愛知県愛西市の薬剤師求人・転職情報　検索結果

本社は岐阜県大垣市に位置し、関西・東海エリアにドラッグストアを220店舗以上、調剤薬局を110店舗以上展開する企業です。 最寄駅から徒歩圏内にあるので、通勤しやすい職場です。 新入社員研修・海外研修・OTC研修・エリア指導員によるOJT等の研修が充実しています。 また、ステップアップ制度を設け、年数によって行うカリキュラムを設定し、毎年研修を行っているので、随時スキルアップが図れます。 従業員の声から漢方の取り組みを開始する等、現場の声が形になる職場です。

愛知県名古屋市を中心に、30店舗ほど展開している在宅医療に注力している薬局です。 若い従業員が多く、教育研修が充実しています。 薬剤研修はもちろん、ビジネスマナーや管理薬剤師研修など幅広く行っています。また、製薬メーカーや医療機関との合同勉強会も開催しているので、未経験者の方も働きやすく、スキルアップが出来る点も魅力の一つです。そのほか、最新のシステム設備を導入し、業務効率を図っているので、安心して調剤業務に集中できる環境となっています。

愛知県を中心に東海地区で複数店舗展開している調剤薬局です。 東海エリアで地域密着型の店舗展開なので、転居を伴う転勤は基本的にありません。 管理薬剤師から最終的には本社役員までのキャリアアップも可能で、意欲をもって頑張る方をしっかり評価、サポートする社風なので働きがいのある職場です。 定期的に実施している勉強会で知識が習得でき、希望される方にはDIとして学術業務にも携わることが出来ます。 在宅を積極的に取り組んでおり、無菌調剤設備も導入しているので、幅広く高度な在宅投薬の技術習得も可能です。 ほかにも必要な設備も導入し、適宜更新しております。 休日は、日曜祝祭日定休の週休二日制で年間休日120日以上なので、無理なく仕事することができます。

愛知県名古屋市を中心に、30店舗ほど展開している在宅医療に注力している薬局です。 若い従業員が多く、教育研修が充実しています。 薬剤研修はもちろん、ビジネスマナーや管理薬剤師研修など幅広く行っています。また、製薬メーカーや医療機関との合同勉強会も開催しているので、未経験者の方も働きやすく、スキルアップが出来る点も魅力の一つです。そのほか、最新のシステム設備を導入し、業務効率を図っているので、安心して調剤業務に集中できる環境となっています。

愛知県名古屋市などに複数店舗の調剤薬局を展開しています。 年間休日は120日前後で、週休二日制です。年末年始休暇や夏期休暇などもあり、仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した生活を送ることができます。 設備は、最新システムなどを導入して、ヒューマンエラーの防止や安全性の確保・業務の効率化を図っています。 ボーリング大会を開いたり、忘・新年会や納涼会などでスタッフ間の交流を積極的に行っていますので、スタッフが皆仲が良く、家庭的で温かい雰囲気の薬局です。

愛知県名古屋市などに複数店舗の調剤薬局を展開しています。 年間休日は120日前後で、週休二日制です。年末年始休暇や夏期休暇などもあり、仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した生活を送ることができます。 設備は、最新システムなどを導入して、ヒューマンエラーの防止や安全性の確保・業務の効率化を図っています。 ボーリング大会を開いたり、忘・新年会や納涼会などでスタッフ間の交流を積極的に行っていますので、スタッフが皆仲が良く、家庭的で温かい雰囲気の薬局です。

愛知県名古屋市などに複数店舗の調剤薬局を展開しています。 年間休日は120日前後で、週休二日制です。年末年始休暇や夏期休暇などもあり、仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した生活を送ることができます。 設備は、最新システムなどを導入して、ヒューマンエラーの防止や安全性の確保・業務の効率化を図っています。 ボーリング大会を開いたり、忘・新年会や納涼会などでスタッフ間の交流を積極的に行っていますので、スタッフが皆仲が良く、家庭的で温かい雰囲気の薬局です。

本社は岐阜県大垣市に位置し、関西・東海エリアにドラッグストアを220店舗以上、調剤薬局を110店舗以上展開する企業です。 最寄駅から徒歩圏内にあるので、通勤しやすい職場です。 新入社員研修・海外研修・OTC研修・エリア指導員によるOJT等の研修が充実しています。 また、ステップアップ制度を設け、年数によって行うカリキュラムを設定し、毎年研修を行っているので、随時スキルアップが図れます。 従業員の声から漢方の取り組みを開始する等、現場の声が形になる職場です。

愛知県名古屋市などに複数店舗の調剤薬局を展開しています。 年間休日は120日前後で、週休二日制です。年末年始休暇や夏期休暇などもあり、仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した生活を送ることができます。 設備は、最新システムなどを導入して、ヒューマンエラーの防止や安全性の確保・業務の効率化を図っています。 ボーリング大会を開いたり、忘・新年会や納涼会などでスタッフ間の交流を積極的に行っていますので、スタッフが皆仲が良く、家庭的で温かい雰囲気の薬局です。