埼玉県熊谷市の薬剤師求人・転職情報　検索結果

埼玉県熊谷市にある急性期病院です。 県北地域の救急病院として地域に根差す活動を続け、病院全体でチーム医療に取り組んでいます。 各専門家との交流や、定期勉強会があるので、様々な見解や知識を得られます。更に、学会参加支援や認定薬剤師取得支援も行っているので、経験を問わずスキルアップ＆キャリアアップが望める環境です。 福利厚生として、産休・育休・育児短時間勤務制度もあり、女性も安心して働ける体制が整っています。

埼玉県北部及び群馬県でクリニック門前に複数店舗を展開している薬局です。 現場主義を基本とし、研修から医薬品の在庫管理、備品・消耗品管理、薬局内での人員配置まで、個々人の意見を聞いています。研修センター機能もあわせもった店舗があるほか、月例勉強会、グループ勉強会、管理者研修会等の研修を行っています。そのため、経験に不安がある方でも安心して学べる環境となっています。 店舗間の交流も盛んで、懇親会やフットサル、バンド活動などで交流を深めています。 異動を伴う勤務ではありますが、店舗間の距離も近いため安心して勤務できます。

埼玉県北部及び群馬県でクリニック門前に複数店舗を展開している薬局です。 現場主義を基本とし、研修から医薬品の在庫管理、備品・消耗品管理、薬局内での人員配置まで、個々人の意見を聞いています。研修センター機能もあわせもった店舗があるほか、月例勉強会、グループ勉強会、管理者研修会等の研修を行っています。そのため、経験に不安がある方でも安心して学べる環境となっています。 店舗間の交流も盛んで、懇親会やフットサル、バンド活動などで交流を深めています。 異動を伴う勤務ではありますが、店舗間の距離も近いため安心して勤務できます。

埼玉県北部及び群馬県でクリニック門前に複数店舗を展開している薬局です。 現場主義を基本とし、研修から医薬品の在庫管理、備品・消耗品管理、薬局内での人員配置まで、個々人の意見を聞いています。研修センター機能もあわせもった店舗があるほか、月例勉強会、グループ勉強会、管理者研修会等の研修を行っています。そのため、経験に不安がある方でも安心して学べる環境となっています。 店舗間の交流も盛んで、懇親会やフットサル、バンド活動などで交流を深めています。 異動を伴う勤務ではありますが、店舗間の距離も近いため安心して勤務できます。

全国に店舗を展開する企業です。 駅からも近い立地に加え、車での通勤も可能なので、通勤の利便性が高い職場です。 在宅医療の取り組みや、学会への参加支援も行っているので、学びたい方やスキルアップを目指す方にも最適な環境です。 転勤は基本的に無く、今までの学んだ知識を生かしながら、じっくりと腰を据えて経験を積むことができます。 また、幅広い年代の方が勤務されているので、どんな年代の方でもなじみやすい雰囲気です。

全国展開600店舗以上を誇る店舗数・売上国内トップクラスの業界最大手薬局チェーンです。 充実の研修制度とＯＪＴトレーナーによる丁寧な指導と充実設備が魅力。 薬剤師から経営企画・人事・研修・学術担当等にキャリアアップして活躍している方もいます。 従業員の将来を考えて社長自ら「社員の給与を一生下げない経営」に邁進。着実な昇給もあります。 年間休日も多く、有給取得を奨励。『マタニティ白衣』開発などママに理解のある優しい会社です。 その為、ほとんどの方が産休・育休から復帰し働いています。

全国に300店舗ほどを展開している、女性が中心の調剤薬局です。 転勤の心配もなく、産休・育休の取得はもちろん、育児時短勤務も取得可能です。 結婚・出産を経ても働ける体制が万全です。 レベルに合わせた独自の研修システムとＯＪＴが充実していて、スキルアップができる環境です。 加えて、メンター制度で常にトレーナーがついて学べる制度があるので、未経験の方も安心して勤務が可能です。 現場薬剤師以外にも、様々なキャリアパスがあり、向上心を持って働くことができます。

首都圏を中心に、店舗展開している企業です。 新人研修・事務研修・一般薬剤師研修など研修制度が充実していますので未経験でも安心して働けます。 スタッフには健康であることを意識して頂き、その為に提携フィットネスクラブの他、社員旅行、ゴルフコンペなどもあります。 スタッフの子育てを支援しつつ、家庭と仕事の両立ができるような、女性が長く活躍できる環境を目指しています。 産休や育休、育児短時間勤務制度などもありバックアップも万全です。

首都圏を中心に、店舗展開している企業です。 新人研修・事務研修・一般薬剤師研修など研修制度が充実していますので未経験でも安心して働けます。 スタッフには健康であることを意識して頂き、その為に提携フィットネスクラブの他、社員旅行、ゴルフコンペなどもあります。 スタッフの子育てを支援しつつ、家庭と仕事の両立ができるような、女性が長く活躍できる環境を目指しています。 産休や育休、育児短時間勤務制度などもありバックアップも万全です。

東京都内に30店舗ほどを店舗展開している企業です。 今まで培ってきた経験やスキルによっては、高い給与が狙えるので、やりがいを持って仕事ができます。 お休みは、週休二日制で年間休日120日以上あり、有給取得も高く、閑散期には最大10日前後の連続休暇を取得することができるので、プライベートも充実させる事ができます。 さらに、育児休暇・育児短時間勤務制度を導入しており、女性の方や子育て中の方でも安心して勤務できます。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

北陸の複数県を中心にドラッグストアを約100店舗以上展開している企業です。 各店舗分離申請のため9～18時や土日祝休みの薬局も多数あります。 また、薬局長、ＳＶ、地区長などのポジションへキャリアアップも可能です。 転居を伴う異動は本人の希望がない限り無く、子育て支援やリフレシュ休暇等、充実したライフスタイルで働ける環境です。 調剤併設店では医療事務スタッフ常駐のため、業務は薬剤師として専念できる環境です。

埼玉県に複数店舗展開している薬局です。 調剤業務が主ですが、在宅医療にも取り組んでおり、幅広い知識の習得が可能です。 また、年間休日は120日程と多めで、週休二日制の為、体調管理やプライベートの充実などし易い環境です。 そのほか、産前産後休暇や、育児休暇の取得実績もあり、女性が安心して長く働ける体制が整っています。 なお、個々の育成にも注力しており、スタッフの力を最大限に引き出す為、様々な研修を行っています。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。

約１５００店舗のうち、約２２０店舗の調剤薬局を展開しています(２０１４年９月現在)。店舗展開は、医療ビルや医療モール、門前薬局などの調剤専門店から、調剤併設のドラッグストアタイプ、その他デザイン店舗まで幅広く行っています。調剤業務においては、患者様に安心と安全をお届けする為に、最新機器を導入し、また調剤監査システムにより調剤過誤の防止に努めています。教育面においては、充実した研修制度があり、薬剤師ならではの専門性に特化したキャリアアップや個々の得意とする分野でのチャレンジや成長も可能となっています。そして、誇れる支援制度の数々やトップ企業ならではの従業員サポートが多くあり、ワークライフバランスを大切にしている点でもナンバーワンを自負しています。