。 また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。 就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。 管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。 また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。 就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。 管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。 また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。 就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

千葉県内に複数店舗展開している薬局です。 住宅街の一角にあり、地域住民の医療に貢献する地域医療を志しています。 休日は完全週休二日制で、随時シフトの相談ができるので、仕事と家庭とのバランスがとれた働き方ができます。 そのほか、育児休暇制度や育児短縮勤務制度などの取得も可能で、子育て中の方も働きやすい環境です。 また、車通勤が可能なので通勤に便利な立地です。 スタッフの年代は幅広く、経験に不安がある方でもサポートできる体制があるので、安心して勤務を始められます。

千葉県内に複数店舗展開している薬局です。 住宅街の一角にあり、地域住民の医療に貢献する地域医療を志しています。 休日は完全週休二日制で、随時シフトの相談ができるので、仕事と家庭とのバランスがとれた働き方ができます。 そのほか、育児休暇制度や育児短縮勤務制度などの取得も可能で、子育て中の方も働きやすい環境です。 また、車通勤が可能なので通勤に便利な立地です。 スタッフの年代は幅広く、経験に不安がある方でもサポートできる体制があるので、安心して勤務を始められます。

関東を中心とし、関西・四国を含め、60店舗以上展開している薬局です。 半数以上が医療モールに併設しており、そのほか総合病院の門前や、マンツーマンの店舗もあります。 創業以来、「薬剤師の地位向上」を掲げ、新卒・中途ともに他社よりも高めの給与水準です。 中途採用でも定期的な研修があるので、未経験やブランクのある方でも安心して働き始めることができます。 また、研修制度はほかにも多数充実しており、、スキルアップを望まれる方も任意で参加できる環境です。 店内は、カフェのようなおしゃれな内装や、大理石などをあしらった高級感のある内装など、気持ちよく働ける職場です。

関東を中心とし、関西・四国を含め、60店舗以上展開している薬局です。 半数以上が医療モールに併設しており、そのほか総合病院の門前や、マンツーマンの店舗もあります。 創業以来、「薬剤師の地位向上」を掲げ、新卒・中途ともに他社よりも高めの給与水準です。 中途採用でも定期的な研修があるので、未経験やブランクのある方でも安心して働き始めることができます。 また、研修制度はほかにも多数充実しており、、スキルアップを望まれる方も任意で参加できる環境です。 店内は、カフェのようなおしゃれな内装や、大理石などをあしらった高級感のある内装など、気持ちよく働ける職場です。