調剤薬局（名古屋市熱田区）の薬剤師求人・転職情報　検索結果

名古屋市に複数店舗展開している薬局です。 薬の販売のみならず、患者様に病院で行う医療をご紹介したり、有効な民間療法や健康食品の普及、一般的なサプリメントの服用等、予防医学的な部分も先進的に取り組んでいるので、様々な経験が積めます。 その他、薬剤師会、医師会の主催する勉強会へ積極的に参加し、新薬・ジェネリック薬の勉強会も定期的に行っており、薬剤師としてのスキルアップが大いにできる環境です。 勤務体制は週休二日制でプライベートとのバランスが取りやすく、また、扶養内での勤務も可能で、アルバイト・パートと、その方に合った働き方が出来るのも魅力の一つです。

名古屋市に複数店舗展開している薬局です。 薬の販売のみならず、患者様に病院で行う医療をご紹介したり、有効な民間療法や健康食品の普及、一般的なサプリメントの服用等、予防医学的な部分も先進的に取り組んでいるので、様々な経験が積めます。 その他、薬剤師会、医師会の主催する勉強会へ積極的に参加し、新薬・ジェネリック薬の勉強会も定期的に行っており、薬剤師としてのスキルアップが大いにできる環境です。 勤務体制は週休二日制でプライベートとのバランスが取りやすく、また、扶養内での勤務も可能で、アルバイト・パートと、その方に合った働き方が出来るのも魅力の一つです。

愛知県を中心に東海地区で複数店舗展開している調剤薬局です。 東海エリアで地域密着型の店舗展開なので、転居を伴う転勤は基本的にありません。 管理薬剤師から最終的には本社役員までのキャリアアップも可能で、意欲をもって頑張る方をしっかり評価、サポートする社風なので働きがいのある職場です。 定期的に実施している勉強会で知識が習得でき、希望される方にはDIとして学術業務にも携わることが出来ます。 在宅を積極的に取り組んでおり、無菌調剤設備も導入しているので、幅広く高度な在宅投薬の技術習得も可能です。 ほかにも必要な設備も導入し、適宜更新しております。 休日は、日曜祝祭日定休の週休二日制で年間休日120日以上なので、無理なく仕事することができます。

愛知県を中心に東海地区で複数店舗展開している調剤薬局です。 東海エリアで地域密着型の店舗展開なので、転居を伴う転勤は基本的にありません。 管理薬剤師から最終的には本社役員までのキャリアアップも可能で、意欲をもって頑張る方をしっかり評価、サポートする社風なので働きがいのある職場です。 定期的に実施している勉強会で知識が習得でき、希望される方にはDIとして学術業務にも携わることが出来ます。 在宅を積極的に取り組んでおり、無菌調剤設備も導入しているので、幅広く高度な在宅投薬の技術習得も可能です。 ほかにも必要な設備も導入し、適宜更新しております。 休日は、日曜祝祭日定休の週休二日制で年間休日120日以上なので、無理なく仕事することができます。

愛知県に本社を置き、名古屋市内に複数店舗展開している薬局です。 調剤・服薬指導業務の他、在宅医療にも力を入れており、複数の居宅施設等を担当しています。 また、総合病院への半年間の研修制度があり、勉強会も随時開催しているため、未経験の方でも、スキルアップができる体制です。 就業面では、週休二日制・育児休暇・育児時短勤務制度があるので、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。

名古屋市に複数店舗展開している地域に根付いた薬局です。 週休二日制で、日曜祝日は定休日ですので、お子様の行事など家族との時間や趣味に使うことができますし、プライベートとの両立をしながら働くことができます。 最寄駅からも徒歩圏内で、車通勤も可能です。通勤しやすい便利な立地です。さらに交通費支給（月額上限30000円）もあります。 最新の設備を備えており、過誤防止・業務効率の向上・安全性の向上を図っています。 店舗は明るく綺麗で清潔感があり、患者様にとってもスタッフにとっても居心地のよい薬局です。

三重県松阪市にある、在宅医療にも力を入れている薬局です。 週休二日制で、年間休日が120日以上と多めですので、プライベートを大切にしながら、無理なく働く事ができます。 産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務があるので、結婚や出産を控えている女性の方や、子育て中の方も、安心してお仕事を続けられる環境が整っています。 各研修制度も充実しており、社内研修で認定薬剤師の取得も可能です。 マイカー通勤も可能ですので、お子様の送迎も大変便利です。

愛知県に本社を置き、名古屋市内に複数店舗展開している薬局です。 調剤・服薬指導業務の他、在宅医療にも力を入れており、複数の居宅施設等を担当しています。 また、総合病院への半年間の研修制度があり、勉強会も随時開催しているため、未経験の方でも、スキルアップができる体制です。 就業面では、週休二日制・育児休暇・育児時短勤務制度があるので、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、業務効率と安全面の整備をはかるため、システム設備を取り入れています。