山口県岩国市の薬剤師求人・転職情報　検索結果

広島県広島市に位置し、複数県に店舗展開している薬局です。 週休二日制で、年間休日も120日以上と多めなので、プライベートを充実させながら勤務できます。 産前産後休暇や育児休暇の取得が可能なので、出産後も働き続けることができます。 また、育児短時間勤務制度があり、無理なく子育てと両立させることができる職場です。 経験に不安のある方でも、ベテランスタッフによるサポート体制が整っているので、安心してお仕事を始められます。

山口県に店舗展開をしている薬局です。 調剤・OTCの他、在宅医療も行っており、電子薬歴や自動分包機などを導入し、業務の効率化かつ、患者様の利便性向上に取り組んでいます。 定休日は日曜日・祝日で、週休二日制を導入している為、しっかりとリフレッシュしながら無理なく働くことができる職場です。 なお、スタッフ育成にも注力しており、社内研究会の他、海外研修制度も行っているので、経験を問わずスキルアップができます。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

広島県広島市に位置し、複数県に店舗展開している薬局です。 週休二日制で、年間休日も120日以上と多めなので、プライベートを充実させながら勤務できます。 産前産後休暇や育児休暇の取得が可能なので、出産後も働き続けることができます。 また、育児短時間勤務制度があり、無理なく子育てと両立させることができる職場です。 経験に不安のある方でも、ベテランスタッフによるサポート体制が整っているので、安心してお仕事を始められます。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

広島県広島市に位置し、複数県に店舗展開している薬局です。 週休二日制で、年間休日も120日以上と多めなので、プライベートを充実させながら勤務できます。 産前産後休暇や育児休暇の取得が可能なので、出産後も働き続けることができます。 また、育児短時間勤務制度があり、無理なく子育てと両立させることができる職場です。 経験に不安のある方でも、ベテランスタッフによるサポート体制が整っているので、安心してお仕事を始められます。

広島県広島市に位置し、複数県に店舗展開している薬局です。 週休二日制で、年間休日も120日以上と多めなので、プライベートを充実させながら勤務できます。 産前産後休暇や育児休暇の取得が可能なので、出産後も働き続けることができます。 また、育児短時間勤務制度があり、無理なく子育てと両立させることができる職場です。 経験に不安のある方でも、ベテランスタッフによるサポート体制が整っているので、安心してお仕事を始められます。

広島県広島市に位置し、複数県に店舗展開している薬局です。 週休二日制で、年間休日も120日以上と多めなので、プライベートを充実させながら勤務できます。 産前産後休暇や育児休暇の取得が可能なので、出産後も働き続けることができます。 また、育児短時間勤務制度があり、無理なく子育てと両立させることができる職場です。 経験に不安のある方でも、ベテランスタッフによるサポート体制が整っているので、安心してお仕事を始められます。

広島県広島市に位置し、複数県に店舗展開している薬局です。 週休二日制で、年間休日も120日以上と多めなので、プライベートを充実させながら勤務できます。 産前産後休暇や育児休暇の取得が可能なので、出産後も働き続けることができます。 また、育児短時間勤務制度があり、無理なく子育てと両立させることができる職場です。 経験に不安のある方でも、ベテランスタッフによるサポート体制が整っているので、安心してお仕事を始められます。

広島県広島市に位置し、複数県に店舗展開している薬局です。 週休二日制で、年間休日も120日以上と多めなので、プライベートを充実させながら勤務できます。 産前産後休暇や育児休暇の取得が可能なので、出産後も働き続けることができます。 また、育児短時間勤務制度があり、無理なく子育てと両立させることができる職場です。 経験に不安のある方でも、ベテランスタッフによるサポート体制が整っているので、安心してお仕事を始められます。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

山口県に店舗展開をしている薬局です。 調剤・OTCの他、在宅医療も行っており、電子薬歴や自動分包機などを導入し、業務の効率化かつ、患者様の利便性向上に取り組んでいます。 定休日は日曜日・祝日で、週休二日制を導入している為、しっかりとリフレッシュしながら無理なく働くことができる職場です。 なお、スタッフ育成にも注力しており、社内研究会の他、海外研修制度も行っているので、経験を問わずスキルアップができます。