自動車通勤可（埼玉県）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （14ページ目）

関東で複数店舗を展開している企業です。 20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 産休、育休制度、育児時短勤務もしっかり整っており、子共の急病等、急な休みにも対応できるので、育休明けの復職率がとても高いことが特長の企業です。 勉強会を店舗、本社の両方で開催しており。スキルアップしたい方のバックアップできる環境です。 また在宅（施設）にも取り組んでいる店舗もあり、今後の高齢化社会を見据えての経験を積むこともできます。 また、未経験から始めた多くの方が活躍しており、早期退職後から活躍される方もいらっしゃいます。未経験の方でも丁寧な研修があるので、安心です。

東京を中心に60店舗前後展開しているきれいな薬局です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤が便利です。 様々な雇用形態があり、ライフプランに合わせて配属や異動も決めるので、社員がいかに長く働けるかを重視しています。プライベート事情も面談で話し合い、最適な働き方を一緒に考える方針をとっています。 中途入社後2年でブロック長に昇進した実績があるなど、キャリアアップを目指している方にも適した環境が整っています。

東京を中心に60店舗前後展開しているきれいな薬局です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤が便利です。 様々な雇用形態があり、ライフプランに合わせて配属や異動も決めるので、社員がいかに長く働けるかを重視しています。プライベート事情も面談で話し合い、最適な働き方を一緒に考える方針をとっています。 中途入社後2年でブロック長に昇進した実績があるなど、キャリアアップを目指している方にも適した環境が整っています。

東京を中心に60店舗前後展開しているきれいな薬局です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤が便利です。 様々な雇用形態があり、ライフプランに合わせて配属や異動も決めるので、社員がいかに長く働けるかを重視しています。プライベート事情も面談で話し合い、最適な働き方を一緒に考える方針をとっています。 中途入社後2年でブロック長に昇進した実績があるなど、キャリアアップを目指している方にも適した環境が整っています。

東京を中心に60店舗前後展開しているきれいな薬局です。 マイカー通勤が可能なので、毎朝の通勤が便利です。 様々な雇用形態があり、ライフプランに合わせて配属や異動も決めるので、社員がいかに長く働けるかを重視しています。プライベート事情も面談で話し合い、最適な働き方を一緒に考える方針をとっています。 中途入社後2年でブロック長に昇進した実績があるなど、キャリアアップを目指している方にも適した環境が整っています。

神奈川県川崎市にある薬局です。関東エリアを中心に複数県で店舗展開しています。 年間休日は120日ほどと多めで、週休二日制なので、プライベートの時間もきちんと取ることができます。なお、時短勤務も可能です。 研修や勉強会の充実に力を入れている為、経験に不安のある方のスキルアップも支援しています。 30歳前後のスタッフを中心に、活気ある雰囲気です。年に1、2回は社員旅行やイベントの催し等、全社員が集まる場があり社内の交流も盛んです。

秋田県内に店舗展開をしている薬局です。 休日は週休二日制で、無理なく働ける職場です。 産前産後休暇や育児休暇、育児時短制度などがあり、女性の方も結婚・出産を経て長く働くことができます。 勤務エリアを問わない方は、まずは総合病院門前薬局にて経験を積んでから、各店舗に本配属となり、経験に不安がある方も安心して働き始めることができます。 また、他の店舗から勤務を始めた場合に置いても、丁寧な研修を行っており、しっかり学べる環境です。

埼玉県の行田市にある病院です。最寄駅から徒歩圏内で通勤できるほか、車での通勤も可能な職場です。 経験者の方は、培ったスキルを存分に活かすことができる環境です。 就業面では、週休二日制で年間休日も120日ほどあり、当直もないため、家庭や自分の時間を大事にして働く事が可能です。 さらに、産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度を取り入れているほか、託児所もあるので、仕事と育児を両立させる事ができます。

埼玉県戸田市にある急性期型の病院です。 患者様に心を寄せる医療を行い、スタッフの協調性を保ちながら良い雰囲気作りを心がけています。 休日は、日曜日・祝祭日が休みの週休二日制です。当直勤務もないので、生活のリズムを崩さずに、勤務することができます。 これから結婚・出産などのライフイベントを迎える方や、小さなお子様がいる方でも安心して働けるよう、産前産後休暇・育児休暇・育児短時間休暇が整備されています。

埼玉県戸田市にある急性期型の病院です。 患者様に心を寄せる医療を行い、スタッフの協調性を保ちながら良い雰囲気作りを心がけています。 休日は、日曜日・祝祭日が休みの週休二日制です。当直勤務もないので、生活のリズムを崩さずに、勤務することができます。 これから結婚・出産などのライフイベントを迎える方や、小さなお子様がいる方でも安心して働けるよう、産前産後休暇・育児休暇・育児短時間休暇が整備されています。

埼玉県にある病院です。 お休みは週休二日制、年間休日は120日以上と多いので、家庭などと両立させながら働く事ができます。 また、「連続休暇制度」もあるので、リフレッシュする事も可能です。 アルバイトやパートの方は、平日のみの出勤もできますので、ライフスタイルに合わせた勤務ができる点も魅力です。そのほかにも、「育児短時間勤務制度」や「託児所」もあり、育児中の方も安心して仕事ができる環境が整っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

患者様に貢献し、社員が一人ひとり活き活きと働ける保険調剤グループになることを目指しています。患者様の立場になって服薬に関するきめ細かな情報提供をすることで信頼関係を築き上げ、事業を拡大してきました。埼玉、東京を中心に、千葉、三重、熊本、宮崎にもネットワークを広げ、現在は47店舗（2015年1月5日現在）を運営しています。自社の薬局の大半は開業医門前の調剤薬局です。そのため、扱っている処方箋のほとんどが門前の医院のもの。社長がMRから独立して創業したこともあり、先生方は研修指定特定機能病院出身で新規独立された方が多く、医院との連携はとてもスムーズです。これまで毎年2～3店舗のペースで出店してきましたが、今年度は出店ペースを加速させ、8店舗の開局を予定しています。近年は総合病院や私的病院の門前での開局も増えています。今後も経営理念にもあるように「選ばれる薬局」として、全ての患者様、先生方に信頼される薬局100店舗の達成を目指します。

患者様に貢献し、社員が一人ひとり活き活きと働ける保険調剤グループになることを目指しています。患者様の立場になって服薬に関するきめ細かな情報提供をすることで信頼関係を築き上げ、事業を拡大してきました。埼玉、東京を中心に、千葉、三重、熊本、宮崎にもネットワークを広げ、現在は47店舗（2015年1月5日現在）を運営しています。自社の薬局の大半は開業医門前の調剤薬局です。そのため、扱っている処方箋のほとんどが門前の医院のもの。社長がMRから独立して創業したこともあり、先生方は研修指定特定機能病院出身で新規独立された方が多く、医院との連携はとてもスムーズです。これまで毎年2～3店舗のペースで出店してきましたが、今年度は出店ペースを加速させ、8店舗の開局を予定しています。近年は総合病院や私的病院の門前での開局も増えています。今後も経営理念にもあるように「選ばれる薬局」として、全ての患者様、先生方に信頼される薬局100店舗の達成を目指します。

患者様に貢献し、社員が一人ひとり活き活きと働ける保険調剤グループになることを目指しています。患者様の立場になって服薬に関するきめ細かな情報提供をすることで信頼関係を築き上げ、事業を拡大してきました。埼玉、東京を中心に、千葉、三重、熊本、宮崎にもネットワークを広げ、現在は47店舗（2015年1月5日現在）を運営しています。自社の薬局の大半は開業医門前の調剤薬局です。そのため、扱っている処方箋のほとんどが門前の医院のもの。社長がMRから独立して創業したこともあり、先生方は研修指定特定機能病院出身で新規独立された方が多く、医院との連携はとてもスムーズです。これまで毎年2～3店舗のペースで出店してきましたが、今年度は出店ペースを加速させ、8店舗の開局を予定しています。近年は総合病院や私的病院の門前での開局も増えています。今後も経営理念にもあるように「選ばれる薬局」として、全ての患者様、先生方に信頼される薬局100店舗の達成を目指します。

埼玉県を中心として関東地方に複数店舗展開されている薬局です。転勤がないため、安定して働くことができます。 未経験の方でも、サポート体制があるので安心して勤務できます。 就業面では、週休二日制で平日のみの勤務も可能なほか、年間休日が120日以上なので、プライベートも充実させる事ができます。 そのほか、住宅手当を支給しています。 社員旅行・社内パーティ・ゴルフコンペなどの社内交流があり、コミュニケーションの場が多い職場です。

埼玉県上尾市を中心に複数店舗展開している薬局です。 一店舗固定ではなく、近隣の店舗をかけもったシフトを組んでいるので、どの店舗のスタッフとも顔見知りで、休みが必要な際などは、近隣店舗で協力し合い、休みがとりやすい環境といった点も魅力の一つです。 全社での忘年会や納涼会などのイベントも多く、チームワークもよい環境です。 全ての店舗で車通勤が可能で、自宅と職場が離れている場合は借上げ社宅制度で家賃の7割負担がありますので、地方からの職員も多く在籍しています。