駅が近い（和歌山県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

大阪府大東市にある、在宅医療に力を入れている薬局です。 休日は、定休日の日曜日・祝祭日で、木曜日・土曜日は半日の勤務です。 産前産後休暇、育児休暇・育児短時間勤務制度があり、結婚・出産を経ても働ける環境が整っています。 雇用形態は正社員・パート・アルバイトから、ライフバランスに合わせた働き方が選べます。 調剤未経験の方もブランクのある方も、しっかりしたサポート体制の中、安心して仕事をスタートできます。 最寄駅から徒歩圏内ですので、通勤にも大変便利です。

和歌山県内に複数店舗を展開する、女性が中心の薬局です。 年に2回全体研修や、薬剤師会の研修会の参加推奨やメーカーの研修会を行い、日々、薬剤師のスキル向上を目指しています。 マニュアル化されたサービスではなく、それぞれの個性を生かせる幅広いサービスの提供を心がけています。 店舗間の交流が盛んで、話し合う機会が多いのも特色です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気の中で働いています。産休や育休など福利厚生も充実しています。

和歌山県内に複数店舗を展開する、女性が中心の薬局です。 年に2回全体研修や、薬剤師会の研修会の参加推奨やメーカーの研修会を行い、日々、薬剤師のスキル向上を目指しています。 マニュアル化されたサービスではなく、それぞれの個性を生かせる幅広いサービスの提供を心がけています。 店舗間の交流が盛んで、話し合う機会が多いのも特色です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気の中で働いています。産休や育休など福利厚生も充実しています。

和歌山県内に複数店舗を展開する、女性が中心の薬局です。 年に2回全体研修や、薬剤師会の研修会の参加推奨やメーカーの研修会を行い、日々、薬剤師のスキル向上を目指しています。 マニュアル化されたサービスではなく、それぞれの個性を生かせる幅広いサービスの提供を心がけています。 店舗間の交流が盛んで、話し合う機会が多いのも特色です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気の中で働いています。産休や育休など福利厚生も充実しています。

和歌山県内に複数店舗を展開する、女性が中心の薬局です。 年に2回全体研修や、薬剤師会の研修会の参加推奨やメーカーの研修会を行い、日々、薬剤師のスキル向上を目指しています。 マニュアル化されたサービスではなく、それぞれの個性を生かせる幅広いサービスの提供を心がけています。 店舗間の交流が盛んで、話し合う機会が多いのも特色です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気の中で働いています。産休や育休など福利厚生も充実しています。

和歌山県内に複数店舗を展開する、女性が中心の薬局です。 年に2回全体研修や、薬剤師会の研修会の参加推奨やメーカーの研修会を行い、日々、薬剤師のスキル向上を目指しています。 マニュアル化されたサービスではなく、それぞれの個性を生かせる幅広いサービスの提供を心がけています。 店舗間の交流が盛んで、話し合う機会が多いのも特色です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気の中で働いています。産休や育休など福利厚生も充実しています。

和歌山県内に複数店舗を展開する、女性が中心の薬局です。 年に2回全体研修や、薬剤師会の研修会の参加推奨やメーカーの研修会を行い、日々、薬剤師のスキル向上を目指しています。 マニュアル化されたサービスではなく、それぞれの個性を生かせる幅広いサービスの提供を心がけています。 店舗間の交流が盛んで、話し合う機会が多いのも特色です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気の中で働いています。産休や育休など福利厚生も充実しています。

和歌山県内に複数店舗を展開する、女性が中心の薬局です。 年に2回全体研修や、薬剤師会の研修会の参加推奨やメーカーの研修会を行い、日々、薬剤師のスキル向上を目指しています。 マニュアル化されたサービスではなく、それぞれの個性を生かせる幅広いサービスの提供を心がけています。 店舗間の交流が盛んで、話し合う機会が多いのも特色です。 20～30代が多く、和やかな雰囲気の中で働いています。産休や育休など福利厚生も充実しています。

和歌山県内で30店舗以上を展開する企業です。 薬剤師としてだけでなく、店長、バイヤーなどいろいろなキャリアが選択可能です。 研修制度が充実しており、各種社外セミナー研修、新人社員研修、海外研修制度、コンサルタント研修、 OTC、調剤勉強会も毎月2回実施して、スキルアップを目指す方へのバックアップは万全となっています。 30代が中心となって活躍していますが、中途採用の方も多いです。車通勤も可能なので、通勤便利です。

大阪府内で「ジェネリック医薬品販売事業」「調剤薬局事業」「セルフメディケーション事業」と、3つの体制で複数店舗展開している薬局です。 休日面として、週休二日制、年間休日120日ほどと休みが多く、自分の時間を大切にしながら働くことができます。 職場は若手の女性の方が多く活躍していて、ご家庭とお仕事の両立に理解があり、産休・育休・時短制度など働きやすい環境も整っております。 調剤薬局事業では、ドクターとの親密な連携がとれているので、薬の迅速な調達や情報が得られ、働きながら知識の向上が目指せます。 その他、在宅医療も行っており、興味がある方は大いに経験を積むことができます。

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）