自動車通勤可（埼玉県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （25ページ目）

埼玉県など関東エリアに複数の店舗を展開している薬局です。 クリニックと薬局が一体となっていることが特徴で、在宅医療や学校薬剤師など、地域医療・保健衛生活動に貢献しています。 定休日が水曜・日曜・祝日で、週休二日制を取り入れており、スタッフ同士交代で有給を取るなど、プライベートの時間もきちんと確保し仕事と両立することができる環境です。 また、育児短時間勤務制度もあるので、子育て中の方も安心して働くことが可能です。

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埼玉県など関東エリアに複数の店舗を展開している薬局です。 クリニックと薬局が一体となっていることが特徴で、在宅医療や学校薬剤師など、地域医療・保健衛生活動に貢献しています。 定休日が水曜・日曜・祝日で、週休二日制を取り入れており、スタッフ同士交代で有給を取るなど、プライベートの時間もきちんと確保し仕事と両立することができる環境です。 また、育児短時間勤務制度もあるので、子育て中の方も安心して働くことが可能です。

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東京を中心に60店舗前後展開しているきれいな薬局です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤が便利です。 様々な雇用形態があり、ライフプランに合わせて配属や異動も決めるので、社員がいかに長く働けるかを重視しています。プライベート事情も面談で話し合い、最適な働き方を一緒に考える方針をとっています。 中途入社後2年でブロック長に昇進した実績があるなど、キャリアアップを目指している方にも適した環境が整っています。

東京を中心に60店舗前後展開しているきれいな薬局です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤が便利です。 様々な雇用形態があり、ライフプランに合わせて配属や異動も決めるので、社員がいかに長く働けるかを重視しています。プライベート事情も面談で話し合い、最適な働き方を一緒に考える方針をとっています。 中途入社後2年でブロック長に昇進した実績があるなど、キャリアアップを目指している方にも適した環境が整っています。

埼玉県熊谷市内に複数店舗展開している薬局です。 30代の方が活躍中のアットホームな雰囲気です。 休日は、週休二日制で年間休日が120日以上、夏季休暇、年末年始休暇もあり、常にリフレッシュしながら働けます。 月2回、勉強会があるので、未経験の方も随時スキルアップが図れる環境です。 在宅医療に取り組んでいるので、多くの経験を積む事ができます。 全店にて外国語や点字の服薬方法が用意されていて、あらゆる患者様に対応できる体制を整えています。

埼玉県所沢市に店舗展開している薬局です。 最寄駅から徒歩圏内の場所に位置しており、車通勤も可能なので、通勤しやすい職場です。 お休みは週休二日制なので、無理のない勤務ができ、日々の業務にメリハリをつけて働くことが可能となっています。 女性が働きやすい待遇として「育児休暇制度」があり、出産後も安心して長く勤めることができます。 在宅医療にも取り組んでおり、薬剤師として広く経験を積むことができます。 また、勉強会を行っているので、スキルアップを目指す方もしっかり学べる環境です。

埼玉県所沢市に店舗展開している薬局です。 最寄駅から徒歩圏内の場所に位置しており、車通勤も可能なので、通勤しやすい職場です。 お休みは週休二日制なので、無理のない勤務ができ、日々の業務にメリハリをつけて働くことが可能となっています。 女性が働きやすい待遇として「育児休暇制度」があり、出産後も安心して長く勤めることができます。 在宅医療にも取り組んでおり、薬剤師として広く経験を積むことができます。 また、勉強会を行っているので、スキルアップを目指す方もしっかり学べる環境です。

関東エリアに複数店舗展開している企業です。経験やスキルに応じて、高給与も狙えます。 未経験の方も充実したサポート体制で、安心して勤務することができます。 就業面では週休二日制で、年間休日を多めに設定しているため、無理なく働ける環境です。 また、育児休暇や育児短時間勤務制度を導入しているので、家庭や育児と両立しながら働くことも可能です。 女性が多い職場で、結婚・出産後も仕事を続けているスタッフが多数います。

関東エリアに複数店舗展開している企業です。経験やスキルに応じて、高給与も狙えます。 未経験の方も充実したサポート体制で、安心して勤務することができます。 就業面では週休二日制で、年間休日を多めに設定しているため、無理なく働ける環境です。 また、育児休暇や育児短時間勤務制度を導入しているので、家庭や育児と両立しながら働くことも可能です。 女性が多い職場で、結婚・出産後も仕事を続けているスタッフが多数います。

関東エリアに複数店舗展開している企業です。経験やスキルに応じて、高給与も狙えます。 未経験の方も充実したサポート体制で、安心して勤務することができます。 就業面では週休二日制で、年間休日を多めに設定しているため、無理なく働ける環境です。 また、育児休暇や育児短時間勤務制度を導入しているので、家庭や育児と両立しながら働くことも可能です。 女性が多い職場で、結婚・出産後も仕事を続けているスタッフが多数います。