調剤薬局（大阪府）の薬剤師求人・転職情報　検索結果 （62ページ目）

全国に200店舗以上を展開する企業です。 ドクターリレーションが強く、ドクターから直接学ぶことができ、楽しく仕事できると人気の会社です。 疑義照会しやすく、現場を通じて学べる点が非常に魅力的です 中途入社者のための本社研修も用意されています。各店舗に配属になってからも、研修が豊富に用意されています。 年間休日は120日以上、有給取得率も高く、薬局長・マネージャーも積極的に有給をとっています。 職場の雰囲気は大変良く、長く勤務される方が多いです。

高槻市周辺にて複数店舗展開している薬局です。 幅広い年齢層の方が活躍しており、余裕をもった人員配置をしているため、患者様との時間を大切にできます。 最新の医療情報に素早く対応しており、社内や海外研修など、教育体制が充実しているので、技術、経験を向上させられる環境になっています。 在宅にも注力しており、各医療機関との連携を図り、訪問にて薬歴管理・服薬指導・服用状況および保管状況の確認等の薬学的管理指導を行っています。 最寄駅からも徒歩圏内で、車通勤も可能です。通勤しやすい便利な立地です。

高槻市周辺にて複数店舗展開している薬局です。 幅広い年齢層の方が活躍しており、余裕をもった人員配置をしているため、患者様との時間を大切にできます。 最新の医療情報に素早く対応しており、社内や海外研修など、教育体制が充実しているので、技術、経験を向上させられる環境になっています。 在宅にも注力しており、各医療機関との連携を図り、訪問にて薬歴管理・服薬指導・服用状況および保管状況の確認等の薬学的管理指導を行っています。 最寄駅からも徒歩圏内で、車通勤も可能です。通勤しやすい便利な立地です。

高槻市周辺にて複数店舗展開している薬局です。 幅広い年齢層の方が活躍しており、余裕をもった人員配置をしているため、患者様との時間を大切にできます。 最新の医療情報に素早く対応しており、社内や海外研修など、教育体制が充実しているので、技術、経験を向上させられる環境になっています。 在宅にも注力しており、各医療機関との連携を図り、訪問にて薬歴管理・服薬指導・服用状況および保管状況の確認等の薬学的管理指導を行っています。 最寄駅からも徒歩圏内で、車通勤も可能です。通勤しやすい便利な立地です。

大阪市内に店舗展開している地域に密着した薬局です。 組織を一望できる規模であることから、すべての薬剤師が基礎研修から管理薬剤師としての管理業務、患者さんへの問題解決、MRさんらとの交渉、請求業務や保険対応まで、楽しみながら学んでいただけるフィールドです。 また、研修が充実しており、未経験の方の受入実績もあるため、安心して働くことができます。 長く勤務される方がほとんどで雰囲気のいい職場です。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。

大阪市内に店舗展開している地域に密着した薬局です。 組織を一望できる規模であることから、すべての薬剤師が基礎研修から管理薬剤師としての管理業務、患者さんへの問題解決、MRさんらとの交渉、請求業務や保険対応まで、楽しみながら学んでいただけるフィールドです。 また、研修が充実しており、未経験の方の受入実績もあるため、安心して働くことができます。 長く勤務される方がほとんどで雰囲気のいい職場です。 最寄駅より徒歩圏内の、通勤しやすい場所に位置しているのでアクセスも良好です。

大阪市大正区に複数展開している薬局です。 休日は週休二日制で、年間休日日数も120日ほどと多めですので、しっかりとリフレッシュできます。 経験不要ですので、調剤未経験の方やブランクのある方もしっかりとしたサポート体制のなか、安心して仕事をスタートできます。 システム設備の導入により、薬剤師の業務負担を軽減しています。 30代～40代の方が多く活躍していて、あたたかい雰囲気の職場で、日々の業務もスタッフ同士が協力し合ってすすめています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

関西エリアに複数店舗展開している企業です。扶養内・平日のみ・午前中のみとシフトが選べるので、お子さまのいる方も安心して働けます。休みは日曜日・祝日が定休日となっており、プライベートやご家族との予定も立てやすい環境です。人材育成にも大変積極的で、独立志向の方も支援体制が整っており、独立を考えている方にも適した職場です。ドクターとの関係性も大変良好です。設備では薬剤師の働きやすさを考慮し、薬歴管理など最新機器を多数用意し、負担軽減を図っています。

大阪府に複数店舗展開している調剤薬局です。最寄駅からは徒歩圏内で、車通勤も可能なので、通勤の利便性が高いです。 週休二日制で、仕事とプライベートとメリハリをつけて無理なく働けます。 産前産後休暇や育児休暇、育児短時間勤務制度など、子育て支援の体制が整っているので、結婚・出産を経ても長く働ける環境です。 在宅医療へも取り組んでいるので、薬剤師としての知識の幅を広げ、スキルアップもできます。 そのほか、独自の電子薬歴システムの導入や、各店舗を光回線でつないで情報を共有するなど、職員の働きやすさについても考慮している薬局です。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。

出発点が医療施設の建替えコンサルティング会社だった同社は、「生命を守る人の環境づくり」への貢献を目指し、医療・保健・福祉・介護の分野へと領域を広げています。このグループ間の連携こそが他社と決定的に違う点で、有料老人ホームと調剤薬局が連携して在宅医療を推進したり、給食事業の会社と調剤薬局が連携し、栄養士と薬剤師がタッグを組んで栄養指導に取り組んだりしています。事業の将来ビジョンについては、1.医療の拠点づくり（店づくり）2.店舗を軸とした在宅医療（地域包括ケア）3.働く薬剤師の人材育成を3本柱に事業展開を進めています。出店については薬剤師に総合的な力をつけてもらうため、総合病院前への出店や複数の診療科を集めた医療モールをつくって出店する方針を取っています。