徳山駅（周南市）の薬剤師求人・転職情報　検索結果

中国エリアで90店舗ほど展開している調剤薬局です。 お休みは水日祝で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。 個々の成長に力をいれている為、研修が充実しており海外研修なども取り入れられています。 そのため、未経験の方も安心して学べる体制が整っています。 在宅医療支援業務のほか、漢方やアロマなど、やりたいことを実現できる風通しの良い職場です。 経営層と現場の距離が近く、20～30代の若手が多いアットホームな雰囲気です。

中国エリアで90店舗ほど展開している調剤薬局です。 お休みは水日祝で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。 個々の成長に力をいれている為、研修が充実しており海外研修なども取り入れられています。 そのため、未経験の方も安心して学べる体制が整っています。 在宅医療支援業務のほか、漢方やアロマなど、やりたいことを実現できる風通しの良い職場です。 経営層と現場の距離が近く、20～30代の若手が多いアットホームな雰囲気です。

山口県に本社を置き、店舗展開しているクリニックの門前薬局です。 店舗では幅広い年齢層の方が在籍していて、とてもアットホームで明るい雰囲気の中で働いています。 誰か一人に負担がかからないよう、人員配置にも気を配っているので、未経験の方でも安心して勤務できます。 日曜・祝日休みの週休2日制のほか、GWなどはまとまった休日取れるのでリフレッシュが可能です。 駅からも徒歩圏で、アクセスも良く通勤の利便性も高いです。

山口県内に複数の店舗を展開している薬局です。 就業面では、それぞれのライフスタイルに合わせてパート・アルバイトでの雇用も選択することができ、扶養の範囲内の勤務も可能で、連続休暇も取得できるため、仕事と家庭を両立しながら働くことができます。 また、産休育休制度や育児時短制度などの取得もできるので、子育てしている方も安心して勤務できます。 定期的に全社で集まり勉強会を行っており、毎回決められたテーマについて知識を深めていますので、経験に不安のある方でも、スキルを磨くことができる環境です。

山口県内に複数の店舗を展開している薬局です。 就業面では、それぞれのライフスタイルに合わせてパート・アルバイトでの雇用も選択することができ、扶養の範囲内の勤務も可能で、連続休暇も取得できるため、仕事と家庭を両立しながら働くことができます。 また、産休育休制度や育児時短制度などの取得もできるので、子育てしている方も安心して勤務できます。 定期的に全社で集まり勉強会を行っており、毎回決められたテーマについて知識を深めていますので、経験に不安のある方でも、スキルを磨くことができる環境です。

中国エリアで90店舗ほど展開している調剤薬局です。 お休みは水日祝で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。 個々の成長に力をいれている為、研修が充実しており海外研修なども取り入れられています。 そのため、未経験の方も安心して学べる体制が整っています。 在宅医療支援業務のほか、漢方やアロマなど、やりたいことを実現できる風通しの良い職場です。 経営層と現場の距離が近く、20～30代の若手が多いアットホームな雰囲気です。

中国エリアで90店舗ほど展開している調剤薬局です。 お休みは水日祝で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。 個々の成長に力をいれている為、研修が充実しており海外研修なども取り入れられています。 そのため、未経験の方も安心して学べる体制が整っています。 在宅医療支援業務のほか、漢方やアロマなど、やりたいことを実現できる風通しの良い職場です。 経営層と現場の距離が近く、20～30代の若手が多いアットホームな雰囲気です。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。