調剤薬局（栗東市）の薬剤師求人・転職情報　検索結果

滋賀県を中心に、複数店舗を展開している薬局です。 近隣のいろいろな病院から処方箋を受け付けているため、複数科目の処方に触れることができ、幅広く経験を積むことが可能な環境です。 キャリアパスとして、やる気と実力があれば、若いうちから薬局長を任されたり、経営に携わることができるなど、チャンスが多くやりがいを感じながら働ける職場です。 スタッフ同士の仲も良く、新入社員歓迎会や、バーベキュー、忘年会などイベントも豊富。 他店舗のスタッフと交流も盛んに行われています。

滋賀県を中心に、複数店舗を展開している薬局です。 近隣のいろいろな病院から処方箋を受け付けているため、複数科目の処方に触れることができ、幅広く経験を積むことが可能な環境です。 キャリアパスとして、やる気と実力があれば、若いうちから薬局長を任されたり、経営に携わることができるなど、チャンスが多くやりがいを感じながら働ける職場です。 スタッフ同士の仲も良く、新入社員歓迎会や、バーベキュー、忘年会などイベントも豊富。 他店舗のスタッフと交流も盛んに行われています。

滋賀県を中心に、複数店舗を展開している薬局です。 近隣のいろいろな病院から処方箋を受け付けているため、複数科目の処方に触れることができ、幅広く経験を積むことが可能な環境です。 キャリアパスとして、やる気と実力があれば、若いうちから薬局長を任されたり、経営に携わることができるなど、チャンスが多くやりがいを感じながら働ける職場です。 スタッフ同士の仲も良く、新入社員歓迎会や、バーベキュー、忘年会などイベントも豊富。 他店舗のスタッフと交流も盛んに行われています。

滋賀県を中心に、複数店舗を展開している薬局です。 近隣のいろいろな病院から処方箋を受け付けているため、複数科目の処方に触れることができ、幅広く経験を積むことが可能な環境です。 キャリアパスとして、やる気と実力があれば、若いうちから薬局長を任されたり、経営に携わることができるなど、チャンスが多くやりがいを感じながら働ける職場です。 スタッフ同士の仲も良く、新入社員歓迎会や、バーベキュー、忘年会などイベントも豊富。 他店舗のスタッフと交流も盛んに行われています。

滋賀県を中心に、複数店舗を展開している薬局です。 近隣のいろいろな病院から処方箋を受け付けているため、複数科目の処方に触れることができ、幅広く経験を積むことが可能な環境です。 キャリアパスとして、やる気と実力があれば、若いうちから薬局長を任されたり、経営に携わることができるなど、チャンスが多くやりがいを感じながら働ける職場です。 スタッフ同士の仲も良く、新入社員歓迎会や、バーベキュー、忘年会などイベントも豊富。 他店舗のスタッフと交流も盛んに行われています。

滋賀県を中心に、複数店舗を展開している薬局です。 近隣のいろいろな病院から処方箋を受け付けているため、複数科目の処方に触れることができ、幅広く経験を積むことが可能な環境です。 キャリアパスとして、やる気と実力があれば、若いうちから薬局長を任されたり、経営に携わることができるなど、チャンスが多くやりがいを感じながら働ける職場です。 スタッフ同士の仲も良く、新入社員歓迎会や、バーベキュー、忘年会などイベントも豊富。 他店舗のスタッフと交流も盛んに行われています。

滋賀県大津市に展開している薬局です。 休日面は、週休二日制で、年間休日120日以上と、プライベートも大切にしながら無理なく働くことができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 社内研修にも力を入れており、認定薬剤師資格が取得可能で、薬剤師としてしっかりスキルアップを目指すことができます。 転勤は基本的になく、配属も本人希望を重視しているので安心して働く事ができます。

滋賀県大津市に展開している薬局です。 休日面は、週休二日制で、年間休日120日以上と、プライベートも大切にしながら無理なく働くことができます。 また、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの制度も充実しており、子育て中の方でも、働きやすい環境が整備されています。 社内研修にも力を入れており、認定薬剤師資格が取得可能で、薬剤師としてしっかりスキルアップを目指すことができます。 転勤は基本的になく、配属も本人希望を重視しているので安心して働く事ができます。

◇会社概要◇ 三重に本社を置き、東海・関西を中心に90店舗以上展開している調剤薬局です。 売上高は10年で3倍以上、JASDAQに上場しており、安定した経営基盤を誇ります。 「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」という理念のもと、調剤薬局事業の他、医薬品卸事業、不動産賃貸事業、ヘルスケア事業（有料老人ホームの運営）を行っています。 総合病院門前やクリニックマンツー、医療モール等様々な出店形態があり、地域に根差した運営をしています。 ◇働く環境◇ 薬局運営の方針として、「安心」「安全」「おもてなし」を掲げています。 患者様に安心して頂くのはもちろんのこと、従業員が安心して就業できる環境を整えています。 ・年間休日123日 ・一人当たりの処方箋枚数は20～25枚程度に収まるよう、余裕を持った人員配置をしています。 ・一人薬剤師の店舗はありません。 ・週休2日制（必ず1日＋1日のお休みを取得） ・監査には最新の機器を導入しており、ミスが起きにくい環境を整えています。 ・ダブルチェック必須、重点管理薬剤チェック（約10種、毎日棚卸）、2歳児未満処方箋チェック等、過誤をいち早く発見できるシステムを構築しています。 ・定期的な店舗異動はありません。店舗異動は必ず本人の希望により判断します。（絶対NG/30分以内ならOK/○県ならOK等、事業部長や人事が細かくヒアリングしています） ・ナショナル社員、エリア社員、契約社員、パート社員など様々な勤務形態、雇用形態があり、状況に応じて雇用形態の変更なども行っています。 ・1事業部（エリア）10店舗くらいなので、非常に細やかに事業部長と現場との連携が取れています。 ・離職率が非常に低く、直近3年の離職率は10％を切ります。 ・産育休取得率100％。男性の育休取得実績もあります。 ◇充実の研修制度◇　　 ＜入社時研修＞ ・独自のカリキュラムに従い、本社の教育研修部と連携して進めます。 ・ブラザーシスター制をとっており、先輩薬剤師１名が専属の教育担当となり、常にマンツーマンで指導。 ・毎週ＯＪＴ研修報告書を作成し、習得状況の進捗を管理しています。 ＜その他＞ ・薬剤師セミナー　（全体教育研修を6月と11月の年2回実施。任意参加） ・フォローアップ研修　入社年次毎に、4年次まで実施されます。 ・スキルアップ研修　分科会形式で行っており、関心のある講義を選択。 　（過去の研修例：話題の新薬、薬物治療学の基礎、在宅等） ・研究発表会　薬局ごとに取組んだ活動を発表、全店に共有。優秀演題は、日本保険薬局協会や日本薬剤師会の学会で発表することもあります ・薬局責任者研修　薬局長候補者を対象に、地域ごとに開催。 ・eラーニング　希望者全員が受講できます（受講料には法人割引が適用されます）。 ・研修認定薬剤師資格を取得された場合は手当を支給しています。

滋賀県と京都府に複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、定期的な研修会を始め、e-ラーニングの実施など、幅広く知識を身に着ける機会があります。 福利厚生においては、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、結婚・出産を経ても働ける環境です。 そのほか、最新の設備を導入し、安心して調剤に取り組むことができます。 患者様の事を第一に考え、居心地が良く、来店しやすい雰囲気を作っています。

滋賀県と京都府に複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、定期的な研修会を始め、e-ラーニングの実施など、幅広く知識を身に着ける機会があります。 福利厚生においては、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、結婚・出産を経ても働ける環境です。 そのほか、最新の設備を導入し、安心して調剤に取り組むことができます。 患者様の事を第一に考え、居心地が良く、来店しやすい雰囲気を作っています。

滋賀県と京都府に複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、定期的な研修会を始め、e-ラーニングの実施など、幅広く知識を身に着ける機会があります。 福利厚生においては、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、結婚・出産を経ても働ける環境です。 そのほか、最新の設備を導入し、安心して調剤に取り組むことができます。 患者様の事を第一に考え、居心地が良く、来店しやすい雰囲気を作っています。

滋賀県草津市で店舗展開している調剤薬局です。 休日は週休二日制で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 正社員以外にも、パート、アルバイト形態としての扶養内や、平日のみの就業も可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能となっています。調剤未経験の方や、ブランクがある方も、しっかりとしたフォロー体制があるので安心して勤務開始する事が出来ます。 在宅医療にも取り組んでいるので、薬剤師として広く経験を積めます。

滋賀県と京都府に複数店舗展開している薬局です。 未経験の方でも、サポート体制があるので、無理なく働き始めることができます。 また、定期的な研修会を始め、e-ラーニングの実施など、幅広く知識を身に着ける機会があります。 福利厚生においては、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度を導入しているため、結婚・出産を経ても働ける環境です。 そのほか、最新の設備を導入し、安心して調剤に取り組むことができます。 患者様の事を第一に考え、居心地が良く、来店しやすい雰囲気を作っています。

全国に100店舗以上展開している調剤薬局です。 管理薬剤師研修・在宅医療研修など、さまざまな研修を行っているので、様々な経験を積むことができます。 また、認定薬剤師のためのwebラーニングも行っているため、スキルアップをめざすことができます。 就業面では、産前産後休暇・育児休暇を導入しているため、仕事と育児を両立させることができます。 そのほか、システム設備の導入により、業務効率と安全面の整備を行っております。 従業員同士の交流会が多いアットホームな企業です。

滋賀県を中心に、複数店舗を展開している企業です。 研修制度が充実しており、3つのタイプがあります。一つ目はＯＪＴ、二つ目は定期勉強会。 三つ目はセミナーへの参加で、様々な角度から学び、スキルアップできる環境を整えています。 店舗間の交流の為、各種レクリエーションも開催。スタッフは女性の比率が高いです。 そのため、育急・産休、育児短時間勤務など、子育て中の方でも安心して働ける職場です。 また、各店舗に事務を配置しているので調剤業務に専念できるのも魅力の一つです。