東京都目黒区の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （4ページ目）

東京都目黒区内で複数店舗展開している薬局です。 各店舗間の距離が近く、人員が足りない時にも協力できる体制が整っています。 就業面では、週休二日制で年間休日120日ほどと多めに設定されているほか、連続休暇制度を取り入れているため、リフレッシュしながらプライベートを充実させることができます。 未経験の方でも、しっかりとしたサポート体制があるので安心して勤務できます。 そのほか、システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。

東京都内に複数店舗展開している薬局です。 働いている方全員が女性で、子育てしている方も多いので、お互いに理解があり、急なお子様の病気であったり、学校の行事でお休みしたい時などもみんなでフォローしあってお休みを取っています。 また、パート・アルバイトとして勤務する場合には、扶養内での勤務や午前中のみの勤務も可能です。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの制度もあるので家庭と仕事を両立しながら、女性にとって安心して働ける職場です。 しっかりとしたサポート体制があるので、経験に不安がある方でも安心して勤務を始められます。

東京都内に複数店舗展開している薬局です。 働いている方全員が女性で、子育てしている方も多いので、お互いに理解があり、急なお子様の病気であったり、学校の行事でお休みしたい時などもみんなでフォローしあってお休みを取っています。 また、パート・アルバイトとして勤務する場合には、扶養内での勤務や午前中のみの勤務も可能です。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの制度もあるので家庭と仕事を両立しながら、女性にとって安心して働ける職場です。 しっかりとしたサポート体制があるので、経験に不安がある方でも安心して勤務を始められます。

東京都内に複数店舗展開している薬局です。 働いている方全員が女性で、子育てしている方も多いので、お互いに理解があり、急なお子様の病気であったり、学校の行事でお休みしたい時などもみんなでフォローしあってお休みを取っています。 また、パート・アルバイトとして勤務する場合には、扶養内での勤務や午前中のみの勤務も可能です。 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの制度もあるので家庭と仕事を両立しながら、女性にとって安心して働ける職場です。 しっかりとしたサポート体制があるので、経験に不安がある方でも安心して勤務を始められます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

東京都・神奈川県を中心に、複数県に渡り50店舗以上展開している薬局です。 比較的近隣に店舗展開をしていて、店舗同士でいつでもフォローし合える体制があります。 週休二日制でシフトを組んでおり、年間休日も120日以上と多めですので、無理なく働くことができ、プライベートとも両立し易い環境です。 また、産休育休もあり、活用しているスタッフは9割以上で、復帰後は時短勤務制度を活用し、家庭と仕事を両立して活躍しています。 その他、通勤面でも最寄駅より近い場所にあるので、通いやすく利便性の高い立地です。

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。 管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。 また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。 就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。 管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。 また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。 就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。 管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。 また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。 就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

東京を中心に、複数の店舗を展開しています。 就業面は、週休二日制、年間休日も120日以上と仕事のプライベートの充実が望める環境です。 産休・育休も取得でき、実際に育休後に復帰するスタッフもいます。 クリニック門前へ出店している薬局が多く、定期勉強会も行っているので調剤未経験の方でも働きながらスキルアップが可能となっています。 また、年に1回の旅行補助金支給や、忘年会、納涼会などにより、スタッフ間の交流も盛んでアットホームな雰囲気の中で働いています。

東京都に複数店舗展開している薬局です。 週休二日制で年間休日も120日ほどと多めなので、プライベートの時間もしっかりと確保することが出来ます。 また、夏休みは最高で9連休の取得が可能です。 様々な雇用形態があるので、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 アルバイトやパートタイムでの勤務の方は、扶養控除の範囲内での就業も可能です。 E-ラーニング支援制度や認定薬剤師支援を行っている他、製薬会社を招いての新薬勉強会も行っています。

東京都目黒区にある、一般療養病院です。　 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しています。 調剤未経験の方や、ブランクがあり不安な方でも、しっかりしたサポート体制があるので安心して働き始めることができます。 産前産後休暇や育児休暇、更に育児短時間勤務制度など、子育て中の方も、無理なく仕事との両立が可能な職場環境です。 そのほかにも、連続休暇制度があり、常にリフレッシュしながら働く事が出来ます。

東京都目黒区にある、一般療養病院です。　 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しています。 調剤未経験の方や、ブランクがあり不安な方でも、しっかりしたサポート体制があるので安心して働き始めることができます。 産前産後休暇や育児休暇、更に育児短時間勤務制度など、子育て中の方も、無理なく仕事との両立が可能な職場環境です。 そのほかにも、連続休暇制度があり、常にリフレッシュしながら働く事が出来ます。

「お客様第一主義」をモットーに「地域密着のかかりつけ薬局」を目指し、これまでの門前薬局中心から、どの医療機関にかかろうとも常に同じ薬局で薬がもらえるように、店舗ネットワークを活かしてさらに充実した『調剤併設型ドラッグストア』を推進しています。現在は北海道・東北・関東・中部・関西・四国およびタイに1372店舗（調剤薬局308店舗、2015年1月現在、連結）を展開しており、北海道・東北地区ではシェアNO.1と、東日本を代表するドラッグストア・調剤薬局チェーンへと成長いたしました。現在は関東・関西圏への出店を積極的に行っています。調剤部門では安全性を最重要と位置づけさらなるサービスの向上に努めています。調剤過誤防止システム・調剤安全指針・業務手順書と、安全基準マニュアルに基づく薬歴管理（電子薬歴）・服薬指導を徹底。地域の「かかりつけ薬局」としての役割を担うべく調剤併設店舗をメインとして店舗の拡大を目指しております。（調剤薬剤師、OTC薬剤師選択可能）

東京都に店舗展開している薬局です。最寄りの駅から近く徒歩圏内の場所なので通勤に便利です。 未経験の方にもサポート体制があるので、無理なく働きはじめる事ができます。 就業面では、週休二日制で年間休日が多めですので、プライベートを充実させることができます。 また、育児休暇・育児短時間勤務制度があるので子育て中の方も無理なく安心して働ける環境が整っています。 スタッフの希望・要望を取り入れていく社風です。