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1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

東京都新宿区に位置し、関東エリアに複数店舗を展開している薬局です。最寄駅から近く、通勤に便利な立地です。 週休二日制で年間休日も120日以上と多めなので、プライベートを充実させながら勤務できます。 産前産後休暇や育児休暇の取得が可能なので、出産後も長く働いていける環境が整っています。 また、育児短時間勤務制度があるので、子育てとの両立もしやすい職場です。 未経験の方やブランクのある方でも、安心のサポート体制があります。

東京神奈川エリアに複数店舗展開している調剤薬局です。 週休二日制で年間休日が120日ほどあるため、プライベートと両立しながら無理なく勤務することができます。 また、調剤や服薬指導だけでなく、在宅医療も行っていますので、学ぶ機会が多く、興味がある方にはとても勉強になる環境なので、スキルアップが望めます。 さらに、幅広い対応が求められるので、今まで培った経験を活かし、自分自身でより良い環境づくりを行うことができます。

関東を中心に600店舗以上展開している企業です。 調剤研修センターがあり、導入研修・在宅研修・提携している施設での研修と内容も充実していますので、安心して業務に臨めます。また、在宅医療にも取り組んでいますので更にスキルアップが可能です。 給与設定を高めにしていますが、業務テストをクリアすることで更なる年収アップも期待できるため、やりがいを感じながら働ける環境です。完全週休2日制で、毎月の予定が立てやすいのも魅力のひとつです。 さらに、産休・育休、社宅制度、従業員割引制度など、福利厚生も充実しております。

全国に約500店舗を展開している調剤薬局です。研修制度も充実しており、導入研修やキャリアアップ研修においても、中途採用でも2泊3日の研修があり、未経験の方・キャリアアップを目指している方に最適な職場です。育児支援制度も充実しており、育児休業や時短勤務も可能ですので、小さいお子様のいる女性にも長く働きやすい環境です。各種社会制度や休暇制度も万全なので、仕事もプライベートも安心して働けます。若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍している職場です。

日本全国に約500店舗（2014年9月現在）の調剤薬局を展開しています。店舗展開の基本は、処方元医療機関とのマンツーマンの出店です。診療科目や地域性に合わせた店舗づくりを行っているため、総合病院から地域のクリニックまで、さまざまな規模の医療機関と連携して出店しています。さらに、最新の調剤機器やシステム、スピーチプライバシーに配慮した投薬カウンターの導入による、きめこまやかな医療サービスと正確な服薬指導は、患者さまはもちろん、薬剤師からも働きやすいと好評です。2009年6月に改正薬事法が施行されてからは、コンビニエンスストアとの融合や駅構内への出店など、患者さまが気軽に立ち寄れる新型店舗も開発しています。

埼玉県越谷市にある病院です。 患者様との信頼関係を築き、専門病院として地域社会に貢献しています。 未経験の方でも、先輩薬剤師が丁寧に指導するので安心してスタートすることができます。 休日は日曜祝日+他1日の週休二日制ですので、予定を立てやすく、プライベートを有効に活用することができます。 最寄駅からも徒歩圏内で、車通勤も可能なので通勤にも便利で、職員専用駐車場も完備しています。 住宅・保育手当や社会保険など充実しているので、安心して勤務することができます。

埼玉県内で複数店舗展開している門前薬局です。 大変な業務や、残業は無く、週休二日制で年間120日程度の休日がある為、プライベートなどとの両立がしやすい職場です。 また、産休育休制度や育児時短勤務制度など、女性が出産・育児を経ても長く安心して働くことができる制度も整っています。 さらに、最寄駅から近く、車通勤も可能な為、通勤の負担もほぼありません。 その他、患者様により良いサービスを行うことができるよう、定期的に勉強会を行うなど、スキルアップできる環境です。

1930年、配置薬の企業として開始し、法人化したのは埼玉に本社を移した1954年のこと。1986年、富山に製薬工場を建設、1991年には医薬品研究開発部門を設置し、研究・開発から製造・販売までの一貫システムを確立。1992年からは、ドラッグストア事業をスタートさせ、埼玉県を中心に展開するとともに、グループ化を進め、1200店舗以上のネットワークを構築しています。そのうち、調剤単独店と併設店は約300店舗を数え、関東を中心に全国展開しています。今後は、調剤併設店の出店を加速するとともに、在宅医療や地域におけるチーム医療を推進するための専門部署を中心に、薬を通して地域包括ケア体制の確立に貢献していく方針です。これからも富士薬品は、人々の健康を守る“複合型医薬品企業”として、調剤薬局・ドラッグストア事業と配置薬事業の融合やITの活用により、新たな価値市場を創出するためのチャレンジを続けていきます。

愛知県ほか近隣でＯＴＣ・調剤を多数展開しています。 入社後はまず、「調剤スタッフ」または「ＯＴＣスタッフ」として勤務がスタートしますが、 薬剤師の立場でマネジメントができるポジションへのステップアップも可能。 店舗もキレイで開放感があり、明るく親しみやすい雰囲気の職場です。 各部署との交流が盛んで、薬事部だけではなく、他部署との情報共有ができる、風通しの良い環境となっています。 正社員～パート・アルバイトまで雇用形態があり、ライフスバランスに合わせて働けます。