竹ノ塚駅（足立区）の薬剤師求人・転職情報　検索結果

足立区で複数店舗展開している調剤薬局です。 店舗間の距離も近く、駅から徒歩圏内なので、通勤にも便利な立地となっています。 各メーカーの勉強会を1ヶ月1度のペースで行っているほか、新卒や未経験者の受け入れ実績もあり、ブランクがある方や調剤経験はない方でも丁寧な指導があるので安心して働けます。 子育て中のスタッフも多数在籍しているので、お子様の学校行事や夏休みなどの長期休暇中のシフト調整・お休みなども相談可能なので、子育てと両立しながら安心して働けます。 遠方から就業を希望される方には、住宅手当や引っ越し費用などのご相談も可能、社宅の用意もあります。

足立区で複数店舗展開している調剤薬局です。 店舗間の距離も近く、駅から徒歩圏内なので、通勤にも便利な立地となっています。 各メーカーの勉強会を1ヶ月1度のペースで行っているほか、新卒や未経験者の受け入れ実績もあり、ブランクがある方や調剤経験はない方でも丁寧な指導があるので安心して働けます。 子育て中のスタッフも多数在籍しているので、お子様の学校行事や夏休みなどの長期休暇中のシフト調整・お休みなども相談可能なので、子育てと両立しながら安心して働けます。 遠方から就業を希望される方には、住宅手当や引っ越し費用などのご相談も可能、社宅の用意もあります。

足立区で複数店舗展開している調剤薬局です。 店舗間の距離も近く、駅から徒歩圏内なので、通勤にも便利な立地となっています。 各メーカーの勉強会を1ヶ月1度のペースで行っているほか、新卒や未経験者の受け入れ実績もあり、ブランクがある方や調剤経験はない方でも丁寧な指導があるので安心して働けます。 子育て中のスタッフも多数在籍しているので、お子様の学校行事や夏休みなどの長期休暇中のシフト調整・お休みなども相談可能なので、子育てと両立しながら安心して働けます。 遠方から就業を希望される方には、住宅手当や引っ越し費用などのご相談も可能、社宅の用意もあります。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

複数のエリアで50店舗以上店舗展開している薬局です。最寄りの駅から近く、徒歩圏内に位置します。 未経験の方も、サポート体制があるため、無理なく働き始められます。 また、在宅医療や漢方にも取り組んでいるので、様々な経験を積む事ができる環境です。 就業面では、週休二日制で年間休日も120日前後なので、プライベートを大切にすることができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務、も利用できるので仕事と子育て両立して働ける環境です。

東京都を中心に、全国で70舗前後展開する在宅医療で有名な薬局です。 正社員のみではなく、、契約社員として「時間短縮」「曜日固定」「残業無し」など、ライフスタイルに合わせた雇用形態を用意（週35時間以上働く方に適応）。 また、産休・育休・介護休暇制度も整備されていますので、子育て中の方でも家庭と仕事を両立させた働き方が選べます。 住宅手当や、借り上げ社宅制度があります。 働きやすい環境が整っており、店舗任せにはしない、本部のフォローが徹底されています。 また、ドクターとの関係性が良好で、疑義照会もしやすいです。 「プロフェッショナルな人材育成」を大事にしていて、教育研修制度の充実を図り、認定薬剤師の取得支援も行っています。 社内の勉強会は特に力を入れているので、スキルアップしながら働けます。

首都圏エリアに30店舗程展開している門前薬局です。 『穏やかな雰囲気や高い意識と高いスキルを兼ね備えた社員づくり』を目指している薬局です。 完全週休二日制で年間休日も多く有給取得率も高いので、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 数店舗を回る薬剤師の方を数名常備しているので、急なお休みが発生した場合も薬剤師の方が穴埋めしてくれます。 そのため、定着率が高く、子育て中の方でも落ち着いて長く働くことができる環境です。 お客様がリラックスできるような雰囲気や空間を大事にしています。

複数のエリアで50店舗以上店舗展開している薬局です。最寄りの駅から近く、徒歩圏内に位置します。 未経験の方も、サポート体制があるため、無理なく働き始められます。 また、在宅医療や漢方にも取り組んでいるので、様々な経験を積む事ができる環境です。 就業面では、週休二日制で年間休日も120日前後なので、プライベートを大切にすることができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務、も利用できるので仕事と子育て両立して働ける環境です。

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

関東・東海エリアを中心に、複数の店舗を展開している企業です。 労働としての材料となる「人材」ではなく、企業の財産となる「人財」を育てる事に注力されています。 そのため、教育・研修制度が充実しており、「定期勉強会」「メーカー勉強会」「薬剤師研修」「医薬品製品勉強会」「調剤報酬勉強会」など様々な知識を学べる場が用意されています。 お休みは完全週休二日制で、年間休日も120日ほどと、仕事とプライベートにしっかり区別をつけて、勤務することができます。 また、育児休暇など女性の方を考慮した制度が充実しているのも魅力の一つです。