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栃木県を中心に複数店舗展開している薬局です。 休日面は、週休二日制で、年間休日も130日ほどと多めなので、しっかりリフレッシュしながら働ける職場です。 さらに、連続休暇制度があるので、ご家族や友人との予定が立てやすく、プライベートもしっかり充実させることができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度と女性が働きやすい待遇が充実しているので、子育て中の方も安心して勤務できる環境です。 未経験者でもサポート体制があるので、安心して働き始めることができます。 スキルアップを目指す方も、研修旅行（2年に1回）があるので、しっかり学ぶことができます。

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栃木県を中心に複数店舗展開している薬局です。 休日面は、週休二日制で、年間休日も130日ほどと多めなので、しっかりリフレッシュしながら働ける職場です。 さらに、連続休暇制度があるので、ご家族や友人との予定が立てやすく、プライベートもしっかり充実させることができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度と女性が働きやすい待遇が充実しているので、子育て中の方も安心して勤務できる環境です。 未経験者でもサポート体制があるので、安心して働き始めることができます。 スキルアップを目指す方も、研修旅行（2年に1回）があるので、しっかり学ぶことができます。

栃木県を中心に複数店舗展開している薬局です。 休日面は、週休二日制で、年間休日も130日ほどと多めなので、しっかりリフレッシュしながら働ける職場です。 さらに、連続休暇制度があるので、ご家族や友人との予定が立てやすく、プライベートもしっかり充実させることができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度と女性が働きやすい待遇が充実しているので、子育て中の方も安心して勤務できる環境です。 未経験者でもサポート体制があるので、安心して働き始めることができます。 スキルアップを目指す方も、研修旅行（2年に1回）があるので、しっかり学ぶことができます。

栃木県を中心に複数店舗展開している薬局です。 休日面は、週休二日制で、年間休日も130日ほどと多めなので、しっかりリフレッシュしながら働ける職場です。 さらに、連続休暇制度があるので、ご家族や友人との予定が立てやすく、プライベートもしっかり充実させることができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度と女性が働きやすい待遇が充実しているので、子育て中の方も安心して勤務できる環境です。 未経験者でもサポート体制があるので、安心して働き始めることができます。 スキルアップを目指す方も、研修旅行（2年に1回）があるので、しっかり学ぶことができます。

栃木県を中心に複数店舗展開している薬局です。 休日面は、週休二日制で、年間休日も130日ほどと多めなので、しっかりリフレッシュしながら働ける職場です。 さらに、連続休暇制度があるので、ご家族や友人との予定が立てやすく、プライベートもしっかり充実させることができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度と女性が働きやすい待遇が充実しているので、子育て中の方も安心して勤務できる環境です。 未経験者でもサポート体制があるので、安心して働き始めることができます。 スキルアップを目指す方も、研修旅行（2年に1回）があるので、しっかり学ぶことができます。

神奈川県川崎市にある薬局です。関東エリアを中心に複数県で店舗展開しています。 年間休日は120日ほどと多めで、週休二日制なので、プライベートの時間もきちんと取ることができます。なお、時短勤務も可能です。 研修や勉強会の充実に力を入れている為、経験に不安のある方のスキルアップも支援しています。 30歳前後のスタッフを中心に、活気ある雰囲気です。年に1、2回は社員旅行やイベントの催し等、全社員が集まる場があり社内の交流も盛んです。

神奈川県川崎市にある薬局です。関東エリアを中心に複数県で店舗展開しています。 年間休日は120日ほどと多めで、週休二日制なので、プライベートの時間もきちんと取ることができます。なお、時短勤務も可能です。 研修や勉強会の充実に力を入れている為、経験に不安のある方のスキルアップも支援しています。 30歳前後のスタッフを中心に、活気ある雰囲気です。年に1、2回は社員旅行やイベントの催し等、全社員が集まる場があり社内の交流も盛んです。

神奈川県川崎市にある薬局です。関東エリアを中心に複数県で店舗展開しています。 年間休日は120日ほどと多めで、週休二日制なので、プライベートの時間もきちんと取ることができます。なお、時短勤務も可能です。 研修や勉強会の充実に力を入れている為、経験に不安のある方のスキルアップも支援しています。 30歳前後のスタッフを中心に、活気ある雰囲気です。年に1、2回は社員旅行やイベントの催し等、全社員が集まる場があり社内の交流も盛んです。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

神奈川県川崎市にある薬局です。関東エリアを中心に複数県で店舗展開しています。 年間休日は120日ほどと多めで、週休二日制なので、プライベートの時間もきちんと取ることができます。なお、時短勤務も可能です。 研修や勉強会の充実に力を入れている為、経験に不安のある方のスキルアップも支援しています。 30歳前後のスタッフを中心に、活気ある雰囲気です。年に1、2回は社員旅行やイベントの催し等、全社員が集まる場があり社内の交流も盛んです。

栃木県を中心に複数店舗展開している地域密着型の薬局です。 就業面では週休二日制で年間休日が120日ほどあるため、仕事とプライベートの両立が可能です。 また育児休暇や育児短時間勤務制度なども充実しており、子育て中の方でも働きやすい環境が整備されています。 また、定期的に勉強会が開催されているので、経験に不安がある方でもスキルアップしながら働いていける環境です。経験者の方は、培ったスキルを存分に活かし、将来的には薬局長としてのポジションを目指す事も出来ます。

福島県を中心に、複数県に200店舗ほどを展開している調剤薬局チェーンです。 プライベートの充実が仕事へも繋がるという考えのもと、日祝お休みのほか有休消化率も高く、メリハリをつけて働けます。 また、女性が多い職場のため育休復帰できる環境作りを心がけていて、転居を伴う無理な配属もありません。 研修制度として、年に2回、全社合同で集合研修を行っているため、常に新しい医薬品の知識を学ぶことができます。 グループ会社は多岐に渡り、豊富なキャリアパスがあるのも魅力の一つです。

北関東を中心に、複数店舗を展開している企業です。 東証1部上場企業のグループ会社であり、基盤も安定しています。 余裕を持った人員配置で、安心して服薬指導にあたることができます。また、教育制度が充実していて、年に数回の社員研修の他、勉強会など、調剤未経験の方でも知識・経験をきちんと積むことができます。 年間休日は120日以上で、残業はほぼなし、有給消化率も高く、長く安定して働ける環境を整えています。

北関東を中心に、複数店舗を展開している企業です。 東証1部上場企業のグループ会社であり、基盤も安定しています。 余裕を持った人員配置で、安心して服薬指導にあたることができます。また、教育制度が充実していて、年に数回の社員研修の他、勉強会など、調剤未経験の方でも知識・経験をきちんと積むことができます。 年間休日は120日以上で、残業はほぼなし、有給消化率も高く、長く安定して働ける環境を整えています。