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山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

山口県に本社を置き、店舗展開しているクリニックの門前薬局です。 店舗では幅広い年齢層の方が在籍していて、とてもアットホームで明るい雰囲気の中で働いています。 誰か一人に負担がかからないよう、人員配置にも気を配っているので、未経験の方でも安心して勤務できます。 日曜・祝日休みの週休2日制のほか、GWなどはまとまった休日取れるのでリフレッシュが可能です。 駅からも徒歩圏で、アクセスも良く通勤の利便性も高いです。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

山口県に複数店舗を展開する、地域密着型の企業です。 年間を通じ、マニュアル等のルールの規程化・教育・委託監督・内部監査・代表者による見直し等を行い、 サービス品質の向上に取り組んでいる企業です。また、2ヵ月に1回研修センターで研修を行っています。 在宅医療にも取り組んでおり、スキルアップも図れます。 どの店舗も、定期的に看板掃除や床の貼り替えを行っていますので綺麗な店内です。 30代の若手を中心とした、女性が多い職場です。

下関に複数店舗展開している、地域に密着した、調剤薬局です。 「一般調剤」と「在宅訪問服薬指導」を2本柱とし、必要とされる知識や技能の強化を目的として、新人研修、継続的な教育研修を実施しスキルアップに励んでいます。 ブランクのある方や調剤経験のない方も安心して勤務が始められます。子育てにも理解があり、育休・産休有給も取りやすい環境。有給休暇の消化率も高いです。 フリー薬剤師がいるため、急なお休みや連続休暇などにも柔軟に対応できる体制を整えています。

下関に複数店舗展開している、地域に密着した、調剤薬局です。 「一般調剤」と「在宅訪問服薬指導」を2本柱とし、必要とされる知識や技能の強化を目的として、新人研修、継続的な教育研修を実施しスキルアップに励んでいます。 ブランクのある方や調剤経験のない方も安心して勤務が始められます。子育てにも理解があり、育休・産休有給も取りやすい環境。有給休暇の消化率も高いです。 フリー薬剤師がいるため、急なお休みや連続休暇などにも柔軟に対応できる体制を整えています。

下関に複数店舗展開している、地域に密着した、調剤薬局です。 「一般調剤」と「在宅訪問服薬指導」を2本柱とし、必要とされる知識や技能の強化を目的として、新人研修、継続的な教育研修を実施しスキルアップに励んでいます。 ブランクのある方や調剤経験のない方も安心して勤務が始められます。子育てにも理解があり、育休・産休有給も取りやすい環境。有給休暇の消化率も高いです。 フリー薬剤師がいるため、急なお休みや連続休暇などにも柔軟に対応できる体制を整えています。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

関西を中心に80店舗以上を展開している薬局です。 店舗も多いですが、とても風通しがよく、広く現場の声を聞き入れる社風です。 入社１年以内に研修センターの立ち上げを任されたり、新しい店舗の立ち上げにも携わったり、どんどんキャリアアップができる環境となっています。他の薬局との掛け持ちを希望すれば、他科処方にも触れることができます。 中途採用の方も多いですが、定期的に親睦会も実施しているので他店舗との交流も盛んです。

鳥取市内に数店舗の展開をしている企業で、地域に根差した「かかりつけ薬局」を目指しています。 「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」「介護休業」など、制度が充実しているので、従業員の方が働きやすい環境が整備されています。 また、在宅医療も行っていますので通常の調剤業務以外の経験を積む事が可能なだけではなく、薬剤師としてのスキルアップも図れます。 就業の面では正社員だけではなく、アルバイトやパートなど、その方のライフスタイルに合わせた働き方を選ぶ事ができます。