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東京都の清瀬市にて店舗を展開している企業です。転勤がないため、落ち着いて働く事ができます。 未経験の方にもサポート体制があるため、安心して勤務を始めることができます。 また、在宅医療も行っているので、幅広い経験を積みスキルアップがはかれます。 就業面では、週休二日制で土日に休みをとることができるため、リフレッシュしながら、働く事ができます。 なお、システム設備を導入しているため、安心して調剤に取り組むことができます。 そのほか、住宅手当の支給があります。

複数店舗展開している、地域密着型の薬局です。 週休二日制の為、私生活とお仕事とのメリハリをつけて働くことが出来ます。 育児休暇の取得も可能なので、出産後も仕事を続けたい女性の方にも安心の環境が整っている職場です。 経験者の方を優遇しますので、培ったスキルを存分に活かすことができます。 また、勉強会や接遇研修、社外の研修等にも積極的に参加できる機会があり、資格取得支援もあるため、更なるスキルアップも図れます。

患者様に貢献し、社員が一人ひとり活き活きと働ける保険調剤グループになることを目指しています。患者様の立場になって服薬に関するきめ細かな情報提供をすることで信頼関係を築き上げ、事業を拡大してきました。埼玉、東京を中心に、千葉、三重、熊本、宮崎にもネットワークを広げ、現在は47店舗（2015年1月5日現在）を運営しています。自社の薬局の大半は開業医門前の調剤薬局です。そのため、扱っている処方箋のほとんどが門前の医院のもの。社長がMRから独立して創業したこともあり、先生方は研修指定特定機能病院出身で新規独立された方が多く、医院との連携はとてもスムーズです。これまで毎年2～3店舗のペースで出店してきましたが、今年度は出店ペースを加速させ、8店舗の開局を予定しています。近年は総合病院や私的病院の門前での開局も増えています。今後も経営理念にもあるように「選ばれる薬局」として、全ての患者様、先生方に信頼される薬局100店舗の達成を目指します。

東京都内に複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制なので、お仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことが可能です。 産休・育休制度もあるので、出産後も安心して仕事をすることができます。 『店舗の質』を高めるために、月数回勉強会を開催しています。新製品、季節製品をはじめ調剤過誤や患者接遇など様々な内容についての知識を得ることができます。また、ｅラーニングの利用料を会社が半分負担する制度もあり、スキルアップしやすい環境です。

東京都内に複数店舗を展開している薬局です。 週休二日制なので、お仕事とプライベートとのメリハリをつけて働くことが可能です。 産休・育休制度もあるので、出産後も安心して仕事をすることができます。 『店舗の質』を高めるために、月数回勉強会を開催しています。新製品、季節製品をはじめ調剤過誤や患者接遇など様々な内容についての知識を得ることができます。また、ｅラーニングの利用料を会社が半分負担する制度もあり、スキルアップしやすい環境です。

北九州を中心に40店舗ほど展開している薬局です。 日曜日が休日で、他に介護休業・連続休暇も取得可能なので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 また、産前産後休暇制度や育児休暇制度、育児短時間勤務制度の用意があり、結婚・出産を経ても働ける環境を整えています。 しっかりとしたサポート体制があるので、未経験の方・経験に不安がある方でも安心して勤務を始められます。 車での通勤も可能なので、通いやすい便利な立地です。

東京都目黒区にある、一般療養病院です。　 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しています。 調剤未経験の方や、ブランクがあり不安な方でも、しっかりしたサポート体制があるので安心して働き始めることができます。 産前産後休暇や育児休暇、更に育児短時間勤務制度など、子育て中の方も、無理なく仕事との両立が可能な職場環境です。 そのほかにも、連続休暇制度があり、常にリフレッシュしながら働く事が出来ます。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。