調剤薬局（静岡市）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （2ページ目）

静岡県に複数店舗を展開している薬局です。 経験に不安がある方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 就業面では、日曜・祝日を含む週休二日制のため、プライベートを大切にしながら働けます。 経営陣が現場に対し理解があるため、薬剤師としてやりがいを持ち成長しやすい職場です。 さらに、薬剤師として、社会人としてスキルアップ出来る環境です。 そのほか、活気があり、意欲的なスタッフが多数在籍しています。

静岡と関東エリアに複数店舗展開している薬局です。 独立支援をしているので、開業の際は資金の半分を会社が支援し、将来起業を考えている方にとっては、店舗の経営ノウハウを学びながら経験を積むことができる環境です。 勤務スタイルは、時期や曜日によって店舗をローテーションするので短期間で様々な店舗形態を学ぶことができ、スキルアップも可能となっています。 土日の休みも可能で、相互フォロー体制が整っているため、休みを取りやすい職場です。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

静岡県静岡市で、クリニック前に店舗を展開している薬局です。 休日は、日曜日・祝祭日と、隔週の木曜日ですので、リフレッシュしながら仕事ができます。 また、アルバイトやパートの方は、扶養の範囲内内での勤務も可能ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境が整っています。 そのほかにも、定期的に勉強会も開催されており、しっかりしたサポート体制があるので、調剤未経験の方やブランクある方も経験を積みながら、スキルアップを図ることができる職場です。

静岡県静岡市で、クリニック前に店舗を展開している薬局です。 休日は、日曜日・祝祭日と、隔週の木曜日ですので、リフレッシュしながら仕事ができます。 また、アルバイトやパートの方は、扶養の範囲内内での勤務も可能ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境が整っています。 そのほかにも、定期的に勉強会も開催されており、しっかりしたサポート体制があるので、調剤未経験の方やブランクある方も経験を積みながら、スキルアップを図ることができる職場です。

静岡県静岡市で、クリニック前に店舗を展開している薬局です。 休日は、日曜日・祝祭日と、隔週の木曜日ですので、リフレッシュしながら仕事ができます。 また、アルバイトやパートの方は、扶養の範囲内内での勤務も可能ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境が整っています。 そのほかにも、定期的に勉強会も開催されており、しっかりしたサポート体制があるので、調剤未経験の方やブランクある方も経験を積みながら、スキルアップを図ることができる職場です。

静岡県静岡市で、クリニック前に店舗を展開している薬局です。 休日は、日曜日・祝祭日と、隔週の木曜日ですので、リフレッシュしながら仕事ができます。 また、アルバイトやパートの方は、扶養の範囲内内での勤務も可能ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境が整っています。 そのほかにも、定期的に勉強会も開催されており、しっかりしたサポート体制があるので、調剤未経験の方やブランクある方も経験を積みながら、スキルアップを図ることができる職場です。

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。 管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。 また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。 就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

東海地方に複数店舗展開している薬局です。 社員の年齢層は皆若く、男女比は6：4で、和気あいあいとした仲の良い雰囲気の中で、日々の業務に従事しています。 業績により決算賞与・社員旅行などがあります。 産前産後休暇や育児休暇など、女性が長く安定して働けるような制度もあり、その他には引越し費用原則負担などの福利厚生も充実しています。 独立希望の方には積極的に支援しており、独立に関する知識も得られる職場です。

静岡県を中心に全国で複数店舗展開している企業です。 年間休日約130日と多く、残業も繁忙期を除けばほとんどないので、プライベート充実させられる環境です。 「産前産後休暇」「育児休暇」も取得でき、「育児短時間勤務制度」があるので結婚出産後も復帰可能な環境です。 未経験、もしくはブランク等がある方でも、研修後、上長判断の上で実務を行うので、安心して勤務できるます。 スタッフは30代から40代と、比較的年齢層が若く、和気あいあいとした雰囲気です。