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和歌山県内に複数店舗を展開する、女性が中心の薬局です。 年に2回全体研修や、薬剤師会の研修会の参加推奨やメーカーの研修会を行い、日々、薬剤師のスキル向上を目指しています。 マニュアル化されたサービスではなく、それぞれの個性を生かせる幅広いサービスの提供を心がけています。 店舗間の交流が盛んで、話し合う機会が多いのも特色です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気の中で働いています。産休や育休など福利厚生も充実しています。

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和歌山県内に複数店舗を展開する、女性が中心の薬局です。 年に2回全体研修や、薬剤師会の研修会の参加推奨やメーカーの研修会を行い、日々、薬剤師のスキル向上を目指しています。 マニュアル化されたサービスではなく、それぞれの個性を生かせる幅広いサービスの提供を心がけています。 店舗間の交流が盛んで、話し合う機会が多いのも特色です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気の中で働いています。産休や育休など福利厚生も充実しています。

和歌山県内に複数店舗を展開する、女性が中心の薬局です。 年に2回全体研修や、薬剤師会の研修会の参加推奨やメーカーの研修会を行い、日々、薬剤師のスキル向上を目指しています。 マニュアル化されたサービスではなく、それぞれの個性を生かせる幅広いサービスの提供を心がけています。 店舗間の交流が盛んで、話し合う機会が多いのも特色です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気の中で働いています。産休や育休など福利厚生も充実しています。

和歌山県内に複数店舗を展開する、女性が中心の薬局です。 年に2回全体研修や、薬剤師会の研修会の参加推奨やメーカーの研修会を行い、日々、薬剤師のスキル向上を目指しています。 マニュアル化されたサービスではなく、それぞれの個性を生かせる幅広いサービスの提供を心がけています。 店舗間の交流が盛んで、話し合う機会が多いのも特色です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気の中で働いています。産休や育休など福利厚生も充実しています。

和歌山県内に複数店舗を展開する、女性が中心の薬局です。 年に2回全体研修や、薬剤師会の研修会の参加推奨やメーカーの研修会を行い、日々、薬剤師のスキル向上を目指しています。 マニュアル化されたサービスではなく、それぞれの個性を生かせる幅広いサービスの提供を心がけています。 店舗間の交流が盛んで、話し合う機会が多いのも特色です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気の中で働いています。産休や育休など福利厚生も充実しています。

和歌山県内に複数店舗を展開する、女性が中心の薬局です。 年に2回全体研修や、薬剤師会の研修会の参加推奨やメーカーの研修会を行い、日々、薬剤師のスキル向上を目指しています。 マニュアル化されたサービスではなく、それぞれの個性を生かせる幅広いサービスの提供を心がけています。 店舗間の交流が盛んで、話し合う機会が多いのも特色です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気の中で働いています。産休や育休など福利厚生も充実しています。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

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関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

和歌山県内に複数店舗を展開する、女性が中心の薬局です。 年に2回全体研修や、薬剤師会の研修会の参加推奨やメーカーの研修会を行い、日々、薬剤師のスキル向上を目指しています。 マニュアル化されたサービスではなく、それぞれの個性を生かせる幅広いサービスの提供を心がけています。 店舗間の交流が盛んで、話し合う機会が多いのも特色です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気の中で働いています。産休や育休など福利厚生も充実しています。

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