転勤なし（東京都）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （119ページ目）

東京都内に、複数の店舗を展開している薬局です。 アットホームな雰囲気で、長く勤務しているスタッフが多く、退職した後また戻ってくるような、温かさがあります。 定休日はありませんが、週休二日制でシフトを組んでおり、土日休みも可能なので、無理なく働ける環境です。 また、個々の育成にも注力しており、全社員を集めた勉強会も定期的に行っているので、着実にスキルアップすることが可能。未経験の方も、ベテランの薬剤師が多数いる為、しっかりサポートを受けながら働くことができるので安心です。

東京都渋谷区にある、病床数200床以上の療養型病院です。 最寄駅から徒歩圏内の場所に位地しており、通勤しやすい職場です。 お休みは4週8休制なので、きちんとお休みを取ることができ、無理なく勤務できます。 その他夏季休暇（5日）、冬季休暇（3日）もあり、リフレッシュも可能です。 転勤がありませんので、腰を据えて長く働くことができます。 女性が働きやすい待遇として「育児短時間勤務制度」があり、ご家庭がある方も安心して働ける環境です。

東京都八王子市にて複数の店舗を展開している企業です。 休日の面は、週休二日制で、「連続休暇制度」が利用できるので、リフレッシュしながら、または、プライベートとのメリハリをつけて勤務する事ができます。 そして、働く女性に対して理解があり、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」があるだけではなく、お子様の急病などによる突発的な休みにも対応可能です。 また、パート・アルバイト形態での平日のみ、午前中のみ、扶養の範囲内での勤務ができるなど、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点も魅力の一つです。

東京都八王子市にて複数の店舗を展開している企業です。 休日の面は、週休二日制で、「連続休暇制度」が利用できるので、リフレッシュしながら、または、プライベートとのメリハリをつけて勤務する事ができます。 そして、働く女性に対して理解があり、「産前産後休暇」「育児休暇」「育児短時間勤務制度」があるだけではなく、お子様の急病などによる突発的な休みにも対応可能です。 また、パート・アルバイト形態での平日のみ、午前中のみ、扶養の範囲内での勤務ができるなど、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点も魅力の一つです。

東京都稲城市に展開している地域密着型の薬局です。 働きやすい環境を整備しており、パートにも有給がつくなど、しっかりお休みをとることで仕事への意欲にも繋がります。実際に子育てを経験したスタッフも多数働いており、理解がある職場なので、急なお休みに際しても、皆で助け合いながら柔軟に対応しています。 業務面に関しては、調剤過誤を防ぐため最新の設備を導入しており、服薬指導・調剤業務に専念することができます。そのため、未経験でも安心してスキルアップできる環境となっています。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

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1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

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