青森県青森市の薬剤師求人・転職情報　検索結果

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 定期的な勉強会を行っていて、そのほかにも年に1-2回ほど全体研修を実施し、チームワークを深めています。 また、在宅医療も行っていますので、学ぶ機会が豊富です。 就業面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休業を導入していますので、仕事と家庭や育児を両立させることができます。若手が多い、活気ある店舗です。

東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 定期的な勉強会を行っていて、そのほかにも年に1-2回ほど全体研修を実施し、チームワークを深めています。 また、在宅医療も行っていますので、学ぶ機会が豊富です。 就業面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休業を導入していますので、仕事と家庭や育児を両立させることができます。若手が多い、活気ある店舗です。

東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 定期的な勉強会を行っていて、そのほかにも年に1-2回ほど全体研修を実施し、チームワークを深めています。 また、在宅医療も行っていますので、学ぶ機会が豊富です。 就業面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休業を導入していますので、仕事と家庭や育児を両立させることができます。若手が多い、活気ある店舗です。

東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 定期的な勉強会を行っていて、そのほかにも年に1-2回ほど全体研修を実施し、チームワークを深めています。 また、在宅医療も行っていますので、学ぶ機会が豊富です。 就業面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休業を導入していますので、仕事と家庭や育児を両立させることができます。若手が多い、活気ある店舗です。

東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 定期的な勉強会を行っていて、そのほかにも年に1-2回ほど全体研修を実施し、チームワークを深めています。 また、在宅医療も行っていますので、学ぶ機会が豊富です。 就業面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休業を導入していますので、仕事と家庭や育児を両立させることができます。若手が多い、活気ある店舗です。

東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 定期的な勉強会を行っていて、そのほかにも年に1-2回ほど全体研修を実施し、チームワークを深めています。 また、在宅医療も行っていますので、学ぶ機会が豊富です。 就業面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休業を導入していますので、仕事と家庭や育児を両立させることができます。若手が多い、活気ある店舗です。

東北エリアに複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 定期的な勉強会を行っていて、そのほかにも年に1-2回ほど全体研修を実施し、チームワークを深めています。 また、在宅医療も行っていますので、学ぶ機会が豊富です。 就業面では、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、介護休業を導入していますので、仕事と家庭や育児を両立させることができます。若手が多い、活気ある店舗です。

東北エリアで50店舗ほど展開している最寄駅近くに位置した薬局です。 門前薬局が多く、勉強しながら働ける職場です。 「産前産後休暇」や「育児休暇」、さらに「育児短時間勤務制度」が整備されており、子育て中の方でも無理なく働ける環境です。 基本的な業務は調剤で、未経験の方も安心して働けるようにサポート体制も整っています。 そのほか、住宅手当の相談や介護休業の取得も可能で、門前薬局は病院の休日に合わせた連続休暇制度もあります。

東北エリアで50店舗ほど展開している最寄駅近くに位置した薬局です。 門前薬局が多く、勉強しながら働ける職場です。 「産前産後休暇」や「育児休暇」、さらに「育児短時間勤務制度」が整備されており、子育て中の方でも無理なく働ける環境です。 基本的な業務は調剤で、未経験の方も安心して働けるようにサポート体制も整っています。 そのほか、住宅手当の相談や介護休業の取得も可能で、門前薬局は病院の休日に合わせた連続休暇制度もあります。

東北エリアで50店舗ほど展開している最寄駅近くに位置した薬局です。 門前薬局が多く、勉強しながら働ける職場です。 「産前産後休暇」や「育児休暇」、さらに「育児短時間勤務制度」が整備されており、子育て中の方でも無理なく働ける環境です。 基本的な業務は調剤で、未経験の方も安心して働けるようにサポート体制も整っています。 そのほか、住宅手当の相談や介護休業の取得も可能で、門前薬局は病院の休日に合わせた連続休暇制度もあります。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）